证券代码：002937 证券简称：兴瑞科技 公告编号：2024-065
债券代码：127090 债券简称：兴瑞转债
宁波兴瑞电子科技股份有限公司
关于公司 2021 年员工持股计划第三个锁定期即将届满暨解锁条件成
就的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏。
宁波兴瑞电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年5月22日召
开第四届董事会第二十一次会议和第四届监事会第十八次会议，审议通过《关于
公司2021年员工持股计划第三个锁定期即将届满暨解锁条件成就的议案》，公司
年5月25日届满，根据公司2023年度考核情况，本员工持股计划第三个锁定期解
锁条件已达成。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳
证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规
定及本员工持股计划的相关内容，现将本员工持股计划第三个锁定期解锁条件成
就情况公告如下：
一、本员工持股计划批准及实施情况
次会议，审议通过《关于<宁波兴瑞电子科技股份有限公司2021年员工持股计划
（草案）>及其摘要的议案》等议案。
兴瑞电子科技股份有限公司2021年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等
议案。
公告》。
第十二次会议，审议通过《关于修订公司2021年员工持股计划相关内容的议案》。
的提示性公告》。
第二十次会议，审议通过《关于公司2021年员工持股计划第一个解锁期解锁条件
成就的议案》。
次会议，审议通过了《关于公司2021年员工持股计划第二个解锁期解锁条件成就
的议案》。
第十八次会议，审议通过《关于公司2021年员工持股计划第三个锁定期即将届满
暨解锁条件成就的议案》。
二、本员工持股计划第三个锁定期解锁条件成就情况
根据公司《2021年员工持股计划》和《2021年员工持股计划管理办法》，本
员工持股计划第三个锁定期解锁条件成就情况如下：
根据公司《2021年员工持股计划》和《2021年员工持股计划管理办法》，第
三个解锁期公司层面的业绩考核目标如下：
解锁期安排 考核指标
指标1：以2020年的净利润为基数，2023年净利润增长率不低于60%；
第三个解锁期
或指标2：以2020年的营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于60%
注：“净利润”指标以经审计的有效期内所有股权激励成本摊销后，归属于上市公司
股东的净利润作为计算依据。
根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）出具的天健审〔2024〕1047号《审
计报告》，公司2023年度营业收入20.06亿元，较2020年增长92.80%，2023年度
净利润2.67亿元，较2020年增长109.88%，已超过公司层面业绩考核目标，本员
工持股计划第三个锁定期公司层面业绩考核指标达成。
持有人个人层面的绩效考核按照公司制定的个人绩效考核相关规定组织实
施。经审核，本员工持股计划持有人个人2023年度绩效考核结果均为“良好（A）”，
本员工持股计划第三个锁定期个人层面绩效考核指标达成。
综上，董事会认为本员工持股计划第三个锁定期设定的公司层面2023年业绩
考核指标及持有人个人2023年度绩效考核指标均已达成，按照本员工持股计划的
相关规定，本次将解锁本员工持股计划所持公司股票400,008股，解锁比例为40%，
本次解锁股票数量占公司目前总股本的0.1343%。
三、本员工持股计划第三个锁定期解锁条件成就的相关意见
公司董事会薪酬与考核委员会审核后认为：公司2021年员工持股计划第三个
锁定期解锁条件已成就，本次解锁比例为2021年员工持股计划总数的40%，解锁
股份数量为400,008股，符合公司《2021年员工持股计划》和《2021年员工持股
计划管理办法》的相关规定。我们同意将该事项提交公司第四届董事会第二十一
次会议审议。
监事会认为：根据公司《2021年员工持股计划》和《2021年员工持股计划管
理办法》的有关规定，本员工持股计划第三个锁定期解锁条件已成就，解锁程序
合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
四、第三个锁定期解锁后的后续安排
权处置员工持股计划的权益。
交易所关于股票买卖的相关规定。
五、备查文件
特此公告。
宁波兴瑞电子科技股份有限公司董事会
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