索菲亚家居股份有限公司监事会
索菲亚家居股份有限公司(以下简称“公司”)监事会根据《中华人民共和
国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》( 以下简
称“《证券法》”)、中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工 持股计
划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)及《深圳证券交易所 上市公
司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》(以下简称“《自律监管指引第
有关法律法规及规范性文件的规定,经认真审阅相关会议资料及全体监事 充分全
面的讨论与分析,现就公司2024年度员工持股计划(以下简称“本次员工 持股计
划”)相关事项发表核查意见如下:
件规定的禁止实施员工持股计划的情形。《索菲亚家居股份有限公司2024年度员
工持股计划(草案)》及其摘要的内容符合《公司法》《证券法》《指导 意见》
《自律监管指引第1号》等有关法律法规及规范性文件以及《公司章程》的规定,
不存在损害公司及全体股东利益的情形,公司亦不存在禁止实施员工持股 计划的
情形;
号》及其他法律法规、规范性文件规定的条件,符合员工持股计划规定的 参加对
象的确定标准,作为本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效,亦 不存在
摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形;
益共享机制,有利于进一步优化公司治理结构,,完善公司员工激励机制 ,提高
员工的凝聚力和公司竞争力,充分调动员工积极性和创造性,实现公司的 可持续
发展。
综上所述,监事会一致同意公司实施本次员工持股计划,并同意将本次员工
持股计划相关事项提交公司股东大会审议。
索菲亚家居股份有限公司监事会
二〇二四年三月二日