证券代码：002046 证券简称：国机精工 公告编号：2024-036
国机精工集团股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划第一个限售期
解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
一个限售期解除限售条件已经成就，本期可解除限售的限制性股票激
励对象为 157 名，可解除限售的限制性股票数量为 1,520,905 股，占
目前公司股本总额的 0.2875%。
上市流通日为 2024 年 5 月 16 日。
国机精工集团股份有限公司于 2024 年 4 月 26 日召开第七届董事
会第三十五次会议和第七届监事会第二十三次会议审议通过了《关于
同意公司按照《限制性股票激励计划（草案 2022 年修订稿)》的相关
规定，为 2022 年限制性股票激励计划第一个限售期符合解除限售条
件的 157 名激励对象共 1,520,905 股限制性股票办理解除限售事宜，
具体内容详见公司 2024 年 4 月 29 日披露在证券时报和巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。截至本公告披露日，上述股
票已于中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成解除限售
手续。现将相关事项公告如下：
一、本次激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）激励计划简述
股，授予价格 8.64 元/股，授予日为 2022 年 5 月 16 日，授予登记完
成日期为 2022 年 6 月 16 日，本次授予的限制性股票上市日为 2022
年 6 月 21 日。
再符合激励对象条件,公司完成回购注销前述激励对象已获授尚未解
除限售条件的限制性股票共计 171,464 股，回购注销后，本激励计划
授予尚未解除限售的限制性股票数量由 4,780,251 股变为 4,608,787
股，授予激励对象人数由 162 人变为 157 人。
（二）已履行的相关审批程序
第六届监事会第十五次会议，审议通过《洛阳轴研科技股份有限公司
限制性股票激励计划（草案）》及摘要等议案。公司独立董事对相关
议案发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。
届监事会第五次会议，审议通过《国机精工股份有限公司限制性股票
激励计划（草案修订稿）》及摘要、《国机精工股份有限公司股权激励
管理办法》、《国机精工股份有限公司限制性股票激励计划考核管理办
法（修订稿）》等议案。公司独立董事对相关议案发表了独立意见，
律师出具了相应的法律意见书。
公示，公示期为 2021 年 12 月 14 日至 2021 年 12 月 24 日。截至公示
期满，公司未接到任何员工对本次拟激励对象提出的任何异议。监事
会对激励名单进行了核查，并于 2022 年 5 月 10 日披露了《监事会关
于限制性股票激励计划激励对象名单公示情况说明及核查意见》。
届监事会第六次会议，审议通过《国机精工股份有限公司限制性股票
激励计划（草案 2022 年修订稿）
》及摘要。公司独立董事对相关议案
发表了独立意见，律师出具了相应的法律意见书。
限公司实施限制性股权激励计划的批复》（国资考分[2022]135 号），
原则同意公司实施限制性股票激励计划。公司于 2022 年 4 月 26 日，
在巨潮资讯网披露了《国机精工股份有限公司关于获得实施限制性股
权激励计划批复的公告》
。
过《国机精工股份有限公司限制性股票激励计划（草案 2022 年修订
稿）》及摘要等相关议案。
七届监事会第九次会议，审议通过了《国机精工股份有限公司关于向
激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对相关议案发表了
独立意见，律师出具了相应的法律意见书。
记完成的公告》（公告编号：2022-047）
，公司向激励对象授予限制性
股票 4,780,251 股,完成了本次激励计划限制性股票的授予登记工作。
及第七届监事会第二十次会议，审议通过了《关于回购注销 2022 年
限制性股票激励计划部分人员所持限制性股票并调整回购价格的议
案》。鉴于本次激励计划中有 5 名激励对象发生异动，已不再符合激
励对象条件,同意回购注销前述激励对象已获授尚未解除限售条件的
限制性股票共 171,464 股。
审议通过《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分人 员所
持限制性股票并调整回购价格的议案》。公司同时发布了《关于回购
注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》（公告编号：
分公司审核确认，公司完成本次部分限制性股票回购注销事项。本次
回 购 注 销 完 成 后 ， 公 司 股 份 总 数 由 529,129,329 股 变 更 为
成暨股份变动的公告》（公告编号 2024-005）。
和第七届监事会第二十三次会议审议通过了《关于 2022 年限制性股
票激励计划第一个限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司按照
《限制性股票激励计划（草案 2022 年修订稿)》的相关规定，为 2022
年限制性股票激励计划第一个限售期符合解除限售条件的 157 名激励
对象共 1,520,905 股限制性股票办理解除限售事宜。公司于 2024 年 4
月 29 日发布了《关于 2022 年限制性股票激励计划第一个限售期解除
限售条件成就的公告》（公告编号 2024-030）。
二、2022 年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售条件成
就的说明
经董事会审核，公司 2022 年股权激励计划第一个限售期解除限
售条件已成就，不存在不能解除限售或不得成为激励对象情形，具体
如下：
第一个限售期解除限售条件 是否达到解除限售条件的说明
公司层面业绩考核要求（注：以下“净利润复合增长率”、“加权平
均净资产收益率”均以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利
润作为计算依据）
不低于 1.0%，且不低于对标企业 75 率：
分位值水平 公司：5.4%
对标企业 75 分位值：4.59%
结果：达到设定的净资产收益
率目标
增长率不低于 51%，且不低于对标 长率：
企业 75 分位值水平 公司：242.75%
对标企业 75 分位值：59.75%
结果：达到设定的净利润增长
率目标
（EVA）达到董事会下达的考核目 董事会下达目标：5000 万元
标且ΔEVA＞0 2022 年实际完成：20276.09 万
元
ΔEVA=13063.72 万元
结果：达到设定的 EVA 目标
个人层面绩效考核要求
激励对象个人绩效评价结果划 2023 年度，本次解除限售的激
分为优秀（A）、良好（B）、一般 励对象个人业绩考核均为 A 和 B，满
（C）、较差（D）、很差（E）五个 足解除限售条件。
档次。激励对象上一年度考核合格
后才具备限制性股票当年度的解除
限售资格，个人当年实际解除限售
额度＝个人当年计划解除限售额度
×标准系数。当年度激励对象未能
解除限售的限制性股票由公司回购
注销。
标准系数如下：
A、B:1.0
C:0.8
D、E：0
三、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划是否存在差
异的说明
公司本次实施的激励计划相关内容与公司 2021 年度股东大会审
议通过的限制性股票激励计划无差异。
四、本次可解除限售的限制性股票激励对象及数量
公司股本总额的 0.2875%。
获授的限 已解除限售 本次可解除 剩余未解除
序
姓名 职务 制性股票 股票数量 限售股票数 限售股票数
号
（万股） （万股） 量（万股） 量（万股）
长兼总经理
其他管理人员和核心骨干人员
（153 人）
合计 460.88 0.00 152.09 308.79
五、本次解除限售前后股本结构变动情况
单位：股
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
数量 比例 （＋，－） 数量 比例
一、有限售条 4,608,787 0.87% -1,520,905 3,087,882 0.58%
件股份
持股
持股
其中：境
内法人持股
境内自然 4,608,787 0.87% -1,520,905 3,087,882 0.58%
人持股
二、无限售条
件股份
通股
的外资股
的外资股
三、股份总数 528,957,865 100.00% 0 528,957,865 100.00%
六、备查文件
意见书。
特此公告。
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