乐惠国际: 关于控股股东一致行动人完成增持公司股份计划的公告

证券之星 2024-03-26 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:603076       证券简称:乐惠国际         公告编号:2024-009
         宁波乐惠国际工程装备股份有限公司
   关于控股股东一致行动人完成增持股份计划的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
  重要内容提示:
  ●增持计划内容:宁波乐惠国际工程装备股份有限公司(以下简称“公司”)
控股股东一致行动人宁波乐赢企业管理合伙企业(有限合伙)(以下简称“宁波
乐赢”)计划于 2023 年 10 月 19 日—2024 年 4 月 18 日通过上海证券交易所允
许的方式(包括但不限于集中竞价和大宗交易等)增持公司股份,拟增持股份的
金额不低于 3,000 万元且不超过 6,000 万元。具体内容见公司 2023 年 10 月 19
日披露于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《关于控股股东一致行动人
增持公司股份计划的公告》(公告编号:2023-048)。
  ●增持计划实施结果:截至 2024 年 3 月 25 日,宁波乐赢通过上海证券交易
所系统以集中竞价方式增持公司股份 127.09 万股,占公司总股本的 1.05%,增
持金额 3,016.75 万元,已超过本次增持计划金额区间下限,本次增持计划实施
完毕。
  一、 增持主体的基本情况
 宁波乐惠投资控股有限公司(以下简称“乐惠控股”)的一致行动人。宁波乐
 赢由公司大股东赖云来和黄粤宁各持有 50%的股权。
  二、 增持计划的主要内容
期投资价值的认可。
不限于集中竞价和大宗交易等)增持公司 A 股股份。
股份。
  三、 增持计划的实施结果
  截至 2024 年 3 月 25 日,宁波乐赢通过上海证券交易所系统以集中竞价方
式增持公司股份 127.09 万股,占公司总股本的 1.05%,增持金额 3,016.75 万
元,已超过本次增持计划金额区间下限,本次增持计划实施完毕。
  控股股东乐惠投资及其一致行动人实施增持计划前后的持股情况如下:
                     增持前                     增持后
   股东名称         持股数量         持股比例      持股数量        持股比例
                (股)           (%)      (股)          (%)
宁波乐惠投资控股有
限公司
赖云来             12,661,181   10.4897 12,661,181    10.4897
黄粤宁             12,646,242   10.4773 12,646,242    10.4773
宁波乐盈投资管理中
心(有限合伙)
宁波乐利投资管理中
心(有限合伙)
宁波乐赢企业管理合
伙企业(有限合伙)
合计:             60,098,343   49.7909 61,369,243    50.8439
 注:上述持股比例尾数上如存在差异,系四舍五入造成的。
  四、 其他说明
规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 8 号——股份变动管理》等法
律法规、部门规章及上海证券交易所业务规则等有关规定。
证券交易所关于上市公司权益变动及股票买卖敏感期的相关规定。
致公司控股股东及实际控制人发生变化,不会对公司治理结构及持续经营产生影
响。
务。
  特此公告。
                   宁波乐惠国际工程装备股份有限公司
                           董事会
                      二〇二四年三月二十六日

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示乐惠国际盈利能力一般,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-