弘元绿能: 关于第一期(2019年)限制性股票激励计划预留授予的激励股份第三个解除限售期解除限售暨上市的公告

证券之星 2024-03-14 00:00:00
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证券代码:603185      证券简称:弘元绿能          公告编号:2024-027
              弘元绿色能源股份有限公司
关于第一期(2019 年)限制性股票激励计划预留授予的激励
       股份第三个解除限售期解除限售暨上市的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
    ? 本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为
    本次股票上市流通总数为 274,080 股。
   ? 本次股票上市流通日期为 2024 年 3 月 19 日。
   一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
于<无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划(草案)>
及其摘要的议案》、
        《关于制定<无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
                    《关于提请股东大会授权董事会全权
办理公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划相关事宜的议案》,公司独立董事
对本次激励计划及其他相关议案发表了独立意见,公司独立董事黄建康就提交股
东大会审议的本次激励计划相关议案向全体股东征集了投票权,北京国枫律师事
务所、国金证券股份有限公司分别就公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划
事项出具了法律意见书和独立财务顾问报告。
于<无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划(草案)>
及其摘要的议案》、
        《关于制定<无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
                    《关于核实无锡上机数控股份有限公
司第一期(2019 年)限制性股票激励计划激励对象人员名单的议案》。公司监事会
出具了关于第一期(2019 年)限制性股票激励计划的核查意见。
年)限制性股票激励计划激励对象名单》,对上述激励对象的姓名及职务予以公示。
公示时间为自 2019 年 12 月 30 日起至 2020 年 1 月 8 日止,时限不少于 10 天。截
至公示期满,公司未收到针对本次激励对象提出的异议。公司监事会发表了《关于
第一期(2019 年)限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
《关于<无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划(草案)>
及其摘要的议案》、
        《关于制定<无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
                    《关于提请股东大会授权董事会全权
办理公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并于同日披露
了《关于限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
于调整第一期(2019 年)限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》、
《关于向公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股
票的议案》,公司独立董事对相关事项发表了独立意见,公司监事对相关事项发表
了意见。北京国枫律师事务所、国金证券股份有限公司分别就相关事项出具了法律
意见书及独立财务顾问报告。
激励对象首次授予合计 196.5 万股限制性股票在中国证券登记结算有限责任公司
上海分公司登记完成。
第九次会议,审议通过了《关于调整第一期(2019 年)限制性股票激励计划相关
激励股份数量及回购价格的议案》、《关于向第一期(2019 年)限制性股票激励计
划激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意
见,公司监事对相关事项发表了意见。北京国枫律师事务所、国金证券股份有限公
司分别就相关事项出具了法律意见书及独立财务顾问报告。
激励对象预留授予合计 63.45 万股限制性股票在中国证券登记结算有限责任公司
上海分公司登记完成。
会第十四次会议,审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限
制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见,公司监事对相关事
项发表了意见。北京国枫律师事务所对相关事项出具了法律意见书。
股票回购注销实施公告》,回购注销了 4.51 万股限制性股票。
会第十七次会议审议通过了《关于第一期(2019 年)限制性股票激励计划首次授
予的激励股份第一个解除限售期解除限售条件的议案》,公司独立董事对相关事项
发表了独立意见,公司监事对相关事项发表了意见。北京国枫律师事务所、国金证
券股份有限公司分别就相关事项出具了法律意见书及独立财务顾问报告。
计划首次授予的激励股份第一个解除限售期解除限售暨上市的公告》,本次解锁日
期为 2021 年 4 月 28 日,共计解锁 101.816 万股上市流通,本次解锁后,首次授
予限制性股票的剩余解锁数量为 152.724 万股,北京国枫律师事务所对本事项出
具了相应的法律意见书。
事会第二十次会议,审议通过了《关于调整第一期(2019 年)限制性股票激励计
划相关激励股份回购价格的议案》、《关于第一期(2019 年)限制性股票激励计划
预留授予的激励股份第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于回购注
销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》,公司独立董事对相关事
项发表了独立意见,公司监事对相关事项发表了意见。北京植德律师事务所、国金
证券股份有限公司分别就相关事项出具了法律意见书及独立财务顾问报告。
计划预留授予的激励股份第一个解除限售期解除限售暨上市的公告》,本次解锁日
期为 2021 年 8 月 20 日,共计解锁 23.592 万股上市流通,本次解锁后,预留授予
限制性股票的剩余解锁数量为 35.82 万股,北京植德律师事务所所对本事项出具
了相应的法律意见书。
性股票回购注销实施公告》,回购注销了 2.778 万股限制性股票。
会第二十八次会议审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的
限制性股票的议案》,公司独立董事对相关事项发表了独立意见,公司监事对相关
事项发表了意见。北京植德律师事务所、国金证券股份有限公司分别就相关事项出
具了法律意见书及独立财务顾问报告。
会第二十九次会议审议通过了《关于第一期(2019 年)限制性股票激励计划首次
授予的激励股份第二个解除限售期解除限售条件的议案》,公司独立董事对相关事
项发表了独立意见,公司监事对相关事项发表了意见。北京植德律师事务所、国金
证券股份有限公司分别就相关事项出具了法律意见书及独立财务顾问报告。
计划首次授予的激励股份第二个解除限售期解除限售暨上市的公告》,本次解锁日
期为 2022 年 5 月 9 日,共计解锁 75.192 万股上市流通,本次解锁后,首次授予
限制性股票的剩余解锁数量为 75.192 万股,北京植德律师事务所对本事项出具了
相应的法律意见书。
监事会第三十五次会议,审议通过了《关于调整第一期(2019 年)限制性股票激
励计划激励权益数量及回购价格的议案》、《关于第一期(2019 年)限制性股票激
励计划回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》、《关于第
一期(2019 年)限制性股票激励计划预留授予的激励股份第二个解除限售期解除
限售条件成就的议案》,公司独立董事对相关事项发表了独立意见,公司监事对相
关事项发表了意见。北京植德律师事务所、国金证券股份有限公司分别就相关事项
出具了法律意见书及独立财务顾问报告。
励计划预留授予的激励股份第二个解除限售期解除限售暨上市的公告》,本次解锁
日期为 2022 年 11 月 29 日,共计解锁 23.121 万股上市流通,本次解锁后,预留
授予限制性股票的剩余解锁数量为 23.121 万股,北京植德律师事务所对本事项出
具了相应的法律意见书。
股票回购注销实施公告》,回购注销了 3.906 万股第一期(2019 年)限制性股票激
励计划的限制性股票。
第四次会议,审议通过了《关于第一期(2019 年)限制性股票激励计划回购注销
部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》,公司独立董事对相关事项
发表了独立意见,公司监事对相关事项发表了意见。北京植德律师事务所、国金证
券股份有限公司分别就相关事项出具了法律意见书及独立财务顾问报告。
五次会议审议通过了《关于第一期(2019 年)限制性股票激励计划首次授予的激
励股份第三个解除限售期解除限售条件的议案》,公司独立董事对相关事项发表了
独立意见,公司监事对相关事项发表了意见。北京植德律师事务所、国金证券股份
有限公司分别就相关事项出具了法律意见书及独立财务顾问报告。
计划首次授予的激励股份第三个解除限售期解除限售暨上市的公告》,本次解锁日
期为 2023 年 5 月 8 日,共计解锁 105.2688 万股上市流通,本次解锁后,首次授
予限制性股票已全部解锁并上市,北京植德律师事务所对本事项出具了相应的法
律意见书。
回购注销了 0.378 万股限制性股票。
会第十四次会议,审议通过了《关于调整第一期(2019 年)限制性股票激励计划
激励权益数量及回购价格的议案》、《关于第一期(2019 年)限制性股票激励计划
回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》、《关于第一期
(2019 年)限制性股票激励计划预留授予的激励股份第三个解除限售期解除限售
条件成就的议案》,公司监事对相关事项发表了意见。北京植德律师事务所、国金
证券股份有限公司分别就相关事项出具了法律意见书及独立财务顾问报告。
  二、股权激励计划限制性股票解锁条件
  (一)解除限售期届满说明
  根据《第一期(2019 年)限制性股票激励计划(草案)》的规定,本次激励计
划预留授予的限制性股票第三个解除限售期自预留授予登记完成之日起 36 个月后
    的首个交易日起至授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止。公司
    第一期(2019 年)限制性股票激励计划预留授予登记工作已于 2020 年 8 月 13 日
    在中登上海分公司完成,并取得了中登上海分公司出具的《证券变更登记证明》。
    根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》和上海证券交易所相关监管要求,
    公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划预留授予的限制性股票第三个解除限
    售期已届满。
      (二)解除限售条件成就的说明
      解除限售期内,同时满足下列条件时,激励对象获授的限制性股票方可解除限
    售:
序号               解除限售条件                      成就条件
     公司未发生以下任一情形:
       ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
     否定意见或者无法表示意见的审计报告;
       ②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师
                                      公司未发生前述情形,满足
                                      解除限售条件。
       ③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章
     程、公开承诺进行利润分配的情形;
       ④法律法规规定不得实行股权激励的;
       ⑤中国证监会认定的其他情形。
     激励对象未发生以下任一情形:
       ①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
       ②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
     适当人选;
       ③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及     激励对象未发生前述情形,满
     其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;             足解除限售的条件。
       ④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
     人员情形的;
       ⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
       ⑥中国证监会认定的其他情形。
                                      经大华会计师事务所(特殊普
                                      通合伙)出具的《审计报告》,
                                      公司 2022 年度扣除非经常性
     公司层面业绩考核要求:                      损 益 的 净 利 润 为
     年度扣除非经常性损益后净利润增长率不低于 80%。        2019 年度的扣除非经常性损
                                      益的净利润 154,836,767.98
                                      元,增长 1,542.65%,满足解
                                      除限售条件。
       个人层面绩效考核要求:                           2022 年度,30 名预留授予的
          根据公司制定的考核办法,对个人绩效考核结果分为            限制性股票激励对象,在本次
       A、B、C、D 四档。对应的解除限售情况具体如下表所示:          考核年度内个人绩效考核结
        个人层面上一年                              果情况如下:
                      A   B   C  D
        度考核结果                                (1)21 名激励对象个人考核
        个人考核系数  (Z) 100% 80% 60% 0           结果为 A,满足解除限售条
          公司层面达到考核要求时,激励对象个人各考核年度            件,第三个解除限售期额度全
       实际解除限售额度=个人各考核年度计划解除限售额度*各            部解除限售;
       (Z)。                                  因离职,已不符合激励条件,
                                             其所持有的全部未解限售的
                                             限制性股票由公司回购注销。
                                             (公司已于 2023 年 5 月 31 日
                                             对其中 2 名激励对象已获授
                                             但尚未解锁的限制性股票进
                                             行了回购注销处理,具体内容
                                             详见公告:2023-082)
        综上所述,公司《第一期(2019 年)限制性股票激励计划(草案)》设定的预
     留授予部分第三个解锁期解锁条件已经成就,激励对象在相关解锁期均满足全额
     解锁条件,根据公司 2020 年第一次临时股东大会的授权,公司董事会将按照相关
     规定办理预留授予限制性股票第三个解除限售期解锁及股份上市的相关事宜。
        三、激励对象股票解锁情况
        本次符合解除限售条件的激励对象共计 21 人,可解除限售的限制性股票数量
                 获授的限制性股票数 本次可解锁限制性            本次解锁数量占已获授
 姓名       职务
                   量(万股)   股票数量(万股)            予限制性股票比例(%)
  核心骨干员工
(含子公司,21 人)
    合计               91.3600       27.4080            30.00
       注:1、鉴于公司 2022 年 6 月 2 日实施 2021 年度利润分配方案,向全体股东每 10 股派
     发现金红利 20.00 元(含税) ,以资本公积金向全体股东每 10 股转增 4 股;根据《管理办法》
     等相关法律法规及公司《激励计划(草案)》等相关规定,上述表格中相应股份数量已做出调
     整。
     金红利 24.3401 元(含税)
                     ,以资本公积金向全体股东每 10 股转增 3.9739 股;根据《管理办
     法》等相关法律法规及公司《激励计划(草案)》等相关规定,上述表格中相应股份数量已做
     出调整。
  四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
  (一)本次解锁的限制性股票上市流通日:2024 年 3 月 19 日。
  (二)本次解锁的限制性股票上市流通数量:274,080 股。
  (三)董事、监事和高管本次解除限售的限制性股票的锁定和转让限制:
得超过其所持有本公司股份总数的 25%;在离职后半年内,不得转让其所持有的本
公司股份。
司董事会将收回其所得收益。
                       《证券法》等相关法律、法规、
规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定
发生了变化,则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改
后的《公司法》、
       《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
  (四)本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况:
                                                  单位:股
   类别        本次变动前          本次变动数         本次变动后
 有限售条件股份      113,182,203     -274,080      112,908,123
 无限售条件股份      571,690,232      274,080      571,964,312
   总计         684,872,435            0      684,872,435
  五、法律意见书的结论性意见
  北京植德律师事务所认为:公司本次激励计划的预留授予股份第三期解除限
售条件已成就,公司关于本次解除限售事项已经履行现阶段必要的审议批准程序,
符合《激励管理办法(2018 修正)》《股权激励计划(草案)》的相关规定。
  特此公告。
                                弘元绿色能源股份有限公司
                                              董   事   会

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