证券代码：000400 证券简称：许继电气 公告编号：2024-32
许继电气股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、股权激励计划的相关审批程序
届四十一次董事会，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划（草案）
及其摘要的议案》《关于公司2022年限制性股票激励计划管理办法的议案》《关
于公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大
会授权董事会办理股权激励计划相关事项的议案》，独立董事对本激励计划相关
事项发表了独立意见，律师事务所就本激励计划相关事项出具了法律意见书，独
立财务顾问就本激励计划出具了独立财务顾问报告。
同日，公司八届十七次监事会审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激
励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2022 年限制性股票激励计划管理
办法的议案》
《关于公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，
并就本激励计划相关事项发表了核查意见。
院国资委批复的提示性公告》（公告编号：2023-24），根据国务院国有资产监
督管理委员会（以下简称“国务院国资委”）《关于许继电气股份有限公司实施
限制性股票激励计划的批复》（国资考分〔2023〕146号）文件，国务院国资委
原则同意公司实施本次限制性股票激励计划。
于公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》《关于公
司 2022 年限制性股票激励计划管理办法（修订稿）的议案》《关于公司 2022
年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）的议案》。独立董事、监事
会对本激励计划相关事项发表了意见，律师事务所就本激励计划相关事项出具了
法律意见书，独立财务顾问就本激励计划出具了独立财务顾问报告。
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》。公示期满，未收到任何异议。
公司于 2023 年 6 月 10 日披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的公示情况说明及审核意见》（公告编号：2023-37）。
个月内买卖公司股票的情况进行了自查，详见公司在巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《关于 2022 年限制性股票激励计划内
幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-40）。
《关于公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》《关
于公司 2022 年限制性股票激励计划管理办法（修订稿）的议案》
《关于公司 2022
年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）的议案》《关于提请股东大
会授权董事会办理股权激励计划相关事项的议案》。
过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次授予价格的议案》
《关于向 2022
年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，独立董事、监事
会对此发表了意见，律师事务所就此出具了法律意见书，独立财务顾问就此出具
了独立财务顾问报告。
作，实际授予人数为459人，授予数量为1,068.2万股。
议通过《关于回购并注销部分 2022 年限制性股票激励计划已获授但尚未解锁的
限制性股票的议案》，监事会对此发表了意见，律师事务所就此出具了法律意见
书，独立财务顾问就此出具了独立财务顾问报告。
议通过《关于调整 2022 年限制性股票激励计划回购价格的议案》，监事会对此
发表了意见，律师事务所就此出具了法律意见书。
二、2022 年限制性股票激励计划的预留权益情况
根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2022 年限制性股票激励计
划（草案修订稿）》等相关规定：“预留权益的授予对象应当在本激励计划经股
东大会审议通过后 12 个月内明确，超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失
效。”
截至本公告披露日，公司 2022 年限制性股票激励计划中预留的 121 万股限
制性股票自公司 2023 年第一次临时股东大会审议后 12 个月内未明确激励对象，
预留权益失效。
三、对公司的影响
本次限制性股票激励计划预留权益失效，不会对公司经营状况和财务状况产
生重大影响，公司管理团队将继续勤勉尽责、认真履行工作职责，为股东创造价
值。
特此公告。
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