昆山亚香香料股份有限公司监事会
关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予
激励对象名单的审核意见及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、公示情况及核查方式
届董事会第十五次会议、第三届监事会第十三次会议审议通过了《关于〈昆山
亚香香料股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》
等 议 案 ， 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2024 年 2 月 22 日 在 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指
南第 1 号——业务办理》的相关规定，公司对 2024 年限制性股票激励计划首
次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示
情况对首次授予部分激励对象进行了核查，相关公示情况及核查方式如下：
公司于 2024 年 2 月 22 日至 2024 年 3 月 2 日在公司内部公示了激励对象的
姓名和职务。在公示的期限内，没有任何组织或个人提出异议或不良反映，无反
馈记录。
公司监事会核查了本次激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司或
其子公司签订的劳动合同/聘用协议、激励对象在公司或其子公司担任的职务
及其任职文件。
二、监事会核查意见
监事会根据《管理办法》的规定，对本次股权激励计划首次授予激励对象
名单进行了核查，并发表核查意见如下：
其他人员（不包括独立董事、监事）。前述激励对象中不包括外籍员工、单独
或合计持有公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管
理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等规定的
激励对象条件，符合公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要规
定的激励对象范围。
综上，公司监事会认为，公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予的激
励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的激励对象条件，其作为公
司 2024 年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
昆山亚香香料股份有限公司
监事会
首页
微信公众号
证券之星APP
