证券代码：603990 证券简称：麦迪科技 公告编号：2024-044
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司
关于第一期员工持股计划锁定期届满暨解锁条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4 月 28
日召开的第四届董事会第十八次会议审议通过了《关于第一期员工持股计划锁定
期届满暨解锁条件成就的议案》，公司第一期员工持股计划（以下简称“本员工
持股计划”）锁定期已届满，解锁期解锁条件已成就。根据《关于上市公司实施
员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号
——规范运作》
《公司第一期员工持股计划（修订稿）》等相关规定，现将情况公
告如下：
一、 第一期员工持股计划的基本情况
公司于2021年7月23日、2021年8月9日召开的第三届董事会第二十二次会议、
第三届监事会第十六次会议、2021年第三次临时股东大会审议通过了《关于<苏
州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议
案》《关于<苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第一期员工持股计划管理办法>
的议案》等相关议案。公司于2022年12月15日、2023年1月9日召开的第三届董事
会第三十六次会议、第三届监事会第二十五次会议、2023年第一次临时股东大会
审议通过了《关于修订<苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第一期员工持股计
划>及其摘要的议案》《关于修订<苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第一期员
工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，具体内容详见公司分别于2021年7月
公司于2023年3月31日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具
的《过户登记确认书》，公司“苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司回购专用证
券账户”中所持有的1,300,000股公司股票已于2023年3月30日以非交易过户的方
式过户至“苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司—第一期员工持股计划”，过户
价格为10.55元/股。具体内容详见公司于2023年4月1日披露的《关于第一期员工
持股计划完成非交易过户的公告》。
公司于2023年7月7日完成2022年年度权益分派，分派对象为截至股权登记日
下午上海证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记
在册的本公司全体股东，公司回购专用证券账户不参与本次权益分派。权益分派
方案为以资本公积向全体股东每10股转增3股。具体情况详见公司于2023年6月30
日披露的《2022年年度权益分派实施公告》。2022年权益分派完成后，公司第一
期员工持股计划持有股份数量增加至1,690,000股。
二、 第一期员工持股计划的锁定期
根据《公司第一期员工持股计划（修订稿）》及《公司第一期员工持股计划
管理办法（修订稿）》相关规定：
本员工持股计划购买所获标的股票，自本员工持股计划草案经公司股东大会
审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起12个
月后依据上一年度公司业绩目标考核结果分配至持有人。
本员工持股计划所取得标的股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增
等情形所衍生取得的股份及因持有公司股份而获得的现金分红，亦应遵守上述股
份锁定安排。
公司于2023年4月1日披露了《关于第一期员工持股计划完成非交易过户的公
告》，根据上述锁定期及解锁安排，本员工持股计划的锁定期已于2024年3月31
日届满。
三、 第一期员工持股计划业绩考核完成情况及解锁情况
根据《公司第一期员工持股计划（修订稿）》及《公司第一期员工持股计划
管理办法（修订稿）》的相关规定，本员工持股计划锁定期已届满且解锁条件已
成就，具体如下：
持有人的标的股票权益将自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过
且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起的 12 个月后依
据 2023 年度业绩考核结果解锁分配至持有人，公司层面的业绩考核目标如下：
业绩考核目标
公司需满足下列两个条件之一：
（1）以公司 2021 年营业收入、2022 年营业收入的孰高值为基数，2023 年营业收入增长
率不低于 10%；
（2）以公司 2021 年净利润、2022 年净利润的孰高值为基数，2023 年净利润增长率不低
于 8%。
注：1、上述“营业收入”是指经审计的上市公司营业收入。
持股计划和股权激励计划产生的股份支付费用影响的数值作为计算依据。
利润”均剔除因收购资产对公司营业收入及净利润的影响。
根据公司2023年年度审计报告，以公司2021年营业收入、2022年营业收入的
孰高值为基数，2023年营业收入增长率为74.69%；以公司2021年净利润、2022年
净利润的孰高值为基数，2023年净利润增长率为-742.19%。公司业绩满足解锁条
件。
综上所述，本员工持股计划解锁期解锁条件已成就。根据《公司第一期员工
持股计划（修订稿）》的解锁安排，本员工持股计划所持标的股票全部解锁，解
锁的股份数量为169.00万股，占公司当前总股本的0.55%。
四、 第一期员工持股计划锁定期届满后的后续安排及交易限制
（一）本员工持股计划锁定期届满后的后续安排
本员工持股计划锁定期已于2024年3月31日届满，公司第一期员工持股计划
管理委员会将根据《公司第一期员工持股计划（修订稿）》及《公司第一期员工
持股计划管理办法（修订稿）》的相关规定、市场情况等因素择机出售本员工持
股计划持标的股票，并在依法扣除相关税费后，按照持有人所持有的权益份额进
行分配。
（二）本员工持股计划的交易限制
根据《公司第一期员工持股计划（修订稿）》及《公司第一期员工持股计划
管理办法（修订稿）》的相关规定，本员工持股计划在下列期间不得买卖公司股
票：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前30日内，因特殊原因推迟年度报告、
半年度报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算，至公告前1日；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前10日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件
发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；
（4）中国证监会及证券交易所规定的其他期间。
在本员工持股计划存续期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、行政
法规、规范性文件和《公司章程》中对上述期间的有关规定发生了变化，则上述
敏感期应当符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件
和《公司章程》的规定。
五、 公司董事会薪酬与考核委员会意见
公司董事会薪酬与考核委员会认为：根据 2023 年度公司层面的业绩考核情
况，公司第一期员工持股计划解锁条件已成就，本次解锁比例为员工持股计划总
数的 100%，解锁股份数量为 169.00 万股，符合《公司第一期员工持股计划（修
订稿）》《公司第一期员工持股计划管理办法（修订稿）》的相关规定，决策程
序合法合规，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。
六、 其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规
定，及时履行信息披露义务。
特此公告。
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
