深圳市天健（集团）股份有限公司
关于骨干员工长效激励约束方案存续期即将届
满的提示性公告
证券代码：000090 证券简称：天健集团 公告编号：2024-6
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
深圳市天健（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）于
月 13 日召开 2019 年度股东大会，审议通过了《关于实施骨干员
工长效激励约束方案的议案》，内容详见公司于 2020 年 4 月 14
日、2020 年 5 月 14 日对外披露的相关公告。
鉴于公司骨干员工长效激励约束方案（以下简称“长效激励
方案”）存续期将于 2024 年 9 月 2 日届满，根据中国证券监督
管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市
公司规范运作》的相关规定，现将相关情况公告如下：
一、长效激励方案基本情况
案以二级市场买入的方式完成股票的购买，累计购买公司股票
月 2 日对外披露的《关于公司骨干员工长效激励约束方案完成股
票购买的公告》。
二、长效激励方案存续期届满前的后续安排
长效激励方案管理委员会将按照相关规定，在存续期内结合
市场情况，通过法律法规许可的方式择机对股票进行处置。本次
长效激励方案将严格遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股票
买卖相关规定，按照《骨干员工长效激励约束方案》的约定，在
下列期间不得买卖公司股票：
自原公告日前30日起至最终公告日；
生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内；
三、长效激励方案的存续、变更及终止
本激励约束方案的存续期原则上不超过48个月，自全部股票
登记完成时起算，存续期届满后自行终止，也可按相关法律法规
及合同约定提前终止或延长。
四、其他说明
公司将持续关注长效激励方案的实施情况，并按照相关法律
法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公
告，并注意投资风险。
特此公告。
深圳市天健（集团）股份有限公司董事会
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