证券代码：688035 证券简称：德邦科技 公告编号：2024-017
烟台德邦科技股份有限公司
监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
烟台德邦科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4 月 1 日召开第
二届董事会第四次会议及第二届监事会第二次会议，审议通过《关于公司<2024
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公
司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对 2024 年
限制性股票激励计划首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会
根据《管理办法》相关规定，在征询公示意见后对首次授予激励对象名单进行审
核，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况
了《烟台德邦科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简
称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划”）及其摘要、《烟台德邦科技股份有
限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等公告。
对象的姓名和职务进行了公示，公示时间共 10 天，公司员工可在公示期限内向
监事会提出反馈意见。
至公示期满，公司监事会未收到任何组织或个人对本次激励计划激励对象提
出的异议。
二、监事会对本次拟激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或
子公司签订的劳动/劳务合同、拟激励对象在公司或子公司担任的职务及其任职
文件等资料。
三、监事会核查意见
监事会根据《管理办法》《激励计划（草案）》及《公司章程》的相关规定，
对公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了核查，并发表
核查意见如下：
《证券法》
等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）
及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
《上海证
券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计
划（草案）》及其摘要规定的激励对象条件。本激励计划首次授予激励对象为本
激励计划公告时在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技
术人员、核心骨干人员、中层管理人员及公司董事会认为需要激励的其他人员。
综上，公司监事会认为，列入本激励计划首次授予激励对象名单的人员均符
合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定
的激励对象条件，其作为本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有
效。
特此公告。
烟台德邦科技股份有限公司监事会
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