东鹏控股: 关于2022年股票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告

证券之星 2024-05-23 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:003012      证券简称:东鹏控股          公告编号:2024-041
              广东东鹏控股股份有限公司
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示:
涉及人数 209 名。
本次股票期权注销事宜已于 2024 年 5 月 22 日办理完成。
  一、本次股票期权注销审批情况
  广东东鹏控股股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 4 月 18 日召开
第五届董事会第六次会议审议和第五届监事会第五次会议,审议通过了《关于注
销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。鉴于部分激励对象已不符
合成为激励对象的条件,以及公司未能达成本次激励计划首次授予第二个行权期
的业绩考核目标,公司同意注销已获授但尚未行权的股票期权合计 10,431,000
份。具体内容详见公司披露于《中国证券报》《证券时报》《上海证券报》《证
券日报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《关于注销 2022 年股票期权激
励计划部分股票期权的公告》(公告编号:2024-026)。
  二、本次股票期权注销完成情况
  (一)本次注销部分股票期权的原因及数量
  根据公司《2022 年股票期权激励计划(草案)》
                         (以下简称“《激励计划(草
案)》”或“本激励计划”)“第十三章公司/激励对象发生异动的处理”的相关规
定,“激励对象主动辞职、合同到期个人不再续约、因个人过错被公司(包括合
并报表子公司)解聘等,自离职之日起,激励对象已获准行权但尚未行权的股票
期权终止行权,其未获准行权的股票期权作废,由公司注销。”“激励对象因公
司(包括合并报表子公司)裁员而离职、合同到期因公司(包括合并报表子公司)
原因不再续约、退休等,自不再与公司(包括合并报表子公司)具有劳动关系或
聘用关系之日起,激励对象已获准行权但尚未行权的股票期权终止行权,其未获
准行权的股票期权作废,由公司注销。”
  截至本公告披露日,鉴于公司本激励计划授予股票期权的激励对象中有 26
名激励对象离职,合计 26 人已不再具备激励对象资格,公司董事会决定注销其
已获授但尚未行权的股票期权合计 242.40 万份,本次调整后,本激励计划授予
股票期权的激励对象人数由 209 人调整为 183 人。
  根据公司《激励计划(草案)》首次授予部分第二期行权条件为:以 2021
年营业收入为基数,2023 年营业收入增长率(A)<10%,由于公司未能完全满
足股票期权首次授予第二个行权期的业绩考核目标,未达成行权条件,本激励计
划所有激励对象当期均不得行权,公司决定注销 183 名激励对象持有的首次授予
第二个行权期对应的已获授但尚未行权的股票期权 800.70 万份。
  上述两项合计注销股票期权 1,043.10 万份,授予总量(剔除预留股票期权数
量后)由 1,843.80 万份调整为 800.70 万份。
   (二)实施情况
   经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核、办理和确认,公司本次
股票期权注销事宜已于 2024 年 5 月 22 日办理完成。
   由于本次注销的股票期权尚未行权,注销后不会对公司股本造成影响。
   三、本次股票期权注销对公司的影响
  本次《2022年股票期权激励计划》部分股票期权注销事宜,符合《公司法》
《上市公司股权激励管理办法》等相关规定,不存在损害公司及其他股东特别是
中小股东利益的情况,本次注销部分股票期权程序合法、有效。本次注销的股票
期权尚未行权,注销后不会对公司股本造成影响。亦不会影响本次股权激励计划
的继续实施,不会影响公司的正常生产经营和管理团队的勤勉尽职,公司管理团
队将继续认真履行职责,努力为股东创造价值。
  同时,为了进一步建立健全公司多层次长效激励机制,公司于2024年5月6
日召开第五届董事会第八次会议和第五届监事会第七次会议,审议通过了《关于
公司<2024年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》,继续推出新一期股
票期权激励计划,使公司上下同欲、共同奋进。
  特此公告。
                      广东东鹏控股股份有限公司董事会
                        二〇二四年五月二十三日

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示东鹏控股盈利能力一般,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价偏低。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-