中盐化工: 中盐化工关于2021年股权激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

来源:证券之星 2024-06-21 16:57:24
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证券代码:600328   证券简称:中盐化工   公告编号:(临)2024-039
        中盐内蒙古化工股份有限公司
 关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予限制性
 股票第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
   重要内容提示:
   ●中盐内蒙古化工股份有限公司(以下简称“公司”)2021年限
制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期即将届满,
相应解除限售条件已经成就。
   ●本次可解除限售的激励对象共342人,可解除限售的限制性股
票数量合计4,743,334股,占目前公司股本总额的0.32%。
   ●本次限制性股票解除限售事宜办理完毕解除限售申请手续后,
在上市流通前,公司将另行发布公告,敬请投资者注意。
   公司于 2024 年 6 月 21 日召开第八届董事会第二十三次会议和第
八届监事会第十五次会议,会议审议通过了《关于 2021 年限制性股
票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就
的议案》。现将有关事项说明如下:
   一、已履行的决策程序和信息披露情况
第七届监事会第二十四次会议,审议通过《2021 年限制性股票激励
计划(草案)及其摘要的议案》等相关议案;独立董事发表了一致同
意的独立意见。
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励对象名单。
七届监事会第二十五次会议,审议通过《2021 年限制性股票激励计
划(草案修订稿)》等相关议案;独立董事发表了一致同意的独立意
见。
国务院国资委批复的公告》,根据《关于中盐内蒙古化工股份有限公
司实施限制性股票激励计划的批复》(国资考分[2022]165 号),国
务院国资委原则同意公司实施限制性股票激励计划。
限制性股票激励计划激励对象名单及相关事项的核查意见》。
过了《关于制订<中盐内蒙古化工股份有限公司 2021 年限制性股票激
励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》及其他相关议案。2022 年
知情人买卖公司股票情况的自查报告》,未发现相关内幕信息知情人
存在利用内幕信息买卖公司股票的行为。
届监事会第二次会议,审议通过《关于调整公司 2021 年限制性股票
激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票
的议案》。独立董事发表了一致同意的独立意见。
八届监事会第四次会议,审议通过了《关于向激励对象授予预留限制
性股票的议案》。公司独立董事发表了独立意见,监事会发表了核查
意见,认为限制性股票的预留授予条件已经成就,授予的激励对象的
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主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。
第八届监事会第十一次会议,审议通过了《关于调整公司 2021 年限
制性股票激励计划对标企业的议案》、《关于调整 2021 年限制性股
票激励计划首次授予及预留部分授予回购价格议案》、《关于回购注
销 2021 年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予限制性股票
议案》。独立董事发表了一致同意的独立意见。
及第八届监事会第十五次会议,审议通过了《关于 2021 年限制性股
票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就
的议案》、《关于调整公司 2021 年限制性股票激励计划对标企业的
议案》、《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予及预留部
分授予回购价格议案》、《关于回购注销 2021 年限制性股票激励计
划首次授予及预留部分授予限制性股票议案》。上述议案提交董事会
审议前,已经董事会薪酬与考核委员会 2024 年第二次会议审议通过。
  二、本激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限
售条件成就的说明
  根据公司《2021 年限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以
下简称“《激励计划(草案修订稿)》”)的相关规定,公司 2021
年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)首次授予限制性
股票第一个解除限售期解除限售条件已达成,具体情况如下:
  (一)限售期即将届满
  根据《激励计划(草案修订稿)》的相关规定,本激励计划首次
授予限制性股票第一个解除限售期为自首次授予的限制性股票完成登
记之日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予的限制性股票完成登
记之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止,解除限售比例为获授
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  限制性股票总数的 33.33%。
     本激励计划首次授予限制性股票登记完成之日为 2022 年 6 月 30
  日,公司本激励计划首次授予限制性股票第一个限售期将于 2024 年 7
  月 1 日届满。
     (二)限制性股票解除限售条件已经成就
     根据本激励计划的相关规定,解除限售期内,同时满足下列条件
  时,激励对象获授的限制性股票方可解除限售:
              解除限售条件                  成就情况
(1)未按照规定程序和要求聘请会计师事务所开展审计;
(2)国有资产监督管理机构、监事会或者审计部门对上市公司
业绩或者年度财务报告提出重大异议;
(3)发生重大违规行为,受到证券监督管理机构及其他有关部
门处罚;
(4)年度财务会计报告或内部控制评价报告被注册会计师出具
否定意见或者无法表示意见的审计报告;                公司未发生前述情形,满足
(5)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公   解除限售条件。
开承诺进行利润分配的情形;
(6)法律法规规定不得实行股权激励的;
(7)中国证监会认定的其他情形。
发生上述任一情形,本计划终止实施,所有全部未解除限售的限
制性股票均由公司回购处理,回购价格为授予价格与股票市价
(股票市价为董事会审议回购事项前一个交易日公司股票交易均
价,下同)的较低者。
(1)经济责任审计等结果表明未有效履职或者严重失职、渎职
的;
(2)违反国家有关法律法规、上市公司章程规定的;
(3)在任职期间,有受贿索贿、贪污盗窃、泄露上市公司商业
和技术秘密、实施关联交易损害上市公司利益、声誉和对上市公
司形象有重大负面影响等违法违纪行为,并受到处分的;         激励对象未发生前述情形,
(4)未履行或者未正确履行职责,给上市公司造成较大资产损      满足解除限售条件。
失以及其他严重不良后果的;
(5)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
(6)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选;
(7)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出
机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
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            解除限售条件                            成就情况
(8)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的;
(9)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(10)中国证监会认定的其他情形。
激励对象出现上述(1)-(4)情形的,上市公司回购其未解除
限售的限制性股票(回购价格为授予价格与股票市价的较低
者)、追回其因解除限售获得的股权激励收益,并依据法律及有
关规定追究其相应责任。激励对象发生上述其他情形的,公司按
照授予价格回购其持有的限制性股票。
                                      公司满足第一个解除限售期
                                      解除限售的业绩考核目标:
                                      (1)2022 年公司扣除非经
业绩考核目标:                               产收益率为 22.80%,高于对
(1)2022 年公司加权平均净资产收益率不低于 11.0%且前述指标   标 企 业 75 分 位 值
不低于对标企业 75 分位值;                       (16.96%);
(2)2022 年公司净利润较 2020 年净利润年复合增长率不低于    (2)2022 年公司净利润较
(3)2022 年公司经济增加值(EVA)达到中盐集团的考核目标,     为 96.62%,高于对标企业
且 2022 年 ΔEVA 大于 0。                   75 分位值(67.12%);
                                      (3)2022 年 EVA 情况:
注 1:上述加权平均净资产收益率为上市公司扣除非经常性损益         中盐集团考核目标 :
后的加权平均净资产收益率。                         99,079.00 万元;
注 2:为保证可比性,在本计划有效期内,公司发行证券募集资         公 司 完 成 :214,715.89 万
金的,计算净资产收益率及经济增加值(EVA)的指标完成值时         元;
剔除该事项所引起的净资产变动额及其产生按扣除融资成本后的          相对考核基期(2020 年)
实际融资额乘以同期国债利率计算确定的收益额。                2022 年 ΔEVA 为 184,433.28
注 3:在本计划有效期内,针对公司未来可能产生的严重影响公         万元,大于 0。
司业绩的行为,造成相关业绩指标不可比情况,如对相关业绩指          注:公司于 2022 年 11 月实
标进行还原或调整需提交股东大会审议批准。                  施非公开发行股票事项,前
                                      述净资产收益率及经济增加
                                      值(EVA)已根据要求考虑
                                      相关影响。
根据公司绩效考核相关办法对激励对象的上一年度个人绩效进行
评价,激励对象可解除限售限制性股票数量与其上一年度绩效评
价结果挂钩:若激励对象上一年度绩效评价结果为 A 等级,则员
                                 经公司考核,本次解除限售
工解除限售系数为 1;若激励对象上一年度绩效评价结果为 B 等
                                 的激励对象个人业绩考核均
级,则员工解除限售系数为 0.8;若激励对象上一年度绩效评价
                                 为 A,满足解除限售条件。
结果为 C 等级,则员工解除限售系数为 0.5;若激励对象上一年
度绩效评价结果为不合格,则员工解除限售系数为 0。
个人当年实际解除限售额度=个人当年可解除限售额度×员工解
除限售系数。
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           解除限售条件                                     成就情况
当期解除限售的条件未成就的,限制性股票不得解除限售或递延
至下期解除限售。限售期满后,公司为满足解除限售条件的激励
对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的
限制性股票由公司以授予价格与股票市价的较低者统一回购。
    综上所述,本激励计划设定的首次授予限制性股票第一个限售期
  即将届满,解除限售条件已成就。根据公司 2022 年第一次临时股东
  大会的授权,公司将按照《激励计划(草案修订稿)》的相关规定为
  符合条件的 342 名激励对象共计 4,743,334 股限制性股票办理解除限
  售相关事宜。
    三、本次限制性股票解除限售情况
    本次共有 342 名激励对象符合解除限售条件,可解除限售的限制
  性股票数量为 4,743,334 股,占目前公司总股本的 0.32%,具体如下:
                                本次可解        本次解锁
                                                       剩余未解
               已获授限制            除限售限        数量占已
                                                       除限售的
  姓名     职务     性股票总            制性股票        获授予限
                                                        数量
                量(股)             数量         制性股票
                                                        (股)
                                 (股)         比例
 一、董事、高级管理人员
   周杰    董事长       141570           47185    33.33%       94385
  李德禄     董事       141570           47185    33.33%       94385
  屈宪章     董事       118040           39342    33.33%       78698
  胡开宝   副总经理       118040           39342    33.33%       78698
         财务总
  陈云泉   监、董事       118040           39342    33.33%       78698
         会秘书
  段三即   副总经理       118040           39342    33.33%       78698
 王成军(离                              39342
        副总经理       118040                    33.33%       78698
   任)
  王广斌   副总经理       118040           39342    33.33%       78698
  王多荣   副总经理       118040           39342    33.33%       78698
  郭国庆   副总经理        66819           22270    33.33%       44549
 董事、高级管理人员小计    1,176,239         392,034    33.33%     784,205
 二、其他激励对象
   其他激励对象小计    12,881,493       4,351,300    33.78%    8,530,193
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   合计        14,057,732       4,743,334   33.74%   9,314,398
  注:上表在计算本次解锁数量占已获授予限制性股票比例时,已获授予限制性股票已考
虑前期回购情况,即按现行有效的限制性股票数量计算。
  四、董事会薪酬与考核委员会意见
有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的有关规
定,本激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期的相关解除限
售条件已成就;
《激励计划(草案修订稿)》和《中盐内蒙古化工股份有限公司
在损害公司及全体股东利益的情形;
  综上,同意公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予限制性股
票的 342 名激励对象在第一个解除限售期合计 4,743,334 股限制性股
票按照相关规定解除限售,并将本议案提交董事会审议。
  五、监事会意见
  经审核,本激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期的相
关解除限售条件已成就,本次激励计划可解除限售激励对象具备《公
司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定
的任职资格,符合《上市公司股权激励管理办法》等文件规定的激励
对象条件,公司董事会根据 2022 年第一次临时股东大会的授权,按
照本激励计划的相关规定为符合条件的 342 名激励对象办理本激励计
划首次授予限制性股票第一次解除限售的相关事宜,解除限售数量合
计为 4,743,334 股,该等事项符合《上市公司股权激励管理办法》等
法律法规、规范性文件及《激励计划(草案修订稿)》和《中盐内蒙
古化工股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
《中盐内蒙古化工股份有限公司章程》的有关规定,不存在损害公司
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及股东利益的情况。
  六、法律意见书的结论意见
  内蒙古加度律师事务所认为:截至本法律意见书出具之日,本
次首次授予部分解除限售相关事项已经取得现阶段必要的批准和授
权,符合《公司法》《证券法》及《管理办法》等法律、法规、规
范性文件和《激励计划(草案修订稿)》的相关规定;公司本次激
励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成
就;公司在限售期届满后可根据《管理办法》《激励计划(草案修
订稿)》的相关规定办理本次解除限售的相关手续,并按照相关规
定履行后续信息披露义务。
 特此公告。
               中盐内蒙古化工股份有限公司董事会
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