金宏气体股份有限公司
属期及预留授予部分第二个归属期激励对象名单
一、限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期激励对象名单
可归属数量占
获授的限制 本次可归
已获授予的限
姓名 国籍 职务 性股票数量 属数量
制性股票总量
（万股） （万股）
的比例
一、董事、高级管理人员
董事长、总经理、
金向华 中国 50 8.2700 16.54%
核心技术人员
刘 斌 中国 董事、副总经理 20 2.3156 11.58%
董事、副总经理、
师东升 中国 18 2.9772 16.54%
核心技术人员
陈 莹 中国 董事会秘书 6 0.9924 16.54%
二、核心技术人员
刘志军 中国 核心技术人员 6 0.9924 16.54%
孙 猛 中国 核心技术人员 6 0.9924 16.54%
陈琦峰 中国 核心技术人员 5 0.8270 16.54%
三、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员
（首次授予合计 52 人）
合计 321 51.1580 15.94%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超
过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。
偶、父母、子女，亦不包含外籍员工。
序号 姓名 国籍 类别
二、限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期激励对象名单
可归属数量占
获授的限制 本次可归
已获授予的限
姓名 国籍 职务 性股票数量 属数量
制性股票总量
（万股） （万股）
的比例
一、董事、高级管理人员
康立忠 中国 副总经理 12 4.9620 41.35%
二、核心技术人员
/ / / / / /
三、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员
（预留授予合计 18 人）
合计 57 22.7011 39.83%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超
过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。
偶、父母、子女，亦不包含外籍员工。
序号 姓名 国籍 类别
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