证券代码：301000 证券简称：肇民科技 公告编号：2024-054
上海肇民新材料科技股份有限公司
监事会关于公司2024年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
上海肇民新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 7 月 2
日召开第二届董事会第十七次会议、第二届监事会第十六次会议，审议通过了《关
于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。
具体内容详见公司 2024 年 7 月 3 日在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨
潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共
和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深
圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称
“《自律监管指南 1 号》”）等相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的有
关规定，公司对 2024 年限制性股票激励计划（草案）（以下简称“本次激励计
划”）首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合
公示情况对首次授予激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公示情况
公司于 2024 年 7 月 3 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露了《上海
肇民新材料科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简
称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《2024 年限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单》等相关公告，并在公司内部对本次激励计划首次授予激励对
象的姓名及职务进行了公示。
行记录；
予激励对象名单人员的异议。
（二）核查方式
公司监事会对本次激励计划首次授予激励对象的姓名、身份证件、激励对象
与公司（含子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、激励对象在公司担任的
职务等情况进行了核查。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《自律监管指南 1 号》《激励计划（草案）》及《公司章
程》的相关规定，结合公司对本次激励计划首次授予激励对象姓名及职务的公示
情况，公司监事会对本次激励计划首次授予激励对象名单进行了核查，发表核查
意见如下：
（一）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《管理办法》等
法律法规、规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》及
其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合
法、有效。
（二）本次激励计划首次授予的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的
不得成为激励对象的下列情形：
或者采取市场禁入措施；
（三）本次激励计划首次授予的激励对象为公司中层管理人员及核心技术
（业务）人员，均为与公司建立正式聘用或劳动关系的在职员工。前述激励对象
不包括公司董事（含独立董事）、监事、高级管理人员、单独或合计持有公司
（四）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员基本情况属实，不存
在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。
综上，公司监事会认为，列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人
员均符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》
规定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
上海肇民新材料科技股份有限公司监事会
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