证券代码：603588 证券简称：高能环境 公告编号：2024-010
北京高能时代环境技术股份有限公司
关于 2020 年限制性股票激励计划
第三个解除限售期股票解除限售暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
本次股票上市流通总数为 1,832,415 股。
? 本次股票上市流通日期为 2024 年 1 月 25 日。
北京高能时代环境技术股份有限公司（以下简称“公司”或“高能环境”）
于 2023 年 10 月 27 日召开第五届董事会第二十三次会议及第五届监事会第十七次
会议，分别审议通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第三个解除限售期
可解除限售的议案》。根据《公司 2020 年限制性股票激励计划》（以下简称“激
励计划”）以及《公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简
称“《考核管理办法》”）的有关规定，公司激励计划第三个解除限售期解除限
售条件已经成就，董事会将根据公司 2020 年第六次临时股东大会的授权并按照相
关规定在限售期届满后为符合解除限售条件的 144 名激励对象办理限制性股票解
除限售事宜，可解除限售的限制性股票数量为 183.2415 万股，约占截至本公告披
露日公司总股本的 0.12%。相关内容如下：
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）股权激励计划方案及履行的程序
本次股权激励计划的决策程序及相关信息披露内容详见公司于 2023 年 10 月
解除限售的提示性公告》（公告编号：2023-096）“一、股权激励计划限制性股票
批准及实施情况”中“（一）股权激励计划方案及履行的程序”部分。
（二）限制性股票授予情况
授予激励 授予后股票
批次 授予日期 授予价格 授予股票数量
对象人数 剩余数量
注：上表中授予价格及授予股票数量均已根据公司 2020 年度-2022 年度权益分派实施引
起的价格及数量变动进行了相应调整。
（三）历次限制性股票解除限售、回购情况
解除限售数量 回购注销数量 剩余未解除限售
解除限售/回购日期 回购注销原因
（股） （股） 数量（股）
激励对象离职、年
度考核不达标
激励对象离职、年
度考核不达标
激励对象离职、年
度考核不达标
注：上表中解除限售数量、回购注销数量、剩余未解除限售数量均已根据公司 2020 年度
-2022 年度权益分派实施引起的数量变动进行了相应调整。
二、关于激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的说明
根据激励计划的规定，激励计划第三个解除限售期为自授予日起满 36 个月后
的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日止，解除限售比例为 25%。
根据公司激励计划以及《考核管理办法》的有关规定逐一对照如下：
公司／激励对象符合
序号 公司激励计划规定的解除限售条件 解除限售条件的情况
说明
公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出
公司未发生前述情形，
满足解除限售条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、
《公司章
程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
适当人选；
本次解除限售的激励对
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
足解除限售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
经天健会计师事务所
（特殊普通合伙）审计
的公司 2022 年归属于
上市公司股东的扣除非
经常性损益的净利润为
公司层面的业绩考核条件：相比 2019 年，2022 年归属于上
比 2019 年，2022 年归
属于上市公司股东的扣
权平均净资产收益率不低于 10%。
除非经常性损益的净利
润增长率为 67.24%；公
司 2022 年度加权平均
净 资 产 收 益 率 为
条件。
个人层面的业绩考核条件：
业务类员工：考核个人业绩的业务人员，根据激励对象年
经考核，本次解除限售
的激励对象达成前述要
成率 100%以上的，当年可解除限售的限制性股票 100%解除
求，满足解除限售条件。
限售，否则，不解除限售；年度完成任务超过任务基数和
股权数对应超额利润之和部分可累计计入本激励计划内的
后续年度；考核区域业绩的业务管理人员，根据激励对象
负责区域超额完成情况进行评价，年度超额利润目标完成
率 100%以上的，当年可解除限售的限制性股票 100%解除限
售，否则，不解除限售；年度区域完成任务超过任务基数
和股权数对应超额利润之和部分可累计计入本激励计划内
的后续年度；
非业务类员工：
个人绩效考核主要依据现行的绩效管理体系要求，以被考
核人员所在岗位业绩指标及其年度业绩完成情况或年度业
绩评价情况为基础，对激励对象进行考核评估。
考核结果：合格（7 级及以上人员≥85 分；6 级及以下人员
≥80 分）解除限售比例 100%；不合格，解除限售比例为 0。
经对照，公司及本次解除限售的激励对象已满足激励计划设定的第三个解除
限售期的解除限售条件。对于部分或全部不符合解除限售条件的激励对象，公司
已按照《公司 2020 年限制性股票激励计划》的约定，对其不能解除限售的限制性
股票予以回购并注销。
三、本次可解除限售对象和可解除限售股份数量
根据激励计划的有关规定，本次符合解除限售条件的限制性股票激励对象共
计 144 人，申请解除限售的限制性股票数量共计 183.2415 万股，由于 2023 年 7
月 12 日，公司根据 2022 年年度股东大会决议通过的 2022 年度利润分配方案完成
了权益分派，则根据《公司 2020 年限制性股票激励计划》的相关规定，将对此次
限制性股票的授予价格进行相应调整：调整后，限制性股票的授予价格由前次调
整后的授予价格 5.35 元/股调整为 5.30 元/股，本次解除限售的限制性股票数量
约占截至本公告披露日公司总股本的 0.12%。具体情况如下：
本次解除限售
本次已获授予 本次可解除限
股票占已获授
序号 姓名 职务 限制性股票数 售限制性股票
予限制性股票
量（万股） 数量（万股）
比例（%）
一、董事、高级管理人员
董事、副总
裁、财务总监
董事、高级管理人员小计 206.7000 47.7750 23.11
二、其他激励对象
其他激励对象小计 669.8640 135.4665 20.22
合 计 876.5640 183.2415 20.90
注：上表中各数量均已根据公司 2020 年度-2022 年度权益分派实施引起的数量变动进行
了相应调整。
四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日：2024 年 1 月 25 日。
（二）本次解除限售的限制性股票上市流通数量：1,832,415 股。
（三）董事、监事和高管本次解除限售的限制性股票的限售和转让限制
激励对象中公司现任董事、高级管理人员须遵守《公司法》《证券法》《上市
公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、
监事、高级管理人员减持股份实施细则》等有关规定。
（四）本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况
本次变动前 变动数 本次变动后
股份类型 股份数量（股） 比例（%） 股份数量（股） 股份数量（股） 比例（%）
有限售条件流通股 26,363,610 1.72 -1,832,415 24,531,195 1.60
无限售条件流通股 1,510,687,757 98.28 1,832,415 1,512,520,172 98.40
合计 1,537,051,367 100.00 0 1,537,051,367 100.00
五、法律意见书结论性意见
北京市中伦律师事务所律师认为：
（一）公司本次解除限售已履行现阶段必要的程序，符合《上市公司股权激
励管理办法》等相关法律、法规和规范性文件以及激励计划的相关规定。本次解
除限售尚需按照《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规及规范性文件的规
定及时履行相应的信息披露义务并办理本次解除限售相关事宜；
（二）公司符合本次解除限售的条件，公司本次解除限售所涉及的激励对象
均符合本次解除限售的条件。本次解除限售符合《上市公司股权激励管理办法》
等法律、法规和规范性文件以及公司激励计划的相关规定。
特此公告。
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