苏州瑞玛精密工业集团股份有限公司
一、2024 年股票期权激励计划首次授予分配表
序 获授的股票期权 占授予股票期权 占目前总股
姓名 职务
号 数量(万份) 总数的比例 本的比例
董事、副总经理、财
务总监、董事会秘书
核心骨干人员（106 人） 361.2 75.25% 2.99%
预留部分 94.8 19.75% 0.79%
合计 480 100% 3.98%
注：1、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的
股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
键人员，在公司的日常管理、技术、业务、经营等方面起不可忽视的重要作用，股权激励计
划的实施更能稳定和吸引外籍高端人才的加入，通过本激励计划将更加促进公司核心人才队
伍的建设和稳定，从而有助于公司的长远发展。因此，纳入外籍员工作为激励对象是必要且
合理的
二、核心骨干人员名单
序号 姓名 职务
苏州瑞玛精密工业集团股份有限公司董事会
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