证券代码：688403 证券简称：汇成股份 公告编号：2024-056
合肥新汇成微电子股份有限公司
监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划预留授
予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
合肥新汇成微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 6 月 13 日
召开第二届董事会第二次会议、第二届监事会第二次会议审议通过了《关于向
《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国
证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等
相关法律法规及《合肥新汇成微电子股份有限公司章程》（以下简称“《公司
章程》”）的有关规定，公司对 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本次
激励计划”）预留授予激励对象的名单在公司内部进行了公示，监事会结合公
示情况对预留授予激励对象名单进行了核查，相关核查意见及公示情况说明如
下：
一、公示情况及核查方式
（一）公司对激励对象的公示情况
公司于 2024 年 6 月 14 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露
了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公
告》和《2023 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（截至预留授予
日）》（以下简称“《激励对象名单》”）等公告。
公司于 2024 年 6 月 14 日至 2024 年 6 月 23 日在公司内部对本次激励计划预
留授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示时间共 10 天，在公示期间内，
公司员工可通过书面或口头方式向公司监事会提出意见。
截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次预留授予激励对象提出
的异议。
（二）监事会对预留授予激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次激励计划预留授予激励对象的名单、身份证件、预
留授予激励对象与公司（含全资子公司）签订的劳动合同或聘用协议、预留授
予激励对象在公司（含全资子公司）担任的职务等。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》的规定和公司对激励对象姓名及职务的公
示情况，并结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：
（一）列入本次激励计划预留授予激励对象名单的人员具备《公司法》等
法律、法规及规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》
《上海证券交易所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合本次激励
计划规定的激励对象范围。
（二）本次激励计划预留授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规
定的不得成为激励对象的情形：
罚或者采取市场禁入措施；
（三）本次激励计划预留授予涉及的激励对象不包括公司独立董事、监事。
（四）列入本次激励计划预留授予激励对象名单的人员基本情况属实，不
存在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。
综上，公司监事会认为，列入公司本次激励计划《激励对象名单》的人员
均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合本次激励计划规定的
激励对象范围，其作为公司本次激励计划预留授予激励对象的主体资格合法、
有效。
特此公告。
合肥新汇成微电子股份有限公司监事会
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