股票代码：002033 股票简称：丽江股份 公告编号：2024031
丽江玉龙旅游股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
丽江玉龙旅游股份有限公司(以下简称“公司”)第七届董事会第三十二次会
议于 2024 年 6 月 11 日以传真通讯方式召开。公司已于 2024 年 6 月 3 日以通讯
方式发出会议通知，会议应参与表决董事 11 名，实际参与表决董事 11 名，会议
的召集、召开符合《公司法》和《公司章程》的规定，审议通过了以下议案：
-2026年）》
《丽江玉龙旅游股份有限公司未来三年股东回报规划（2024 年-2026 年）》
登载于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
本议案尚需提交股东大会审议。
表决结果：11 票同意、0 票反对、0 票弃权。
《丽江玉龙旅游股份有限公司会计师事务所选聘制度》登载于巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）。
本议案尚需提交股东大会审议。
表决结果：11 票同意、0 票反对、0 票弃权。
案》
中审众环连续 9 年为公司提供审计服务，综合考虑法规要求、公司发展情况
和整体审计工作的需要，通过公开招标，公司拟改聘众华会计师事务所为公司
《中国证券报》及《巨潮资讯网》（www.cninfo.com.cn）的《公司关于拟变更
会计师事务所的公告》。
本议案尚需提交股东大会审议。
表决结果：11 票同意、0 票反对、0 票弃权。
（1）公司董事现行薪酬标准
公司 2007 年第三次临时股东大会审议通过的《关于董事津贴的议案》，确
定公司独立董事津贴为 5 万元/人/年，非独立董事津贴为 3 万元/人/年；公司
万元，执行至今。
（2）公司董事薪酬标准调整方案
综合考虑外部人力资源市场董事薪酬待遇标准，结合当地工作环境、物价水
平及公司实际情况，拟将公司董事长基本年薪由 30 万元调整为 45 万元；独立董
事津贴由 5 万元/人/年调整为 10 万元/人/年；非独立董事津贴为 3 万元/人/年
调整为 6 万元/人/年，自 2024 年 1 月 1 日起执行，2024 年 1 月 1 日之后至本议
案通过股东大会审议之日期间，公司董事（包括独立董事和非独立董事）发生变
更的，变更前后的董事薪酬均适用本议案调整后的董事津贴标准。
上述薪酬为税前金额，按月发放，涉及个人所得税由公司统一代扣代缴。
表决结果：同意 0 票，反对 0 票，弃权 0 票，本次董事薪酬调整涉及所
有董事，关联董事回避表决后，非关联董事人数不足 3 人，该议案直接提交公司
股东大会审议。
该议案已经董事会薪酬与考核委员会以 5 票同意、0 票反对、0 票弃权的表
决结果审议通过。公司独立董事 2024 年第二次专门会议以 4 票同意、0 票反对、
案》
（1）公司高级管理人员现行薪酬标准
经公司第四届董事会第七次会议审议通过，自 2011 年起公司总经理基本年
薪为 24 万元，董事会秘书、副总经理、财务总监基本年薪为 20 万元，执行至今。
（2）公司高级管理人员薪酬调整方案
综合考虑外部人力资源市场高级管理人员薪酬待遇标准，结合当地工作环境、
物价水平、人才引进及公司业务运营实际情况，拟将公司总经理基本年薪由 24
万元调整为 36 万元；将董事会秘书、副总经理、财务总监基本年薪由 20 万元调
整为 30 万元，自 2024 年 1 月 1 日起执行。
上述薪酬为税前金额，按月发放，涉及个人所得税由公司统一代扣代缴。
表决结果：同意 10 票，反对 0 票，弃权 0 票，关联董事刘晓华回避表决。
该议案已经董事会薪酬与考核委员会以 5 票同意、0 票反对、0 票弃权的表
决结果审议通过。公司独立董事 2024 年第二次专门会议以 4 票同意、0 票反对、
公司董事会定于 2024 年 6 月 28 日下午 15:00 在丽江和府洲际度假酒店会议
室召开 2024 年第二次临时股东大会，会议召开具体事宜详见同日登载于《证券
时报》、《中国证券报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《公司关于召
开 2024 年第二次临时股东大会的通知》。
表决结果：11 票同意、0 票反对、0 票弃权。
特此公告。
丽江玉龙旅游股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
