证券代码：601901 证券简称：方正证券 公告编号：2024-012
方正证券股份有限公司
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念，增强投资者回报、提升投资者
获得感，基于对未来发展前景的信心，公司拟定了 2024 年度“提质增效重回报”
行动方案，以进一步提升公司经营质量和盈利能力，提高公司投资价值，真心实意
回报投资者。具体方案内容如下：
一、聚焦提质增效
强大的实力背景和全面赋能，不断优化资产负债表，降低融资成本，实现了利润增、
人效升、费用减、薪酬降的良好经营局面。公司 2023 年净利润创 7 年新高，连续
化、产能提升；授信规模 1,394 亿元，近 8 年最高；综合融资成本降至 3.13%，创
历史新低；财务杠杆倍数提升至 3.69，增长 26%。
制定了第一、二、三大动力的业务发展规划。通过对第一动力的财富管理、期货等
传统优势业务激发活力，第二动力的投资交易、私募股权等快速发展业务持续构筑
优势，第三动力的公募、资管、投行、研究等潜力业务努力打造新引擎，为未来实
现快速发展，打造强劲动能。在经营管理提质增效上，公司将围绕资本、资产、管
理和协同四个方面展开。资本效率方面，持续降低融资成本，升级流动性分层管理
机制，严控流动性风险；资产效率方面，最大程度优化资产配置，盘活沉淀资金，
提高资产周转效率；管理效率方面，推行“以产定投”，扩大全成本管理范围，优
化投产管理机制，提升管理精细度；协同效率方面，优化协同机制，持续扩大协同
收入。
展望未来发展，公司增长动能强劲，将朝着“成为财富管理特色鲜明、高质量
发展的大型综合类券商”战略目标坚定前行。
二、增加投资者回报
公司高度重视对投资者的合理投资回报，在兼顾可持续发展的前提下，公司利
润分配一直采取现金分红方式，分红政策保持连续性和稳定性。
为增强投资者获得感，本着与投资者共享发展成果的原则，公司将增加现金分
红的频次。在 2024 年上半年盈利的前提下，公司拟进行 2024 年中期现金分红，并
简化分红程序，申请股东大会授权董事会制定具体分红方案,提升分红时效性。
未来，公司将进一步统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，坚持
“长期、稳定、可持续”地回报投资者。
三、加强投资者沟通
公司将持续提高信息披露质量，认真贯彻落实“真实、准确、完整、及时、公
平”的信息披露原则，尊重中小投资者，平等对待所有股东，不断增强公司信息透
明度与沟通坦诚度，做好公司价值的传递。
理，建立多层次投资者互动和交流机制，进一步增进广大投资者对公司价值的了解
和认同。公司将常态化召开业绩说明会，董事、高级管理人员与投资者实时互动交
流；设立专人负责 e 互动、投资者热线电话和邮箱等，及时回应投资者关切；在官
网设立投资者关系专栏，方便投资者查阅公司公告。
四、坚持规范运作
公司高度重视治理结构的健全和内部控制体系的有效性，将持续完善法人治
理和内部控制制度，提高公司运营的规范性和决策的科学性。根据相关法律法规，
公司陆续对《审计委员会工作细则》
《独立董事工作制度》
《章程》等制度进行修订
完善，持续推动独立董事履职与公司内部决策流程有效融合，充分发挥独立董事的
专业性和独立性。
公司连续 13 年发布《社会责任报告》。在披露的《2023 年度社会责任报告》
中，已参考编制 ESG 报告的要求，增加了相关要素内容。2024 年，公司将积极研
究推动建立健全 ESG 管理架构与制度体系，推进相关工作，将社会责任、环境和公
司的可持续发展相结合，实现社会责任与经济责任的共赢，进一步提升公司价值创
造能力。
五、强化“关键少数”责任
断提升自律意识，推动公司规范化运作。公司将持续完善高级管理人员的薪酬激励
与约束机制，高级管理人员的薪酬与公司经营业绩、其个人的绩效考核指标完成情
况直接挂钩；严格执行高级管理人员的绩效奖金递延支付制度，将高级管理人员的
个人发展与公司发展更加紧密地结合在一起。
特此公告。
方正证券股份有限公司董事会
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