国浩律师（杭州）事务所
关 于
每日互动股份有限公司
调整 2021 年限制性股票激励计划
首次及预留授予部分可归属数量
之
法律意见书
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二〇二四年四月
国浩律师（杭州）事务所
关于每日互动股份有限公司
调整 2021 年限制性股票激励计划
首次及预留授予部分可归属数量之
法律意见书
致：每日互动股份有限公司
根据每日互动股份有限公司（以下简称“每日互动”或“公司”）与国浩律师（杭
州）事务所（以下简称“本所”）签订的法律服务委托协议，本所接受每日互动的委
托，以特聘专项法律顾问的身份，根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司
法》”）、
《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理
办法》
（以下简称“《管理办法》”）、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《深圳证
券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规和
规范性文件以及《每日互动股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》
（以
下简称“《激励计划》”）的规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽
责精神，对公司的相关文件资料和已存事实进行了核查和验证，就每日互动 2021 年
限制性股票激励计划（以下简称“本次股权激励计划”）首次及预留授予部分可归属
数量调整（以下简称“本次作废”）所涉及的相关事项，出具本法律意见书。
第一部分 引言
本所是依法注册具有执业资格的律师事务所，有资格就中国法律、法规、规范性
文件的理解和适用出具法律意见。
本所及经办律师依据《证券法》
《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律
师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日以前已经发
生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了
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充分的核查验证，保证本法律意见所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性
意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应法律责任。
本所律师依据本法律意见书出具日为止的中国现行有效的法律、法规和规范性
文件，以及对每日互动本次股权激励计划有关事实的了解发表法律意见。
每日互动已向本所保证，其向本所提供的文件和所作的陈述和说明是完整、真实
和有效的，一切足以影响本法律意见书的事实和文件均已向本所披露，而无任何隐
瞒、疏漏之处。
本所声明，截至本法律意见书出具日，本所及签字律师均不持有每日互动的股
份，与每日互动之间亦不存在可能影响公正履行职责的关系。
本法律意见书仅对每日互动本次股权激励计划有关法律事项的合法合规性发表
意见，而不对公司本次股权激励计划所涉及的标的股权价值、考核标准等方面的合理
性以及会计、财务等非法律专业事项发表意见。
本法律意见书仅供每日互动就本次股权激励计划之目的而使用，非经本所事先
书面许可，不得用于其他任何目的。
本所同意将本法律意见书作为每日互动本次股权激励计划的必备法律文件之一，
随其他申请材料一起上报或公开披露，并依法对出具的法律意见书承担相应的法律
责任。
本所律师根据相关法律法规的要求，按照我国律师行业公认的业务标准、道德规
范和勤勉尽责精神，对每日互动本次股权激励计划所涉及的有关事实进行了核查和
验证，出具本法律意见书。
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第二部分 正文
一、本次股权激励计划相关事项的批准与授权
〈2021 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》
《关于公司〈2021 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理股
权激励相关事宜的议案》等议案。
〈2021 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》
《关于公司〈2021 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》
《关于核实公司〈2021 年限制性股票激
励计划首次授予部分激励对象名单〉的议案》等议案。
〈2021 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》
《关于公司〈2021 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理股
权激励相关事宜的议案》，同意本次股权激励计划，并授权董事会确定限制性股票激
励计划的授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理限制性
股票归属时所必需的全部事宜。
《关于向激励对象首次授予限制性股票
的议案》，同意公司本次股权激励计划首次授予的授予日为 2021 年 4 月 23 日，并同
意向符合授予条件的 133 名激励对象授予 396.00 万股限制性股票。
《关于向激励对象首次授予限制性股票
的议案》。
励对象授予预留限制性股票的议案》，明确了本次授予预留限制性股票的授予日、授
予价格、授予数量等事项。
励对象授予预留限制性股票的议案》。
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年限制性股票激励计划首次及预留授予部分限制性股票授予价格的议案》
《关于调整
制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。
年限制性股票激励计划首次及预留授予部分限制性股票授予价格的议案》
《关于调整
制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。
年限制性股票激励计划首次及预留授予部分可归属数量的议案》。
年限制性股票激励计划首次及预留授予部分可归属数量的议案》。
年限制性股票激励计划首次及预留授予部分可归属数量的议案》。
年限制性股票激励计划首次及预留授予部分可归属数量的议案》。
综上，本所律师认为，截至本法律意见书出具日，每日互动本次作废相关事项已
取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》等法律法规以及《激励计划》的有
关规定。
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二、本次作废的主要内容
根据《激励计划》及《每日互动股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施
考核管理办法》的相关规定，本次股权激励计划首次及预留授予部分（预留部分已在
励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，作废失
效，不可递延至以后年度。
经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司 2023 年度业绩考核结果未达
到归属条件，首次及预留授予部分第三个归属期的归属条件未成就。公司作废首次授
予部分因归属条件未成就不得归属的限制性股票 87.45 万股，作废预留部分因归属条
件未成就不得归属的限制性股票 24.87 万股。因归属条件未成就合计作废 112.32 万
股。
本所律师认为，每日互动本次作废的原因和数量符合《管理办法》以及《激励计
划》的相关规定。
三、结论性意见
综上所述，本所律师认为：
截至本法律意见书出具日，每日互动本次作废已取得了现阶段必要的批准和授
权；本次作废的原因和数量符合《管理办法》和《激励计划》的相关规定。
——本法律意见书正文结束——
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第三部分 签署页
（本页无正文，为《国浩律师（杭州）事务所关于每日互动股份有限公司调整
页）
本法律意见书正本叁份，无副本。
本法律意见书的出具日为 2024 年 4 月 22 日。
国浩律师（杭州）事务所 经办律师：吴征博
负责人：颜华荣 边瑾炜
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