招商轮船: 招商轮船关于第二期股票期权激励计划预留期权授予登记完成的公告

来源:证券之星 2024-05-16 00:00:00
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证券代码:601872      证券简称:招商轮船    公告编号:2024[028]
              招商局能源运输股份有限公司
       关于第二期股票期权激励计划预留期权
                授予登记完成的公告
   本公司董事会及董事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连
带责任。
     重要内容提示:
    ? 第二期股票期权激励计划预留期权登记日:2024 年 5 月 14
       日
    ? 第二期股票期权激励计划预留期权首次登记数量:2,314.59
       万份
    ? 本次预留股票期权登记人数:57 人
    根据《上市公司股权激励管理办法》的规定,经上海证券交易
所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核确认,招商局能
源运输股份有限公司(下称“公司”或“本公司”)于 2024 年 5 月 14 日
完成公司第二期股票期权激励计划预留期权授予登记工作,现将有关
情况公告如下:
    一、第二期股票期权激励计划已履行的决策程序和信息披露情

六届监事会第十五次会议,审议通过了本公司第二期股票期权计划的
相关议案,正式启动公司第二期股票期权计划。2023 年 3 月 18 日,
国资监管部门、公司实际控制人招商局集团有限公司原则同意本公司
实施第二期股票期权激励计划。
审议通过了《招商局能源运输股份有限公司第二期股票期权激励计划
(草案)》(下称“本计划”或“本激励计划”)。本计划拟向激励对象授
予的股票期权总量涉及的标的股票数量为 18,496.72 万股,约占公司
当时总股本的 2.276%。其中首批授予的期权总量为 14,797.42 万股,
约占公司当时总股本的 1.821%,占本次股票期权激励机制总量的
占本次股票期权激励机制总量的 20%,预留部分期权用于优秀人才的
吸引与激励,主要为新增的核心技术业务骨干人员等,该部分预留期
权将在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内明确授予对象。
审议通过了《关于向激励对象授予第二期股权激励期权的议案》
                           。董
事会同意将第二期股票期权激励计划的首次授予日定为 2023 年 3 月
权价格为 7.31 元/股。预留 3,699.3 万份股票期权,预留股票期权的授
予日由公司董事会在股东大会审议通过本计划后 12 个月内确认。
授予登记手续, 323 人获授的 14,797.42 万份股票期权的授予注册登
记手续办理完毕。
议通过了《关于向激励对象授予第二期股票期权计划预留期权的议
案》,董事会同意向 57 名激励对象授予 2,314.59 万份股票期权,授予
日为 2024 年 3 月 21 日,行权价格为 7.73 元/股。
   二、第二期股票期权激励计划预留期权授予的具体情况
   (1)有效期:自股东大会批准本计划且董事会根据本计划完成
首次授予之日起满七年后,本计划自动终止。
   (2)锁定期:自预留股票期权授予日起的 24 个月为锁定期。
   (3)行权时间安排
   预留的股票期权自授予满 24 个月后可以开始行权。行权日必须
为交易日。
   在可行权日内,若达到本计划规定的生效条件,激励对象获授的
股票期权可根据下表安排分期行权:
    行权期                 行权时间         行权比例
           自预留期权授予日起 24 个月(满两周年)
第一个行权期                                33%
           后的首个交易日起至授予日起 36 个月内
           的最后一个交易日当日止
           自预留期权授予日起 36 个月(满三周年)
第二个行权期     后的首个交易日起至授予日起 48 个月内             33%
           的最后一个交易日当日止
           自预留期权授予日起 48 个月(满四周年)
第三个行权期     后的首个交易日起至授予日起 84 个月内             34%
           的最后一个交易日当日止
  当期生效条件未达成的,股票期权不得行权或递延至下期行权,
由上市公司注销相关期权。各期行权期内未能行权的部分,在以后时
间不得行权。当期行权有效期满后,未行权的股票期权全部作废,由
公司收回并统一注销。
  三、第二期股票期权激励计划预留期权授予登记的完成情况
  公司第二期股票期权激励计划预留期权已在中国证券登记结算
有限责任公司上海分公司完成授予登记手续,具体情况如下:
                     获授期权数量 占授予期权总 占本计划公告日股
 姓名        职务
                      (万股)    数比例    本总额比例
一、高级管理人员
 史秀丽   总法律顾问、首席合规官    85.76    0.46%    0.011%
二、其他激励对象(56 人)
 部门负责人级及以上(6 人)       323.11   1.75%    0.039%
  部门高级经理级(24 人)       875.83   4.74%    0.108%
 高级专业技术岗位(26 人)           1,029.89           5.57%        0.127%
  预留授予合计(57 人)            2,314.59        12.51%          0.285%
女士为公司总法律顾问、首席合规官。作为公司高级管理人员,本公
告对其所获授期权信息单独列示。本次股票期权授予的期权数量及授
予登记人员名单与公司 2024 年 3 月 21 日在上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露的《关于向激励对象授予第二期股权激励计
划预留部分股票期权的公告》(公告编号:2023[0007]号)和《招商
局能源运输股份有限公司第二期股票期权计划预留期权激励对象名
单》的内容一致。
  四、本次授予对公司财务状况的影响
  根据《企业会计准则第 11 号—股份支付》的有关规定,公司将
在等待期的每个资产负债表日,根据最新取得的可行权人数变动、业
绩指标完成情况等后续信息,修正预计可行权的股票期权数量,并按
照股票期权授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费
用和资本公积。
 本次授予的 2,314.59 万份预留股票期权的预估总激励成本为
期会计成本的影响如下表:
    年份        2024 年   2025 年        2026 年      2027 年    2028 年
摊销成本(万元) 1,418.61      1,891.48   1,241.29       591.09    111.65
占公司 2023 年归
 母净利润比例
  注:如上表合计数与各明细数直接相加之和在尾数上有差异,该等差异系四
舍五入造成。
  由股票期权激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。受
期权行权数量的估计与期权授予日公允价值的预测性影响,目前预计
的期权成本总额与实际授予后的期权成本总额会存在差异。实际会计
成本应根据董事会确定的授予日的实际股价、波动率等参数进行重新
估值,并经审计师确认。
  特此公告。
              招商局能源运输股份有限公司董事会

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