证券代码：002979 证券简称：雷赛智能 公告编号：2024-028
深圳市雷赛智能控制股份有限公司
关于2022年员工持股计划首次授予第二个解锁期
解锁条件未成就的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 8 月 25
日召开的第四届董事会第十七次会议和第四届监事会第十四次会议，并于 2022
年 9 月 13 日召开的 2022 年第三次临时股东大会分别审议通过了《关于公司<2022
年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年员工持股计划
管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施 2022 年员工持股计划（以下简称
“本期员工持股计划”）同时股东大会授权董事会办理与本期员工持股计划相关
的事宜。具体内容详见公司在指定信息披露媒体《中国证券报》《证券时报》《上
海证券报》《证券日报》和巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关
公告。
公司于 2024 年 4 月 25 日召开第五届董事会第九次会议、第五届监事会第八
次会议，审议通过《关于 2022 年员工持股计划首次授予第二个解锁期解锁条件
未成就的议案》。现将有关事项公告如下：
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所
上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关规定，本期员
工持股计划首次授予第二个解锁期解锁条件未成就，相关安排说明如下：
一、首次授予持股情况和锁定期
《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的2,384,000股股票，
已 于 2022 年 11 月 25 日 非 交 易 过 户 至 公 司 员 工 持 股 计 划 专 户 ， 过 户 股 数 为
证券报》《证券时报》《上海证券报》《证券日报》和巨潮资讯网
(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
根据公司《2022年员工持股计划（草案）》的相关规定，本期员工持股计划
的存续期为60个月，首次授予的份额自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票
过户至本期员工持股计划名下之日起12个月、24个月、36个月后开始分期解锁，
每期解锁比例分别为20%、30%、50%。
二、首次授予第二个解锁期业绩考核目标完成情况
解锁期 公司业绩考核目标
公司需达成以下两个条件之一，方可解锁：
第二个解锁期 1、以 2021 年净利润为基数，2023 年净利润增长率不低于 30%；
注：上述考核年净利润指标是指经审计的合并报表归属于上市公司股东的净利润且剔除本期
及其他股权激励计划的股份支付费用和大额资产（包括但不限于股权、固定资产）处置损益，
对合并利润表存在影响的数值作为计算依据
根据容诚会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具了2023年度审计报告，
公司业绩考核结果不满足解锁条件，首次授予部分第二个解锁期所对应的持股份
额715,200股均不可解锁。
根据本期员工持股计划的相关规定，因公司层面未满足上述考核目标导致未
解锁的持股计划权益和份额，由管理委员会予以收回，并于锁定期满后出售该部
分标的股票，以出资金额加上银行同期存款利息之和与售出收益孰低值返还持有
人，剩余资金（如有）归属于公司。
本期员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交
易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前30日内，因特殊原因推迟年度报告、
半年度报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算，至公告前1日；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前10日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件
发生之日或进入决策程序之日至依法披露之日内；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
如相关法律、行政法规、部门规章对不得买卖公司股票的期间另有规定的，
以相关规定为准。
三、本期员工持股计划的存续、变更和终止
本期员工持股计划的存续期为60个月，自公司首次授予部分最后一笔标的股
票过户至本期员工持股计划名下之日起算。
在本期员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议
的持有人所持50%以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。
（1）本期员工持股计划存续期届满时如未展期则自行终止。
（2）本期员工持股计划的存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持
以延长。
（3）本期员工持股计划的锁定期满后，当员工持股计划所持有的资产均为
货币资金时，本期员工持股计划可提前终止。特此公告。
四、其他相关说明
公司将持续关注本期员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定
及时履行信息披露义务。
特此公告。
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