天津七一二通信广播股份有限公司
一、 总体情况
授予股票期权 占激励总量 占目前总股本比
姓名 职务
数量（万份） 比例 例
庞辉 董事、总经理 6.22 0.29% 0.01%
董事、总会计师、财务负
沈诚 6.22 0.29% 0.01%
责人
张金波 副总经理 6.22 0.29% 0.01%
马海永 副总经理、董事会秘书 6.22 0.29% 0.01%
赵明 副总经理 6.22 0.29% 0.01%
白耀东 副总经理 6.22 0.29% 0.01%
其他高层管理人员（合计 3 人） 18.66 0.86% 0.02%
管理类骨干人员（合计 149 人） 745.36 34.48% 0.97%
专业技术类骨干人员（合计 273 人） 1360.26 62.93% 1.76%
授予合计（431 人） 2161.60 100.00% 2.80%
（以上百分比计算结果四舍五入，保留两位小数，部分合计数与各明细数直接相加之和在尾
数上如有差异，是由于四舍五入所造成）
注：（1）本激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象中没
有持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（2）上述董事、高级管理人员的权益授予价值未高于其授予时薪酬总水平的 40%。
（3）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的股票期权，累计均未超过
本激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 1%。
二、 公司其他高层管理人员、管理类骨干人员、专业技术类骨干人员
序号 姓名 分类
注：上表激励对象中公司同名情况已进行区分标注。
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