证券代码：603871 证券简称：嘉友国际 公告编号：2024-036
嘉友国际物流股份有限公司
关于 2022 年员工持股计划第一个锁定期届满
暨解锁条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
嘉友国际物流股份有限公司（简称“公司”）于 2024 年 6 月 27 日召开第三
届董事会第二十四次会议、第三届监事会第十八次会议审议通过《关于 2022 年
员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，公司 2022 年员工持股
计划第一个锁定期于 2024 年 6 月 27 日届满，现将具体情况公告如下：
一、2022 年员工持股计划批准及实施情况
（一）2022 年员工持股计划批准情况
公司分别于 2022 年 12 月 22 日、2023 年 1 月 9 日召开第三届董事会第五次
会议、第三届监事会第四次会议和 2023 年第一次临时股东大会，审议通过《2022
年员工持股计划（草案）及其摘要》等相关议案，同意公司实施 2022 年员工持
股计划（简称“本计划”），本计划份额总数为 36,680,000 份，对应的股份数量
为 3,500,000 股，股份来源为公司回购专用证券账户回购的股份。本计划设立管
理委员会，负责对本计划进行日常管理。具体内容详见公司分别于 2022 年 12 月
（二）2022 年员工持股计划实施情况
非交易过户至公司 2022 年员工持股计划证券账户，过户价格为 10.48 元/股。
告》。
因公司实施权益分派，本计划持有公司股份数量由 3,500,000 股增加至
持股数量（股） 持有份额 占公司总股
时间 事项
转增股本前 转增数量 转增股本后 （份） 本的比例
月 21 日 股派 0.5 元转增 0.4 股）
月 18 日 股派 0.5 元转增 0.4 股）
本计划存续期为 60 个月，所持标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公
司公告最后一笔标的股票过户至本计划名下之日起满 15 个月、27 个月、39 个
月，对应的解锁比例分别为 40%、40%、20%。本计划第一个锁定期于 2024 年 6 月
二、2022 年员工持股计划第一个锁定期考核指标完成情况
本计划业绩考核包括公司业绩考核和个人绩效考核，第一个锁定期考核指标
完成情况如下：
考核
第一个锁定期的解锁条件 完成情况
要求
考核 净利润增长率 考核 净利润累计值 会师报字[2024]第 ZB10377 号审计报告，2023 年
年度 目标值 年度 增长率目标值 度，公司实现归属于上市公司股东的净利润为
公司 年度业绩目标达成结果 公司层面解锁比例（X） 数值为 1,053,885,614.39 元，较 2021 年度归属
层面 当 A≥100%或 B≥100%时 X=100% 于上市公司股东的净利润 342,814,443.03 元的
业绩 当 A＜80%且 B＜80%时 X=0% 增长率为 207%。本计划第一个锁定期公司层面业
考核 绩考核指标已完成，解锁比例为 100%。
其他情形 X=A，B 中的孰高值
注：①根据实际达到的净利润较 2021 年净利润的增长率占当年
所设目标值的实际完成比例（A）或实际达到的净利润累计值较
的孰高值来确定各年度所有持有人对应的可解锁比例（X）
。②上
述“净利润”以经审计的归属于上市公司股东的净利润，并剔除
公司全部在有效期内的持股计划（包括但不限于股权激励计划及
员工持股计划）所涉及的股份支付费用的影响作为计算依据。
若公司层面的业绩考核达标，则本计划将根据公司绩效 1、目前参加本计划的总人数为 62 人，其中 55 名
考核相关制度对个人进行绩效考核，依据个人绩效考核 持有人个人绩效考核结果为“A”
，第一个锁定期对
结果确定持有人最终解锁的标的股票权益数量。 应解锁比例为 100%；1 名持有人个人绩效考核结
持有人的绩效评价结果划分为 A、B、C、D 四档，考核评 果为“B”
，第一个锁定期对应解锁比例为 90%；6
个人 价表适用于考核对象。届时根据下表确定持有人的解锁 名持有人个人绩效考核结果为“C”，第一个锁定期
层面 比例： 对应解锁比例为 80%；不存在持有人个人绩效考核
绩效 结果为“D”的情况。管理委员会将收回上述因个
绩效考核结果 A B C D
考核 人考核未达标而不能解锁的 409,518 份额（对应
个人层面解锁比例 100% 90% 80% 0% 的股份数量为 76,590 股）
。
已取消 5 名持有人参与本计划的资格，并收回其
所持有份额。
注：个人当期解锁标的股票权益数量=目标解锁数量×公司层面解锁比例×个人层面解锁比例。
根据《2022 年员工持股计划管理办法》等有关规定，由管理委员会决定本次
因持有人离职、个人考核未达标等原因而收回份额的处置事宜，包括但不限于将
收回的份额分配至其他符合条件的参加对象，或在解锁日后于存续期内择机出售
后按照相应份额的原始出资金额返还持有人。
综上所述，本计划第一个锁定期解锁条件已成就，解锁股份数量为本计划持
有公司股份总数的 40%，对应的股份数量为 2,744,000 股，占公司总股本的 0.28%。
三、2022 年员工持股计划第一个锁定期届满后续安排
本计划第一个锁定期届满后，管理委员会将严格按照中国证券监督管理委员
会、上海证券交易所的相关规定，根据市场情况在存续期内择机出售上述已解锁
公司股份，并在依法扣除相关税费后按照持有人所持份额比例进行分配。
公司将持续关注本计划的实施进展情况，并根据相关法律法规的规定及时履
行信息披露义务。敬请投资者注意投资风险。
特此公告。
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