华凯易佰: 监事会关于公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

证券之星 2024-03-02 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:300592       证券简称:华凯易佰          公告编号:2024-016
              华凯易佰科技股份有限公司监事会
    关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单
               的公示情况说明及核查意见
   本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
   华凯易佰科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 2 月 20 日召开
第三届董事会第三十次会议、第三届监事会第二十二次会议,审议通过了《关于
<华凯易佰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的
议案》《关于<华凯易佰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票
激励计划相关事宜的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》
                                 (以
下简称“《管理办法》”)《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1
号——业务办理》(以下简称“《自律监管指南 1 号》”)等相关规定,公司对
职务在公司内部进行了公示,公司监事会结合公示情况对激励对象名单进行了核
查,相关公示情况及核查意见如下:
   一、公示情况及核查方式
   (一)公示情况
   公司于 2024 年 2 月 21 日在中国证券监督管理委员会(以下简称“证监会”)
指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披露了
《华凯易佰科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简
称“《激励计划(草案)》”)及其摘要、《2024 年限制性股票激励计划激励
对象名单》等相关公告。
   公司于 2024 年 2 月 21 日通过公司内部 OA 系统对本次激励计划激励对象的
姓名及职务进行了公示,公示时间为 2024 年 2 月 21 日至 2024 年 3 月 1 日,公
司员工可在公示期限内通过电子邮件或电话通讯方式向监事会提出异议。截至公
示期满,公司监事会未收到公司员工针对本次激励计划激励对象提出的异议。
  (二)核查方式
  公司监事会对本次激励计划激励对象的名单、身份证件、激励对象在公司(含
子公司,下同)担任的职务、与公司签订的劳动合同或聘用合同等情况进行了核
查。
     二、监事会核查意见
  根据《管理办法》《自律监管指南 1 号》《激励计划(草案)》及《公司章
程》的相关规定,结合公司对本次激励计划激励对象姓名及职务的公示情况,公
司监事会对本次激励计划激励对象名单进行了核查,发表核查意见如下:
  (一)列入本次激励计划激励对象名单的人员均具备《公司法》等法律、法
规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《激励计划
(草案)》等文件规定的激励对象条件。
  (二)本次激励计划的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为
激励对象的情形:
或者采取市场禁入措施;
  (三)本次激励计划的激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员
以及核心技术(业务)人员,不包括公司独立董事、监事。
  (四)本次激励计划激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致
人重大误解之处。
  综上,公司监事会认为:公司本次激励计划激励对象均符合《公司法》《管
理办法》《自律监管指南 1 号》等有关法律、法规及规范性文件规定的激励对象
条件,符合公司《激励计划(草案)》规定的激励对象范围,其作为公司本次激
励计划激励对象的主体资格合法、有效。
  特此公告。
                     华凯易佰科技股份有限公司监事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示华凯易佰盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-