湖南方盛制药股份有限公司
HUNANFANGSHENG PHARMACEUTICAL CO., LTD.
证券代码：603998 证券简称：方盛制药 公告编号：2024-060
湖南方盛制药股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个
解除限售期限制性股票解锁暨上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为 4,241,700
股。
本次股票上市流通总数为 4,241,700 股。
? 本次股票上市流通日期为 2024 年 7 月 12 日。
湖南方盛制药股份有限公司（以下简称“方盛制药”或“公
司”）于 2024 年 7 月 8 日召开第五届董事会 2024 年第六次临时
会议、第五届监事会 2024 年第六次临时会议，审议通过了《关于
据《方盛制药 2022 年限制性股票激励计划（草案）摘要》（以下
简称“《激励计划》”）相关规定和 2021 年年度股东大会授权，
同意公司为 180 名符合首次授予解除限售资格的激励对象办理解
除限售事宜，
共计解除限售 424.17 万股。
现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的相关程序
临时会议、第五届监事会 2022 年第四次临时会议，分别审议通过
了《关于<湖南方盛制药股份有限公司 2022 年限制性股票激励计
划（草案）>及其摘要的议案》、《关于制定<湖南方盛制药股份
有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
《关于提请股东大会授权董事会办理湖南方盛制药股份有限公司
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本激励计划发表了独立意见，律师出具了法律意见书。公司于 2022
年 3 月 7 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《激
励计划》、据《方盛制药 2022 年限制性股票激励计划实施考核管
理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）。
了《关于<湖南方盛制药股份有限公司 2022 年限制性股票激励计
划（草案）>及其摘要的议案》、《关于制定<湖南方盛制药股份
有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
《关于提请股东大会授权董事会办理湖南方盛制药股份有限公司
除限售所必需的全部事宜，包括但不限于向证券交易所提出解除
限售申请、向中国证券登记结算有限责任公司申请办理有关登记
结算业务、修改《公司章程》、向工商管理部门申请办理公司注
册资本的变更登记等。
临时会议和第五届监事会 2022 年第七次临时会议，
审议通过了《关
于调整湖南方盛制药股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首
次授予激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向 2022 年限制
性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独
立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对激励对象名单
进行了核实。
临时会议和第五届监事会 2022 年第八次临时会议，
审议通过了《关
于调整湖南方盛制药股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划授
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予价格的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
司上海分公司通知，完成了公司 2022 年限制性股票激励计划限制
性股票首次授予的审核与登记工作。被激励对象共计 210 人，共
计授予 1,075.24 万股限制性股票。
次临时会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但
尚未解除限售的限制性股票的议案》，同意回购并注销合计
限制性股票。公司独立董事发表了同意的独立意见。
二次临时会议和第五届监事会 2022 年第十次临时会议审议通过了
《关于调整回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制
性股票回购价格的议案》，同意对公司 2022 年限制性股票激励计
划首次激励对象中董文等 5 名激励对象限制性股票回购价格进行
调整。公司独立董事发表了同意的独立意见。
次临时会议和第五届监事会 2022 年第十一次临时会议审议通过了
《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股
票的议案》，同意回购并注销合计 296,000 股已获授但尚未解除
限售的 2022 年激励计划首次授予的部分限制性股票。公司独立董
事发表了同意的独立意见。
司召开第五届董事会 2022 年第十三次临时会议与第五届监事会
票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，公司独
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立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对激励对象名单
进行了核实。
四次临时会议和第五届监事会 2023 年第四次临时会议审议通过了
《关于调整回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制
性股票回购价格的议案》和《关于回购注销部分激励对象已获授
但尚未解除限售的限制性股票的议案》，同意调整回购限制性股
票价格为 2.65 元/股、回购并注销合计 55.15 万股已获授但尚未
解除限售的 2022 年激励计划限制性股票。公司独立董事发表了同
意的独立意见。
五次临时会议和第五届监事会 2023 年第五次临时会议审议通过了
《关于调整回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制
性股票价格的议案》和《关于回购注销部分激励对象已获授但尚
未解除限售的限制性股票的议案》，同意调整回购限制性股票价
格为 2.56 元/股、回购并注销合计 16.60 万股已获授但尚未解除
限售的 2022 年激励计划限制性股票。公司独立董事发表了同意的
独立意见。
一次临时会议和第五届监事会 2024 年第一次临时会议审议通过了
《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股
票的议案》，同意回购并注销合计 11.70 万股已获授但尚未解除
限售的 2022 年激励计划限制性股票。
三次临时会议和第五届监事会 2024 年第三次临时会议审议通过了
《关于 2022 年限制性股票激励计划预留部分第一期解锁暨上市的
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议案》，同意公司为 19 名符合预留授予部分解除限售资格的激励
对象办理解除限售事宜，共计解除限售 429,740 股；经公司薪酬
与考核委员会审核通过。
五次临时会议和第五届监事会 2024 年第五次临时会议审议通过了
《关于调整回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制
性股票回购价格的议案》和《关于回购注销部分激励对象已获授
但尚未解除限售的限制性股票的议案》，同意调整回购限制性股
票价格为 2.36 元/股、回购并注销合计 46.28 万股已获授但尚未
解除限售的 2022 年激励计划限制性股票。经公司薪酬与考核委员
会审核通过。
次临时会议和第五届监事会 2024 年第六次临时会议审议通过了
《关于 2022 年限制性股票激励计划首批第二期解锁暨上市的议
案》，同意公司为 180 名符合首次授予解除限售资格的激励对象
办理解除限售事宜，共计解除限售 424.17 万股。经公司薪酬与考
核委员会审核通过。
二、关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予的第二期限制
性股票解锁条件成就的说明
（一）第二个限售期已届满
根据公司 2022 年限制性股票激励计划及相关规定，本激励计
划首次授予的限制性股票在授予日起满 12 个月、24 个月后分两期
解除限售。首次授予第二个解除限售期自首次授予登记完成之日
起 24 个月后的首个交易日起至首次授予登记完成之日起 36 个月
内的最后一个交易日当日止，解锁比例为 50%。
截至本公告披露日，公司 2022 年限制性股票激励计划首次授
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予第二期限制性股票的限售期已届满。
（二）解锁条件成就的说明
序 解锁条件是否成就的说
限制性股票激励计划首次授予解锁条件
号 明
公司未发生以下任一情形：
意见或者无法表示意见的审计报告；
公司未发生上述情形，满
足解锁条件。
公开承诺进行利润分配的情形；
激励对象未发生以下任一情形：
当人选；
员情形的；
及其他股权激励计划或
公司业绩考核要求： 员工持股计划等激励事
本激励计划首次授予的第二个解除限售期业绩考核指标 项产生的股份支付费用
或 2023 年净利润增长率不低于 17%。 1.52 亿元，较 2021 年的
增长比例为 140.81%。满
足解锁条件。
个人绩效考核要求：
根据公司制定的《考核管理办法》对激励对象个人进行考 除 2 名离职人员、1 名激
核，并依照激励对象的考核结果确定其实际解除限售的股 励对象与其签订劳动合
份数量。激励对象的绩效考核结果划分为优秀、良好、合 同的公司已不属于公司
格、一般、不合格五档，届时根据以下考核评级表中对应 控股子公司
的个人层面解除限售比例确定激励对象的实际可解除限售 已不具备激励资格，180
的股份数量： 名激励对象中，112 名激
考核 励对象的考核结果为优
优秀 良好 合格 一般 不合格
对应 的结果为良好，16 名激
绩效 励对象考核的结果为合
以上 -94 分 -89 分 -79 分 下
分数 格,2 名激励对象考核的
个人 结果为一般，以上，共计
层面 180 名激励对象个人绩效
解除 100% 80% 60% 40% 0% 考评评价结果满足全部
限售 或部分解锁条件。
比例
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综上所述，董事会认为 2022 年限制性股票激励计划首次授予
的第二期限制性股票解锁条件均已满足，激励对象在首次授予的
第二期限制性股票的解锁条件均已成就。
三、2022 年限制性股票激励计划首次授予的第二期限制性股
票可解锁数量
其中 26 名激励对象离职、2 名股权激励人员岗位调动、1 名股权
激励人员被开除、1 名股权激励人员与其签订劳动合同的公司已不
属于公司控股子公司，68 名激励对象个人绩效考核评级未能达到
“优秀”，以上 98 名激励对象当年不能解除限售的已获授但尚未
解锁的全部或部分限制性股票应由公司回购注销。截止公告日，
其中 24 名激励对象因离职、2 名股权激励人员岗位调动、1 名股
权激励人员被开除回购注销手续已完成办理，2 名激励对象因离职、
公司回购注销手续及 68 名激励对象因个人绩效考核评级未能达到
“优秀”需部分回购的限制性股票公司后续统一办理回购注销手
续。因此，本次实际可解锁的激励对象人数为 180 人，可解锁的
限制性股票数量为 4,241,700 股，占目前公司总股本 439,586,860
股的 0.96%。具体情况如下：
本期可解锁限制 本次解锁数量占
获授的限制性股
姓名 职位 性股票数量（万 已获授限制性股
票数量（万股）
股） 票的比例
一、董事、高级管理人员
陈 波 董事、副总经理 20 10 50%
何 仕 董事会秘书 50 25 50%
刘再昌 财务总监 20 10 50%
董事、高级管理人员小计 90 45 50%
二、其他激励对象
中层管理人员、核心技术（业务）
骨干（共计 177 人）
合计（共 180 人） 921.90 424.17 46.01%
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情
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况
第二期上市流通日为：2024 年 7 月 12 日。
第二期共计解锁数量为：424.17 万股。
（1）激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在就任时确
定的任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数
的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
（2）激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本
公司股票在买入后 6 个月内卖出，
或者在卖出后 6 个月内又买入，
由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
（3）在本激励计划的有效期内，如果《中华人民共和国公司
法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以
下简称“《证券法》”）等相关法律、法规、规范性文件和《公
司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定
发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在
转让时符合修改后的相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》
的规定。
类别 变动前 本次变动 变动后
无限售条件流通股份 434,467,860 +4,241,700 438,709,560
有限售条件流通股份 5,119,000 -4,241,700 877,300
股份总额 439,586,860 0 439,586,860
注：上表为截至本公告披露日公司股本结构情况。
五、监事会意见
监事会认为：公司及本次解锁的 180 名激励对象均符合《上
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公
司《激励计划》及《考核管理办法》的相关规定，满足公司 2022
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年股权激励计划首批授予部分第二期解锁条件，180 名激励对象解
锁资格合法有效，同意公司为激励对象共计 424.17 万股办理解锁
手续。
六、法律意见书结论性意见
广东华商（长沙）律师事务所认为：公司已就本次解锁的相
关事项取得了现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券
法》《管理办法》等法律法规以及《公司章程》《激励计划》的
规定。本次解锁的解除限售期和解锁条件、可解锁数量等事项符
合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划》的规定，
合法有效。
七、备查文件
特此公告
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