证券代码：002981 证券简称：朝阳科技 公告编号：2024-025
广东朝阳电子科技股份有限公司
关于调整 2022 年股票期权激励计划有关事项的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东朝阳电子科技股份股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 6 月
审议通过《关于调整 2022 年股票期权激励计划有关事项的议案》，现将有关事项
说明如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序和信息披露情况
（一）2022 年 4 月 13 日，公司召开了第三届董事会第三次会议，审议通过
了《关于<2022 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2022 年股
票期权激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理
律师等中介机构出具相应报告。
（二）2022 年 4 月 13 日，公司召开了第三届监事会第三次会议，审议通过
了《关于<2022 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2022 年股
票期权激励计划考核管理办法>的议案》
《关于核实<2022 年股票期权激励计划激
励对象名单>的议案》。
（三）公司将激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公示期为 2022
年 4 月 14 日至 2022 年 4 月 23 日。在公示期内，公司未收到关于本次激励对象
的异议，并于 2022 年 4 月 30 日披露了《监事会关于 2022 年股票期权激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（四）2022 年 5 月 6 日，公司召开 2022 年第二次临时股东大会，审议通过
了《关于<2022 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2022 年股
票期权激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理
（五）2022 年 5 月 7 日，公司披露了《关于 2022 年股票期权激励计划内幕
信息知情人和激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（六）2022 年 5 月 24 日，公司分别召开了第三届董事会第六次会议和第三
届监事会第六次会议审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划有关事项
的议案》
《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。公司独立董事对此发表了
独立意见，监事会对本次获授股票期权的激励对象名单进行了核实，律师等中介
机构出具相应报告。
（七）2022 年 6 月 20 日，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任
公司深圳分公司审核确认，公司已完成 2022 年股票期权激励计划首次授予登记
工作。
（八）2022 年 10 月 18 日，公司分别召开了第三届董事会第八次会议和第
三届监事会第八次会议审议通过了《关于向激励对象预留授予股票期权的议案》。
公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次获授股票期权的激励对象名单
进行了核实，律师等中介机构出具相应报告。
（九）2022 年 10 月 26 日，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责
任公司深圳分公司审核确认，公司已完成 2022 年股票期权激励计划预留授予登
记工作。
（十）2023 年 4 月 21 日，公司召开第三届董事会第十二次会议和第三届监
事会第十二次会议，审议通过了《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票
期权的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对此发表了核查意见，
律师等中介机构出具相应报告。
（十一）2023 年 5 月 6 日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
审核确认，公司已完成 2022 年股票期权激励计划部分股票期权注销的工作。
（十二）2024 年 6 月 19 日，公司召开第三届董事会第二十一次会议和第三
届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于注销 2022 年股票期权激励计划部
分股票期权的议案》《关于调整 2022 年股票期权激励计划有关事项的议案》《关
于 2022 年股票期权激励计划首次授予第二个行权期行权条件成就的议案》。监事
会发表了核查意见，律师等中介机构出具相应报告。
二、调整事由及调整结果
公司 2022 年、2023 年年度权益分派已分别于 2023 年 6 月 2 日、2024 年 6
月 7 日实施完毕，2022 年年度权益分派方案为：以总股本 96,000,000 股为基数，
向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 1.5 元（含税），不送红股，不以资本公
积金转增股本。2023 年年度权益分派方案为：以总股本 96,000,000 股为基数，
向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 3.7 元（含税），同时以资本公积金每
根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2022 年股票期权激励计划（草
案）》等相关规定，股票期权行权前，公司有资本公积金转增股本、派送股票红
利、股份拆细、配股或缩股等事项的，应对股票期权的授予/行权数量和行权价
格进行相应的调整。
（一）股票期权授予数量的调整
资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细：
Q＝Q0 ×（1＋n）
其中：Q0 为调整前的股票期权授予数量；n为每股资本公积转增股本派送股
票红利、股份拆细的比例（即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数量）；
Q为调整后的股票期权授予数量。
因 2023 年年度权益分派引致的调整：
调整后的首次授予数量=57.6928×（1+0.4）=80.7699 万份
调整后的预留授予数量=6.305×（1+0.4）=8.827 万份
（二）股票期权行权价格的调整
（1）资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细：
P＝P0÷（1＋n）
其中：P0 为调整前的股票期权行权价格；n为每股资本公积转增股本、派送
股票红利、股份拆细的比率；P为调整后的股票期权行权价格。
（2）派息的调整：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的股票期权行权价格；V为每股的派息额；P为调整后的股
票期权行权价格。经派息调整后，P仍须大于 1。
（1）因 2022 年年度权益分派引致的调整：
调整后的股票期权行权价格=21.81-0.15=21.66 元/股
（2）因 2023 年年度权益分派引致的调整：
调整后的股票期权行权价格=（21.66-0.37）÷（1+0.4）≈15.21 元/股（向
上取整）
综上，本激励计划首次授予的股票期权数量由 57.6928 万份调整为 80.7699
万份，预留授予的股票期权数量由 6.305 万份调整为 8.827 万份，股票期权行权
价格由 21.81 元/股调整为 15.21 元/股。
除上述调整事项之外，本激励计划的其他内容与公司 2022 年第二次临时股
东大会审议通过的激励计划一致。根据公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，
本次调整事项经公司董事会审议通过即可，无需再次提交股东大会审议。
三、本次调整事项对公司的影响
本次调整事项不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、监事会意见
监事会认为：公司本次对 2022 年股票期权激励计划有关事项的调整符合《上
市公司股权激励管理办法》、公司《2022 年股票期权激励计划（草案）》等相关
规定，董事会就本次调整授予/行权数量和行权价格而履行的程序符合相关规定，
同意董事会将 2022 年股票期权激励计划首次授予的股票期权数量调整为
调整为 15.21 元/股。
五、律师法律意见书结论性意见
上海锦天城（广州）律师事务所律师认为：
（一）本次调整已获得现阶段必要的批准和授权，符合《中华人民共和国公
司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《广东朝阳电子
科技股份有限公司章程》及公司《2022 年股票期权激励计划（草案）》的有关规
定；
（二）本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2022 年股票
期权激励计划（草案）》的相关规定。
六、独立财务顾问意见
深圳市他山企业管理咨询有限公司认为：截至独立财务顾问报告出具日，公
司本次股票期权激励计划注销部分股票期权、调整有关事项及首次授予第二个行
权期行权条件成就事项已经履行必要的审议程序和信息披露义务，符合《上市公
司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务
办理》、公司《2022 年股票期权激励计划（草案）》及摘要的相关规定，不存在
损害上市公司及全体股东利益的情形。
七、备查文件
年股票期权激励计划授予股票期权数量及行权价格调整、首次授予第二个行权期
行权条件成就及注销部分股票期权相关事宜的法律意见书；
行权期行权条件成就的独立财务顾问报告。
特此公告。
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