西安瑞联新材料股份有限公司
一、激励对象的范围
本激励计划首次授予的激励对象不超过 120 人，约占公司员工总数（截至
人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的其他员工。
二、限制性股票激励计划的分配情况
占本激励
获授限制性
占本次授予 计划公告
序号 姓名 国籍 职务 股票数量
总量的比例 日总股本
（万股）
的比例
副董事长、核心技
术人员
董事、总经理、总
人员
副总经理、财务负
责人、董事会秘书
副总经理、核心技
术人员
一、董事、高级管理人员及核心技术人员 284.52 42.38% 2.11%
二、董事会认为需要激励的其他员工（105 人） 256.78 38.25% 1.90%
首次授予部分数量小计 541.30 80.63% 4.02%
三、预留部分 130.00 19.37% 0.96%
合计 671.30 100% 4.98%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的
本公司股票均未超过公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标
的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。
籍员工，除此之外本计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市
公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人的配偶、父母、子女及外籍员工。
经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律
意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
所致。
西安瑞联新材料股份有限公司董事会
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