东华科技: 东华科技关于2023年度利润分配预案的公告

来源:证券之星 2024-03-30 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:002140     证券简称:东华科技          公告编号:2024-020
          东华工程科技股份有限公司
        关于 2023 年度利润分配预案的公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,
不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
   东华工程科技股份有限公司(以下简称“公司”
                       )于 2024 年 3 月 28
日召开的七届四十次董事会、七届三十一次监事会分别审议通过《2023
年度利润分配预案》
        。
   根据公司《章程》等相关规定,
                《2023 年度利润分配预案》尚需提
交公司 2023 年度股东大会审议。具体情况如下:
   一、本次利润分配预案基本情况
   经立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计,2023 年度公司实现归
属于母公司股东的净利润 343,926,312.91 元,母公司实现的净利润
元,公司 2023 年度实际可供股东分配的利润为 1,930,157,714.84 元。
   根据有关法规及公司章程规定,考虑到股东回报、公司可持续发展、
等要求,以及公司分红派息政策的稳定性,董事会提出 2023 年度利润
分配预案如下:每 10 股派 1.1 元(含税)现金股利,不送红股,不以
资本公积金转增股本。拟以董事会审议本次利润分配预案之日的公司总
股本 708,040,122 股为基数计算,派发的现金股利为 77,884,413.42 元,
剩余未分配利润 1,852,273,301.42 元结转以后年度。
   自董事会审议利润分配预案后至实施利润分配方案的股权登记日
期间,若公司总股本因股份回购、再融资新增股份上市、可转债转股等
原因而发生变化的,依照未来实施分配方案时股权登记日的总股本为基
数实施,并保持上述分配比例不变对总额进行调整。
   本次利润分配预案综合考虑了公司发展战略和经营需要,相关方案
符合《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》及《公司章程》
《未来三年(2021-2023 年)股东回报规划》中关于现金分红的条件、
比例及决策程序的有关规定,符合公司确定的利润分配政策、利润分配
计划、股东回报规划等要求,并与所处行业上市公司平均水平不存在重
大差异。
  二、相关审议程序
  公司 2023 年度利润分配预案业经公司七届四十次董事会、七届三
十一次监事会审议通过,尚需提交公司 2023 年度股东大会审议。
  三、独立董事专门会议关于利润分配预案的意见
  经审核,专门会议认为:董事会提出的“公司 2023 年度每 10 股派
现金股利 1.10 元(含税)
              ,不送红股,不以公积金转增股本”的分配预
案,综合考虑了股东利益、股本规模和公司可持续发展的要求,不损害
中小股东的合法权益。公司现金分红情况符合国家相关法律法规及公司
《章程》等规定。董事会在提出利润分配预案时,事先听取了独立董事
的意见,其决策程序及机制与公司《章程》等规定相符合。一致同意将
该利润分配预案提交公司第七届董事会第四十次会议、2023 年度股东大
会审议。
  四、监事会关于利润分配预案的意见
  经审核,公司监事会认为:公司2023年度利润分配预案综合考虑
盈利状况、投资安排、资金需求、股本规模和股东回报等因素,切实
符合分红政策、股东利益和公司发展等要求,相关决策程序和机制完
备,符合国家有关政策和公司《章程》等规定。
  五、备查文件
  特此公告。
              东华工程科技股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示东华科技盈利能力较差,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-