证券代码：603215 证券简称：比依股份 公告编号：2024-030
浙江比依电器股份有限公司
关于回购注销部分限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
浙江比依电器股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月24日召开了
第二届董事会第十一次会议和第二届监事会第九次会议，审议通过了《关于回购
注销部分限制性股票的议案》，拟回购注销89,500股限制性股票。现将相关事项
说明如下：
一、公司2023年限制性股票激励计划审批程序及实施情况
（一）2023年3月20日，公司召开第一届董事会第十九次会议，审议通过了
《关于<公司2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公
司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会
授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董
事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利
益的情形发表了独立意见。同日，公司召开第一届监事会第十三次会议，审议通
过了《关于<公司2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
<公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<公司
的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（二）2023年3月21日至2023年3月30日，公司对本激励计划拟首次授予激励
对象的姓名和职务通过内部OA系统进行了公示。在公示期内，公司监事会未收
到任何异议的反馈。2023年4月1日，公司披露了《监事会关于公司2023年限制性
股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》。
（三）2023年4月6日，公司召开2023年第一次临时股东大会，审议并通过了
《关于<公司2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公
司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会
授权董事会办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施本
激励计划获得批准，董事会被授权确定限制性股票激励计划授予日及在激励对象
符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事
宜。2023年4月7日，公司董事会披露了《内幕信息知情人买卖公司股票情况的自
查报告》。
（四）2023年5月30日，公司召开第一届董事会第二十二次会议与第一届监
事会第十六次会议，审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项
的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》《关于向2023年限制性
股票激励计划激励对象预留授予限制性股票（第一批次）的议案》。公司独立董
事对上述议案发表了独立意见，认为首次授予和预留授予条件已经成就，激励对
象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象
名单进行核实并发表了核查意见。
（五）2023年6月16日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
办理完毕首次授予194.6599万股限制性股票的登记工作，本次实际授予激励对象
合计189人。2023年6月27日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
办理完毕预留授予5.15万股限制性股票的登记工作，本次实际授予激励对象合计6
人。
（六）2024年4月24日，公司召开了第二届董事会第十一次会议和第二届监
事会第九次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》。董事会对
本议案的审议权限在公司2023年第一次临时股东大会的授权范围内，本议案无需
提交股东大会审议。
二、本次回购注销部分已授予限制性股票的具体情况
（一）本次回购注销限制性股票的原因
根据公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划
》”、“本激励计划”）的相关规定，“激励对象离职的，包括主动辞职、因公
司裁员而离职、劳动合同/聘用协议到期不再续约、因个人过错被公司解聘、协商
解除劳动合同或聘用协议等，激励对象已解除限售的限制性股票继续有效，激励
对象已获授予但尚未解除限售的第一类限制性股票不得解除限售，并由公司按授
予价格回购注销。激励对象离职前需要向公司支付完毕已解除限售限制性股票所
涉及的个人所得税。”
鉴于本激励计划中首次授予的6名激励对象、预留授予的1名激励对象已离职
，公司决定对以上激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票予以回购注销。
（二）本次回购注销限制性股票的数量
公司拟对2023年限制性股票激励计划中上述总计7名激励对象持有的已获授
但尚未达到解除限售条件的共计89,500股限制性股票进行回购注销，占本次回购
前公司激励计划实际授予限制性股票数量的4.48%，占本次回购前公司股份总数
的0.047%。其中首次授予部分回购注销69,500股，预留授予部分回购注销20,000
股。
（三）本次限制性股票的回购价格、定价依据及资金来源
根据公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》之“第十三章 公司/激励
对象发生异动的处理”规定：“激励对象离职的，激励对象已获授予但尚未解除
限售的第一类限制性股票不得解除限售，并由公司按授予价格回购注销。”及“
第十四章 限制性股票的回购注销原则”规定：“公司按本激励计划规定回购注
销限制性股票的，依据本激励计划相关规定执行，但根据本激励计划需对回购价
格进行调整的除外”。
根据《浙江比依电器股份有限公司关于调整2023年限制性股票激励计划相关
事项的公告》，公司2022年度权益分派实施后，已将授予价格调整至7.45元/股，
授予价格调整后，公司未发生资本公积金转增股本、派送股票红利、股份拆细、
配股或缩股、派息等事项。因此，上述需回购注销的89,500股限制性股票数量和
价格无需再调整，回购价格与调整后的授予价格保持一致，为7.45元/股。
公司本次回购的限制性股票89,500股，本次限制性股票回购总金额666,775元
，回购所需资金均来源于公司自有资金。
三、本次限制性股票回购注销完成后公司股本结构的变化情况
本次回购注销限制性股票89,500股后，以截至2024年4月19日公司总股本
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
股份性质
数量（股） 比例 数量（股） 数量（股） 比例
有限售条件股份 118,193,949 62.65% -89,500 118,104,449 62.63%
无限售条件股份 70,464,150 37.35% 0 70,464,150 37.37%
股份总数 188,658,099 100.00% -89,500 188,568,599 100.00%
注：以上股本结构的变动情况以回购注销事项完成后中国证券登记结算有限
公司上海分公司出具的股本结构表为准。
四、本次回购注销对公司的影响
本次回购注销部分限制性股票符合《管理办法》等的相关规定，不会对公司
财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司限制性股票激励计划的继
续实施。公司管理团队将继续认真履行工作职责、勤勉尽职，为全体股东创造价
值回报。
五、监事会意见
经审议，监事会认为：公司2023年限制性股票激励计划首次授予的6名激励
对象、预留授予的1名激励对象因个人原因离职，已不再符合激励计划规定的激
励条件，我们同意公司取消该7名人员的激励资格并对其持有的已获授尚未解除
限售的89,500股限制性股票进行回购注销。董事会有关本次回购事项的审批程序
符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规的规定，所作决议合法有
效。
六、法律意见书的结论性意见
截至本法律意见书出具之日，本次回购注销已取得现阶段必要的批准和授权
，符合《公司法》《证券法》《管理办法》《激励计划（草案）》的相关规定；
本次回购注销的原因、数量、价格符合《公司法》《管理办法》《激励计划（草
案）》的相关规定；本次回购注销已按照《管理办法》《上市规则》的规定，履
行了必要的信息披露义务；随着本激励计划的进展，公司需按照相关法律、法规
和规范性文件的规定，继续履行相应的信息披露义务特此公告。
特此公告。
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