顺发恒业股份公司监事会关于
公司 2024 年员工持股计划相关事项的核查意见
顺发恒业股份公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国公司法》《中
华人民共和国证券法》、中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试
点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）及《深圳证券交易所上市公司自律监管
指引第1号—主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第1号》”）等有关
法律、法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论
与分析，现就公司2024年员工持股计划相关事项发表核查意见如下：
《自律监管指引第1号》等法律法规、规范性文件的禁止
实施员工持股计划的情形；
等相关文件，制定程序合法、有效。本持股计划内容符合《指导意见》等法律、法规及
规范性文件的规定；
东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本持股计划的情形；
《自律监管指引第1号》等相关法律法
规、规范性文件规定的持有人条件，符合本持股计划规定的持有人范围，其作为本持股
计划持有人的主体资格合法、有效；
化公司治理结构，提升员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，
实现公司的可持续发展。
综上所述，监事会一致同意公司实施本持股计划，并同意将本持股计划相关事项提
交公司股东大会审议。
【正文结束】
（此页无正文，为《顺发恒业股份公司监事会关于公司 2024 年员工持股计划相关事
项的核查意见》之签署页）
监事签字：
管大源 王涛 来冰
顺发恒业股份公司
监 事 会
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