路德环境科技股份有限公司
证券代码：688156 证券简称：路德环境 公告编号：2024-028
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监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划预留授
予激励对象名单的审核意见及公示情况说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
路德环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 4 月 28 日召开
公司第四届董事会第七次会议和第四届监事会第五次会议，审议通过了《关于公
司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》等相关议案，并于 2023
年 5 月 10 日召开公司第四届董事会第九次会议和第四届监事会第七次会议，审
议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及摘要的议
案》等相关议案。2024 年 4 月 25 日，公司召开第四届董事会第十六次会议和第
四届监事会第十三次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激
励对象授予预留部分限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）等相关规定，公司对 2023 年限制性股票激励计
划预留授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对预
留授予激励对象名单进行了核查，相关公示及核查情况如下：
一、公示情况
露了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的
公告》
《2023 年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单（截至授予日）》
（以下简称“《预留授予激励对象名单》”）等相关公告。
对象的姓名和职务进行了公示，公示时间不少于 10 天，公司员工可在公示期内
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通过书面或邮件方式向公司监事会提出意见。
截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。
二、监事会核查意见
监事会根据《管理办法》、《2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》
（以下简称“激励计划（草案修订稿）”）的规定，对《预留授予激励对象名单》
进行了核查，并发表核查意见如下：
法律法规和规范性文件及《路德环境科技股份有限公司章程》规定的任职资格。
并且不存在《管理办法》第八条第二款第一项至第六项规定的不得成为激励对象
的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划
（草案修订稿）》规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司监
事、独立董事。本次激励计划预留授予的激励对象不包括单独或合计持有上市公
司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女。
综上，公司监事会认为，列入公司《预留授予激励对象名单》的人员均符合
相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案修订稿）》
规定的激励对象条件，其作为本次限制性股票激励计划预留授予的激励对象合
法、有效。
特此公告。
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