证券代码：002669 证券简称：康达新材 公告编号：2024-017
康达新材料（集团）股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
为进一步完善康达新材料（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）法人治
理结构，建立员工、公司、股东风险共担、利益共享机制，吸引和保留优秀管理
人才和核心骨干，有效调动员工的积极性，促进公司长期、持续、健康发展。根
据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实
施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第
公司实际情况，公司拟推出第五期员工持股计划（以下简称“本期员工持股计划”）。
现将相关筹划情况公告如下：
一、本期员工持股计划的规模
在符合相关法律法规规定的前提下，本期员工持股计划所持有的公司股票总
数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累
计不超过公司股本总额的 1%。具体持股规模以后续审议披露的持股计划草案和
员工实际缴纳出资为准。
二、本期员工持股计划的股票来源
本期员工持股计划涉及的股票为公司回购专用账户已回购的股份。
三、本期员工持股计划的持有人范围
本期员工持股计划的参加对象包括公司的董事（不含独立董事）、监事、高
级管理人员、公司及下属业务板块子公司核心管理人员及核心业务（技术）人员。
符合条件的员工按照依法、合规、自愿参与、风险自担的原则参加本期员工
持股计划，具体参与名单经公司董事会审核确认、监事会核实，具体参加人数根
据员工实际缴款情况确定。
四、预计披露员工持股计划草案的时间
公司董事会审议及披露本期员工持股计划草案的时间自本公告之日 起不超
过 3 个月。
五、风险提示
为维护广大投资者的利益，充分保证信息披露的公平性，防止内幕信息泄露，
公司董事会本着稳健、顺利实施的原则谨慎推进本期员工持股计划相关工作。本
期员工持股计划尚处于筹划阶段，公司将对该计划的可行性进行充分讨论并征求
员工意见，提示性公告不代表本期员工持股计划相关事项的实质性判断、确认或
批准。鉴于相关沟通事项尚未完成，具体的方案和细节仍需进一步研究讨论，且
本期员工持股计划从推出到实施尚需公司董事会、股东大会审议，能否付诸实施
尚存不确定性，最终结果以公司公告为准。
敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。
特此公告。
康达新材料（集团）股份有限公司董事会
二〇二四年三月二十一日
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