证券代码：600426 证券简称：华鲁恒升 编号：临 2024-005
山东华鲁恒升化工股份有限公司
关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的限制
性股票第一个限售期解除限售条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
● 本次解除限售股票数量：3,533,277 股
● 公司将在办理完毕相关解除限售申请手续后，股份上市流通前，发布限制
性股票解除限售暨股份上市公告。
一、公司 2021 年限制性股票激励计划实施情况
第八届监事会 2021 年第 2 次临时会议审议通过了《公司 2021 年限制性股票激励
计划（草案）及其摘要》、《公司 2021 年限制性股票激励管理办法》、《公司 2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于提请公司股东大会授权董事会
办理公司 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，公司监事会审议
上述议案并对激励计划的激励对象名单进行核实，独立董事对此发表了同意的独
立意见，律师等中介机构出具相应报告。随后，公司向实际控制人华鲁控股集团
有限公司上报了审核申请材料。
激励计划激励对象名单》，公示时间自 2021 年 12 月 24 日起至 2022 年 1 月 2 日止，
在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议或不良反映，无反馈记录。监事
会对拟激励对象名单及职务进行了核查。详见公司于 2022 年 1 月 27 日在上海证
券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《监事会关于公司 2021 年限制性股票激励
计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
东华鲁恒升化工股份有限公司实施 2021 年限制性股票激励计划的的批复》（华鲁
控股发[2022]3 号），华鲁控股集团有限公司经研究并经山东省国资委备案，原则
同意山东华鲁恒升化工股份有限公司实施 2021 年限制性股票激励计划。公司于
限公司批复的公告》。
第八届监事会 2022 年第 1 次临时会议审议通过了《公司 2021 年限制性股票激励
计划（草案修订稿）及其草案修订稿摘要》、
《公司 2021 年限制性股票激励管理办
法（修订稿）》、
《公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》、
《关于召开 2022 年第一次临时股东大会的议案》等议案，独立董事对此发表了同
意的独立意见，律师等中介机构出具相应报告。
司 2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》、
《公司 2021 年限制性股票激励管
理办法（修订稿）》、《公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订
稿）》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划
相关事宜的议案》
。并于 2022 年 2 月 11 日披露了《关于 2021 年限制性股票激励
计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告公告》。
第八届监事会 2022 年第 2 次临时会议审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激
励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意
见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
授予登记结果公告》。限制性股票首次登记日：2022 年 4 月 1 日；限制性股票首
次登记数量：1,060 万股。
励计划预留授予激励对象名单》，公示时间自 2022 年 8 月 12 日至 2022 年 8 月 21
日止，在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议或不良反映，无反馈记录。
监事会对拟激励对象名单及职务进行了核查。详见公司于 2022 年 8 月 23 日在上
海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《监事会关于公司 2021 年限制性股票
激励计划预留授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
六次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独
立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
留授予登记结果公告》。限制性股票首次登记日：2022 年 9 月 23 日；限制性股票
首次登记数量：84 万股。
八届监事会 2024 年第 1 次临时会议，审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票
激励计划首次授予的限制性股票第一个限售期符合解除限售条件的议案》。根据
《公司 2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》、《公司 2021 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》等相关规定，公司 2022 年 2 月 15 日
首次授予的限制性股票第一个限售期解除限售的条件已成就，首次授予的 190 名
激励对象获授的限制性股票可进行第一个限售期解除限售暨上市，共计
务所发表了相关核查意见。
二、公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除条件
达成情况
（一）2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象的限制性股票第一个限
售期解除限售符合条件
公司解除限售条件 符合解除限售条件的情况
（一）公司未发生如下任一情形：
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
《公司
章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（二）激励对象未发生以下任一情形：
不适当人选；
及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
管理人员情形的；
激励对象未发生所列情形。
未满足上述第（一）条规定的，本计划即终止，所有
激励对象获授的全部未解除限售的限制性股票均由公司
按授予价格和回购时股票市场价格(董事会审议回购前 1
个交易日公司股票的收盘价，下同)的孰低值予以回购并
注销；某一激励对象未满足上述第（二）条规定的，该激
励对象考核当年可解除限售的限制性股票不得解除限售，
由公司按授予价格和回购时股票市场价格的孰低值予以
回购并注销。
（三）公司业绩考核要求： （1）根据山东和信会计
激励计划授予的限制性股票，在解除限售期的三个会
师事务所（特殊普通合伙）
计年度中，分年度进行业绩考核并解除限售，以达到业绩
和信审字（2023）第000342
考核目标作为激励对象的解除限售条件。
号审计报告，2022年，公司
本计划首次及预留授予的限制性股票第一次解除限售
实 现 营 业 收 入 为
的业绩条件为：
解除限售期 业绩考核条件 30,245,283,380.30 元 ， 较
营业收入增长率不低于 80%，且不低于同 130.62%，超过了增长率80%
行业平均水平、同行业分位值高于公司 的目标值，且不低于同行业
第一个解除限
售期
且不低于同行业平均水平、同行业分位
值高于公司 2020 年实际分位值水平。
水平（27）。
注：指标同行业分位值=（1-该指标同行业位次排名/
（2）2022年公司税前每
同行业企业样本数）*100
由本次股权激励产生的激励成本将在管理费用中列 股分红为0.80元，高于0.40
支。 元的目标值,且不低于同行
根据中国证监会上市公司行业分类结果，选取同行业 业 0.24 元 平 均 水 平 ； 公 司
“制造业”门类下的“化学原料及化学制品制造业”分类 2022年税前每股分红同行业
下的全部 A 股上市公司。在年度考核过程中同行业企业
分位值为93，高于2020年实
样本若出现主营业务所属行业发生重大变化、重大资产重
际分位值水平(84)。
组导致经营业绩发生重大变化需要调整的，则将由公司董
综上，公司 2022 年业绩
事会在年终考核中予以剔除。
完成达到了 2021 年限制性
若限制性股票某个解除限售期的公司业绩考核目标
未达成，则所有激励对象当期限制性股票不可解除限售， 股票激励计划首次授予限制
由公司按授予价格和回购时股票市场价格的孰低值予以 性股票第一个解除限售期业
回购并注销。 绩考核条件。
（四）个人层面考核：
激励对象个人考核按照《山东华鲁恒升化工股份有限
公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》分
年度进行考核，根据个人的绩效考评评价指标确定考评结
果，原则上绩效评价结果划分为优秀（A）、良好（B）、
一般（C）、差（D）四个档次。其中 A/B/C 为考核合格档， 根据《限制性股票激励计划
D 为考核不合格档，考核评价表适用于考核对象。 实施考核办法》，本次首次授
考核评价表 予拟解除限售的 190 名激励
对象 2022 年度个人绩效考
考核结果 合格 不合格
优秀 良好 一般 差 核结果：优秀（A）190 人、
标准等级
（A） （B） （C） （D） 良好（B）0 人、一般（C） 0
标准系数 100% 100% 70% 0 人、差（D）0 人。考评结果
个人当年实际解除限售额度＝标准系数×个人当年 满足预留授予第一个解锁期
计划解除限售额度。 的个人绩效考核解锁条件。
若激励对象考核年度个人绩效考核为不合格或一般，
公司将按照限制性股票激励计划的规定，对该激励对象限
制性股票当期未解除限售额度由公司按授予价格和回购
时股票市场价格的孰低值予以回购并注销。
注: 公司 2020 年营业收入为 13,114,959,474.65 元。
三、符合 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象第一个限售期解除限
售的情况
公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象的限制性股票第一个限售
期解除限售条件已经成就，本次 190 名激励对象解除限售的限 制性股票为
四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排情况
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2024 年 4 月 1 日。
（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：3,533,277 股。
五、独立董事意见
公司实施的限制性股票激励计划符合《上市公司股权激励管理办法》等相关
规定，未发生《公司2021年限制性股票激励计划（草案修订稿）》中规定的不得解
除限售的情形；本次190名激励对象主体资格合法、有效，均符合解除限售条件；
公司对激励对象所持有限制性股票的安排未违反有关法律、法规的规定，未侵犯
公司及全体股东的利益。同意按照《公司2021年限制性股票激励计划（草案修订
稿）》的相关规定，对190名激励对象持有的限制性股票实施第一个限售期解除限
售，可解除限售股份3,533,277股。
六、监事会意见
公司本次申请解除限售的190名激励对象的主体资格合法、有效，符合《公司
办法》等制度规定的第一个限售期解除限售的条件，董事会审议程序合法合规，
同意公司2021年限制性股票激励计划首次授予的190名激励对象所持有的第一个
限售期限制性股票3,533,277股解除限售。
七、法律意见书的结论性意见
北京国枫律师事务所就公司 2021 年限制性股票权激励计划第一个限售期解
除限售相关事宜出具了法律意见书，结论性意见如下：截至本法律意见书出具日，
公司本次解除限售已取得现阶段应当取得的批准和授权，符合《管理办法》和《激
励计划》的规定；公司本次激励计划首次授予的第一个限售期即将届满，本次解
除限售满足相关条件，符合《管理办法》等法律法规及《激励计划》的有关规定；
公司尚需根据《管理办法》、《自律监管指南》等法律法规的规定申请办理本次解
除限售的相关手续，履行相应的信息披露义务。
特此公告。
山东华鲁恒升化工股份有限公司董事会
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