重庆钢铁: 投资者关系活动记录表

来源:证券之星 2024-06-07 00:00:00
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证券代码: 601005                                  证券简称:重庆钢铁
      重庆钢铁股份有限公司投资者关系活动记录表
投资者关系活动 □特定对象调研                    □ 分析师会议
类别
        □ 媒体采访                     ? 业绩说明会
           □ 新闻发布会                 □ 路演活动
           □ 现场参观
           □ 其他
参与单位名称及 参加本次活动的投资者
人员姓名
时间         2024 年 6 月 6 日(周四)15:00-16:30
地点         上海证券交易所上证路演中心
           网址:https://roadshow.sseinfo.com/
上市公司接待人 董事长:谢志雄,总裁:孟文旺,董事会秘书:邹安
员姓名        独立董事:郭杰斌
           公司就投资者在本次业绩说明会中提出的问题进行了回复:
           体措施?是否准备退市?
               尊敬的投资者您好!面对当前的股价形势,公司十分重视并
           积极应对,已公告回购 A 股股份,详见公司于 6 月 6 日在上海证
投资者关系活动
           券交易所官网、中国证券报、上海证券报、证券日报、证券时报
主要内容介绍
           等官方平台披露的《关于以集中竞价交易?式回购股份?案的公
           告》。经发函询问,公司董监高、控股股东、实际控制人在回购
           期间无减持计划,实际控制人及其一致行动人不排除在回购期间
           有增持计划,相关内容详见该公告第 4 页。如有相关市值管理措
           施,公司将按照监管规则及时披露。面对行业下行周期的严峻考
           验,公司上下团结一心,生产经营稳定正常,铁水成本、吨钢综
合能耗、新产品品种、新用户拓展等关键指标不断提升,增强了
抵御市场寒冬的能力。感谢您对公司的支持和关注!
哪些工作?实际效果如何?连续多年净利润负值如何产生的?公
司是否对管理层的管理不善进行问责?
  尊敬的投资者您好!面对行业下行周期,公司上下团结一心,
生产经营稳定正常,铁水成本、吨钢综合能耗、新产品品种、新
用户拓展等关键指标不断提升,增强了抵御市场寒冬的能力;面
对市值管理,公司从“价值创造、价值营销、价值实现”三个维
度进行管理,包括提高营业收入、净利润、研发投入、投资者沟
通、市值管理等措施。2021 年公司净利润为正,2022 年下半年起,
受国际、国内环境影响,钢材市场需求出现明显下降,原料端成
本保持震荡,购销价差持续加大,公司经营业绩明显下滑,2022
年、2023 年发生亏损。公司对管理层制定有考核评价体系,严格
按照规章制度进行绩效评价。
数据?(2)A 股上市 18 年股价一路下行从来没涨过,你们不觉
得愧对股东【股民】吗?(3)作为小股东,我们能不能去你们公
司看看真实的生产经营情况?(4)你们发布的前 10 大股东是真
实的吗?(5)公司管理层的年龄,专业,履历,是真实的吗?
  尊敬的投资者您好!(1)公司按照法律法规及监管规则披露
财务数据,年报财务报表经过权威第三方审计机构审计,出具了
标准无保留审计意见。(2)股价受经营业绩、市场环境、投资者
信心等多种因素影响。当前公司也处于行业下行周期出现亏损,
但公司全体干部员工齐心协力,推动铁水成本、吨钢综合能耗、
新产品品种等关键指标不断提升,进一步增强公司抵御市场寒冬
的能力,努力改善经营基本面;在市值管理上,公司十分重视并
制定应对措施,已公告回购 A 股股份,详见公司于 6 月 6 日在上
海证券交易所官网、中国证券报、上海证券报、证券日报、证券
时报等官方平台披露的《关于以集中竞价交易?式回购股份?案的
公告》。经发函询问,公司董监高、控股股东、实际控制人在回
购期间无减持计划,实际控制人及其一致行动人不排除在回购期
间有增持计划,相关内容详见该公告第 4 页。如有相关市值管理
措施,公司将按照监管规则及时披露。(3)我们欢迎股东走进公
司,了解我们真实生产经营情况和所做的努力,如有需要请与公
司董秘室联系,电话 023-68983482。(4)公司按照监管规则和实
际情况真实披露前十大股东信息。(4)公司管理层的年龄、专业、
履历真实。
目前在职的公司员工共持有多少股(员工持股计划里的股票)。
(3)2023 年报显示本界公司高管共持有 264.87 万股股票。并且
大部分高管并没有持有公司股票,那么员工持股计划的意义在哪
里?
  您好!公司实施了四期员工持股计划,截至 2022 年 9 月 28
日,公司已经通过非交易过户和二级市场交易方式完成了第四期
员工持股计划的股份变现和权益分配,该期员工持股计划终止。
员工持股计划的意义在于建立和完善公司劳动者和所有者利益共
享、风险共担的机制,提高员工的凝聚力和公司竞争力,绑定核
心员工,协同管理团队、核心骨干人员和股东的利益,促进公司
长期稳定发展和股东价值提升。但实现上述目标的方式不限于员
工持股计划,公司制定有高管及员工绩效、岗位晋升发展等规章
制度,引导员工与公司共同发展。感谢您的关注!
列,但是为何一直业绩亏损?
  尊敬的投资者您好!钢铁行业属于周期性行业,公司产品以
普通钢铁产品为主,相对高端产品而言更易受市场需求影响;2022
年下半年起,受国际、国内环境影响,钢材市场需求出现明显下
降,铁矿石等原料价格保持震荡,购销价差持续加大,导致公司
产生亏损。我们深刻了解有创新才有发展,因此围绕技术创新、
产品拓展,提升制造能力,力争实现拳头产品品种规格拓展;通
过新工艺、新装备、新技术、新材料的应用,提升产品经营能力。
带、汽车酸洗基板等新牌号 15 个。我们也坚持以客户为中心的理
念,深入做好与战略客户、重点客户的对接,大力构建主动型战
略合作关系,促进战略合作向纵深发展;2024 年公司领导带队走
访重庆、贵州、四川等区域客户 30 余次,截至 5 月底,公司开拓
新用户 114 家。感谢您的信任和关注!
有 B,一定程度上说明贵公司在这方面有些短板。请问是否会在
今年提高对企业自身环保问题的重视程度并起到示范作用?是否
会加强信息披露?谢谢。
  您好,感谢您对公司 ESG 的关注!公司重视环保合规性,近
年来为实现“废气超低排、废水零排放、固废不出厂”进行了环
保投入并取得阶段性成果(详见公司在上交所官网披露的《2023
年环境、社会及管治报告》)。我们关注到今年以来 A 股和 H 股
对 ESG 信息披露的新要求,将认真研学,结合实际进行披露,不
断提升披露质量。
造成面值退市风险,公司有没有应对策略,是否会面值强制退市
呢?
  您好!公司密切关注股价情况,也制定了应对措施,在已公
告的《关于以集中竞价交易?式回购股份?案的公告》中,载明公
司董监高、控股股东、实际控制人在回购期间无减持计划,实际
控制人及其一致行动人不排除在回购期间有增持计划,相关内容
详见该公告第 4 页。如有相关市值管理措施及进展,公司将按照
监管规则及时披露。
是以公司名义向外界借贷的资金。
  您好!公司根据经营实际选择,如有相关进展将按规则进行
公告,感谢您的关注!
  您好!面对行业下行周期,公司上下团结一心,生产经营稳
定正常;我们持续改善铁水成本、吨钢综合能耗、新产品品种、
新用户拓展等关键指标,通过算账经营增强生存力、发展力。感
谢您的关注!
点吗?
  您好!在“双碳”“新质生产力”等背景下,钢铁行业将朝
着绿色、低碳、智慧、高效的高质量发展道路前进才有生存空间。
公司积极响应国家政策法规,通过实施环保项目、智慧制造、科
技创新、产销协同等方式,不断提升竞争力。感谢您的关注!
为什么重钢业绩中也没体现,难道一直都是亏损加工?
  您好!公司按照法律法规和会计准则、解释核算、披露业绩,
具了标准无保留审计意见。感谢您的关注!
下是哪方面引起高成本?重钢前几年引入混合制,目前来看德胜
        集团也没有给公司带来什么大的帮助,麻烦说明一下民企起的作
        用?
             您好!面对行业下行周期挑战,公司推行算账经营、精益管
        理,降低有息负债规模和综合融资成本,严控管理费用;与 2022
        年度相比,2023 年度财务费用和管理费用分别下降 32.49%、19.92%
        (详细数据请参阅公司《2023 年年度报告》)。不同的背景的企
        业及其派出的董监高能够丰富管理意见、提供不同的管理思路,
        帮助公司科学决策。感谢您的关注!
             您好!本次回购股份的用途是股权激励,不会损害公司的债
        务履行能力或持续经营能力。若发生公司注销所回购股份的情形,
        公司将依照《公司法》等有关规定,及时履行通知债权人等法定
        程序,及时披露相关信息。
             您好!为有效保障公司铁矿石的稳定供应,公司树立“降本
        是抵御风险的首要保证”理念,着力“资源拓展、结构优化、渠
        道优化、物流优化、模式创新”,全员、全体系、全过程降本;
        采取诸如矿石采购高性价比资源替代高价资源、非主流品种替代
        主流品种、合理确定采购时机及周期等方式提升矿石采购体系能
        力。
             本次活动不涉及应披露的重大信息。
附件清单(如有) 无
日期      2024 年 6 月 6 日

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