证券代码：300769 证券简称：德方纳米 公告编号：2024-028
深圳市德方纳米科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市德方纳米科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月22日
分别召开第四届董事会第十次会议和第四届监事会第八次会议，审议通过《关于
作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，有关情况如下：
一、第二期限制性股票激励计划已履行的相关审议程序和信息披露情况
（一）2021年1月18日，公司召开第三届董事会第九次会议，审议通过《关
于公司<第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第
二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权
董事会办理第二期限制性股票激励计划有关事项的议案》《关于提议召开2021
年第一次临时股东大会的议案》。
（二）2021年1月18日，公司召开第三届监事会第七次会议，审议通过《关
于公司<第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第
二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<第二期
限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
（三）2021年1月19日至2021年1月28日，公司内部公示第二期限制性股票激
励计划激励对象的姓名和职务。公示期满，公司监事会未收到任何异议。
（四）2021年1月29日，公司披露《监事会关于第二期限制性股票激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见》《关于第二期限制性股票激励计划内
幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》
（公告编号：2021-012）。
（五）2021年2月4日，公司召开2021年第一次临时股东大会，审议通过《关
于公司<第二期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第
二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权
董事会办理第二期限制性股票激励计划有关事项的议案》。
（六）2021年2月4日，公司分别召开第三届董事会第十次会议和第三届监事
会第八次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。第二
期限制性股票激励计划确定的首次授予日为2021年2月5日，向符合授予条件的
（七）2022年1月19日，公司分别召开第三届董事会第二十五次会议和第三
届监事会第十九次会议，审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议
案》。第二期限制性股票激励计划确定的预留授予日为2022年1月19日，向符合
授予条件的15名激励对象共计授予135,000股限制性股票，授予价格为68.47元/
股。
（八）2022年3月28日，公司分别召开第三届董事会第二十六次会议和第三
届监事会第二十次会议，审议通过《关于第二期限制性股票激励计划首次授予第
一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票
的议案》。第二期限制性股票激励计划首次授予第一个归属期的归属条件已成就，
符合归属资格的激励对象共计131人，可归属的限制性股票共计357,870股。第二
期限制性股票激励计划首次授予的16名激励对象因个人原因已离职，其已获授但
尚未归属的限制性股票共计22,100股不得归属，并作废失效。
（九）2022年4月26日，公司披露《关于第二期限制性股票激励计划首次授
予第一个归属期第一批次限制性股票归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：
名激励对象归属的限制性股票为350,370股，归属日为2022年4月27日。
（十）2022年12月30日，公司分别召开第三届董事会第三十四次会议和第三
届监事会第二十八次会议，审议通过《关于调整第二期限制性股票激励计划相关
事项的议案》。第二期限制性股票激励计划首次及预留授予的限制性股票的授予
价格由68.47元/股调整为37.49元/股，首次授予尚未归属的限制性股票由842,530
股调整为1,516,554股，预留授予尚未归属的限制性股票由 135,000股调整为
（十一）2023年1月17日，公司披露《关于第二期限制性股票激励计划首次
授予第一个归属期第二批次限制性股票归属结果暨股份上市的公告》
（公告编号：
激励对象归属的限制性股票为13,500股，归属日为2023年1月18日。
（十二）2023年3月29日，公司分别召开第三届董事会第三十五次会议和第
三届监事会第二十九次会议，审议通过《关于第二期限制性股票激励计划首次授
予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于
作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。第二期限制性股票激励计划首
次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期的归属条件已成就，首次授予符合
归属资格的激励对象共计130名，可归属的限制性股票共计642,546股；预留授予
符合归属资格的激励对象共计15名，可归属的限制性股票共计120,780股。第二
期限制性股票激励计划首次授予的1名激励对象因个人原因已离职，其已获授但
尚未归属的限制性股票共计3,780股不得归属，并作废失效。第二期限制性股票
激励计划预留授予的1名激励对象因个人绩效考核评级为C+，对应的个人层面可
归属比例为60%，第一个归属期计划归属的限制性股票的40%共计720股不得归
属，并作废失效。
（十三）2023年5月11日，公司披露《关于第二期限制性股票激励计划首次
授予第二个归属期及预留授予第一个归属期限制性股票归属结果暨股份上市的
公告》（公告编号：2023-053），第二期限制性股票激励计划首次授予第二个归
属期的130名激励对象归属的限制性股票为642,546股，归属日为2023年5月12日；
预留授予第一个归属期的15名激励对象归属的限制性股票为120,780股，归属日
为2023年5月12日。
（十四）2024年4月22日，公司分别召开第四届董事会第十次会议和第四届
监事会第八次会议，审议通过《关于调整第二期限制性股票激励计划相关事项的
议案》《关于第二期限制性股票激励计划首次授予第三个归属期及预留授予第二
个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的
议案》。本激励计划首次及预留授予的限制性股票的授予价格由37.49元/股调整
为22.81元/股，首次授予尚未归属的限制性股票由856,728股调整为1,370,764股，
预留授予尚未归属的限制性股票由121,500股调整为194,400股。本激励计划首次
授予第三个归属期及预留授予第二个归属期的归属条件已成就，首次授予符合归
属资格的激励对象共计113名，可归属的限制性股票共计1,294,501股；预留授予
符合归属资格的激励对象共计12名，可归属的限制性股票共计158,400股。本激
励计划首次授予的17名激励对象因个人原因已离职，其已获授但尚未归属的限制
性股票共计74,880股不得归属，并作废失效；首次授予的1名激励对象对应第三
个归属期的个人绩效考核评级为C+，对应的个人层面可归属比例为60%，其当期
计划归属的限制性股票的40%共计1,383股不得归属，并作废失效；预留授予的3
名激励对象因个人原因已离职，其已获授但尚未归属的限制性股票共计36,000股
不得归属，并作废失效。
二、第三期限制性股票激励计划已履行的相关审议程序和信息披露情况
（一）2021年11月17日，公司召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过
《关于公司<第三期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<第三期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于激励对象孔
令涌先生参与股权激励计划累计获授公司股份数量超过公司总股本的1%的议
案》《关于提请股东大会授权董事会办理第三期限制性股票激励计划有关事项的
议案》《关于提议召开2021年第五次临时股东大会的议案》。
（二）2021年11月17日，公司召开第三届监事会第十六次会议，审议通过《关
于公司<第三期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第
三期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于激励对象孔令涌先
生参与股权激励计划累计获授公司股份数量超过公司总股本的1%的议案》《关
于核实公司<第三期限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
（三）2021年11月19日至2021年11月28日，公司内部公示第三期限制性股票
激励计划激励对象的姓名和职务。公示期满，公司监事会未收到任何异议。
（四）2021年11月29日，公司披露《监事会关于第三期限制性股票激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见》《关于第三期限制性股票激励计划内
幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》
（公告编号：2021-112）。
（五）2021年12月3日，公司召开2021年第五次临时股东大会，审议通过《关
于公司<第三期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<第
三期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于激励对象孔令涌先
生参与股权激励计划累计获授公司股份数量超过公司总股本的1%的议案》《关
于提请股东大会授权董事会办理第三期限制性股票激励计划有关事项的议案》。
（六）2021年12月3日，公司分别召开第三届董事会第二十二次会议和第三
届监事会第十七次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议
案》。第三期限制性股票激励计划确定的首次授予日为2021年12月3日，向符合
授予条件的202名激励对象共计授予200.00万股限制性股票，授予价格为271.30
元/股。
（七）2022年9月5日，公司分别召开第三届董事会第三十二次会议和第三届
监事会第二十六次会议，审议通过《关于调整第三期限制性股票激励计划相关事
项的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。第三期限制性股票
激励计划首次及预留授予的限制性股票的授予价格由271.30元/股调整为150.17
元/股，首次授予的限制性股票由200.00万股调整为360.00万股，预留授予的限制
性股票由20.00万股调整为36.00万股。第三期限制性股票激励计划确定的预留授
予日为2022年9月5日，向符合授予条件的142名激励对象共计授予36.00万股限制
性股票，授予价格为150.17元/股。
（八）2023年3月29日，公司分别召开第三届董事会第三十五次会议和第三
届监事会第二十九次会议，审议通过《关于第三期限制性股票激励计划首次授予
部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制
性股票的议案》。第三期限制性股票激励计划首次授予第一个归属期的归属条件
已成就，首次授予符合归属资格的激励对象共计198名，可归属的限制性股票共
计1,795,770股。第三期限制性股票激励计划首次授予的4名激励对象因个人原因
已离职，其已获授但尚未归属的限制性股票共计6,660股不得归属，并作废失效。
第三期限制性股票激励计划首次授予的2名激励对象因个人绩效考核评级为C+，
对应的个人层面可归属比例为60%，第一个归属期计划归属的限制性股票的40%
共计900股不得归属，并作废失效。
（九）2024年4月22日，公司分别召开第四届董事会第十次会议和第四届监
事会第八次会议，审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议
案》。第三期限制性股票激励计划首次授予第一个归属期已届满，当期满足归属
条件但尚未归属的限制性股票共计1,795,770股不得归属，并作废失效。
三、第四期限制性股票激励计划已履行的相关审议程序和信息披露情况
（一）2023年8月29日，公司召开第四届董事会第四次会议，审议通过《关
于<第四期限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<第四期限制性
股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理第四
期限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于提请召开公司2023年第四次临时
股东大会的议案》。
（二）2023年8月29日，公司召开第四届监事会第四次会议，审议通过《关
于<第四期限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<第四期限制性
股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于<第四期限制性股票激励计划激励
对象名单>的议案》。
（三）2023年8月31日至2023年9月9日，公司内部公示第四期限制性股票激
励计划激励对象的姓名和职务。公示期满，公司监事会未收到任何异议。
（四）2023年9月12日，公司披露《监事会关于第四期限制性股票激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见》《关于第四期限制性股票激励计划内
幕信息知情人和激励对象买卖公司股票情况的自查报告》
（公告编号：2023-091）。
（五）2023年9月15日，公司召开2023年第四次临时股东大会，审议通过《关
于<第四期限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<第四期限制性
股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理第四
期限制性股票激励计划相关事项的议案》。
（六）2023年9月15日，公司分别召开第四届董事会第五次会议和第四届监
事会第五次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。第
四期限制性股票激励计划确定的首次授予日为2023年9月15日，向符合授予条件
的476名激励对象共计授予251.32万股限制性股票，授予价格为54.15元/股。
（七）2024年4月22日，公司分别召开第四届董事会第十次会议和第四届监
事会第八次会议，审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议
案》。第四期限制性股票激励计划首次授予的74名激励对象因个人原因已离职，
其已获授但尚未归属的限制性股票共计306,700股不得归属，并作废失效。除此
之外，第四期限制性股票激励计划首次授予第一个归属期对应的公司业绩考核不
达标，对应的公司层面可归属比例为0%，第一个归属期计划归属限制性股票共
计661,950股不得归属，并作废失效。
四、本次限制性股票作废失效事项说明
（一）第二期限制性股票激励计划
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律
监管指南第1号—业务办理》《第二期限制性股票激励计划（草案）》等有关规
定，首次授予的17名激励对象因个人原因已离职，其已获授但尚未归属的限制性
股票共计74,880股不得归属，并作废失效；首次授予的1名激励对象对应第三个
归属期的个人绩效考核评级为C+，对应的个人层面可归属比例为60%，其当期计
划归属的限制性股票的40%共计1,383股不得归属，并作废失效；预留授予的3名
激励对象因个人原因已离职，其已获授但尚未归属的限制性股票共计36,000股不
得归属，并作废失效。综上，本次作废已授予但尚未归属的限制性股票共计
（二）第三期限制性股票激励计划
首次授予第一个归属期已届满，当期满足归属条件但尚未归属的限制性股票
共计1,795,770股不得归属，并作废失效。
（三）第四期限制性股票激励计划
首次授予的74名激励对象因个人原因已离职，其已获授但尚未归属的限制性
股票共计306,700股不得归属，并作废失效；除此之外，首次授予第一个归属期
对应的公司业绩考核不达标，对应的公司层面可归属比例为0%，第一个归属期
计划归属限制性股票共计661,950股不得归属，并作废失效。综上，本次作废已
授予但尚未归属的限制性股票共计968,650股。
五、本次限制性股票作废失效事项的影响
本次限制性股票作废失效事项不会对公司的财务状况和经营成果产生重大
影响，不会影响公司核心团队的稳定性。
六、监事会意见
监事会认为：本次限制性股票作废失效事项符合《上市公司股权激励管理办
法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号—业务办理》《第二
期限制性股票激励计划（草案）》《第三期限制性股票激励计划（草案）》《第
四期限制性股票激励计划（草案）》等有关规定，不存在损害公司及股东利益的
情形。同意作废第二期限制性股票激励计划已授予但尚未归属的限制性股票共计
计1,795,770股；作废第四期限制性股票激励计划已授予但尚未归属的限制性股票
共计968,650股。
七、法律意见书的结论性意见
北京市中伦（深圳）律师事务所认为：德方纳米公司本次激励计划授予价格
和授予数量调整、首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属
条件成就、作废部分已授予尚未归属的限制性股票已经取得现阶段必要的批准和
授权，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股
权激励管理办法》《公司章程》及《第二期限制性股票激励计划（草案）》《第
三期限制性股票激励计划（草案）》《第四期限制性股票激励计划（草案）》的
相关规定；公司本次限制性股票激励计划首次授予部分的限制性股票的第三个归
属期的归属条件已成就；公司本次限制性股票激励计划预留授予部分的限制性股
票的第二个归属期的归属条件已成就；公司作废本次激励计划部分已授予但尚未
归属的限制性股票事项符合《上市公司股权激励管理办法》和《第二期限制性股
票激励计划（草案）》《第三期限制性股票激励计划（草案）》《第四期限制性
股票激励计划（草案）》的相关规定。
八、独立财务顾问报告的结论性意见
深圳市他山企业管理咨询有限公司认为：截至独立财务顾问报告出具日，关
于限制性股票授予数量及授予价格调整事项、限制性股票归属条件成就事项以及
已授予但尚未归属的部分限制性股票作废失效事项已经履行必要的审议程序和
信息披露义务，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上
市公司自律监管指南第1号—业务办理》《第二期限制性股票激励计划（草案）》
《第三期限制性股票激励计划（草案）》《第四期限制性股票激励计划（草案）》
等有关规定。公司尚需依据有关规定，向深圳证券交易所和中国证券登记结算有
限责任公司深圳分公司申请办理股份归属登记，并及时履行信息披露义务。
九、备查文件
第二期限制性股票激励计划授予价格及授予数量调整、首次授予第三个归属期及
预留授予第二个归属期归属条件成就、作废部分限制性股票相关事项的法律意见
书；
第三期限制性股票激励计划作废部分限制性股票的法律意见书；
第四期限制性股票激励计划作废部分限制性股票的法律意见书；
司授予限制性股票调整、归属条件成就及作废失效事项的独立财务顾问报告；
特此公告。
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