安彩高科: 安彩高科内部控制评价管理办法

证券之星 2024-01-18 00:00:00
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           河南安彩高科股份有限公司
            内部控制评价管理办法
               第一章       总   则
  第一条   为规范河南安彩高科股份有限公司(以下简称“公司”)内控制度
评价工作,及时发现公司内部控制缺陷,提出和实施改进方案,确保内部控制有
效运行,根据《公司法》《企业内部控制基本规范》等国家有关法律法规和公司
章程制定本办法。
  第二条   本办法所称的内部控制评价,是指公司董事会和管理层对内部控制
的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。
  第三条   本办法适用于公司及控股子公司,参股公司可参照执行。
  第四条   公司实施内部控制评价应当遵循下列原则:
  (一)全面性原则。评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖公司及
公司所属单位的各种业务和事项;
  (二)重要性原则。评价工作应当在全面评价的基础上,根据风险发生的可
能性及其对公司内控目标的影响程度,确定需要评价的重点业务单位、重大业务
事项、重要业务领域、重要流程环节和高风险领域;
  (三)客观性原则。评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反
映内部控制设计与运行的有效性;
  (四)独立性原则。内部控制评价机构的确定及评价工作的组织实施应当保
持相应的独立性。
               第二章   职责分工
  第五条   公司董事会是公司内部控制评价工作的最高决策机构,负责审批
内部控制评价报告,批准涉及内部控制重大缺陷、重要缺陷的整改意见,决定
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内部控制评价工作的合理性和充分性等。
  第六条    公司董事会授权审计委员会负责内部控制评价的组织、领导、监
督工作,其主要职责包括:
  (一)审批内部控制评价工作方案;
  (二)审核内部控制评价报告;
  (三)审核内控重大缺陷、重要缺陷整改意见;
  (四)领导公司内部审计机构推进内部控制评价工作;
  (五)协调公司经营层安排足够行政资源推进内部控制评价工作和缺陷整
改工作。
  第七条    公司监事会对董事会建立与实施内部控制及内部控制评价制度的
情况进行监督。
  第八条    公司经营层负责为内部控制评价提供必要的行政资源,协调和解
决内部控制评价过程中出现的重大事项,听取内部控制评价的工作安排、工作
进展和评价报告,及时掌握公司日常内部控制风险监控结果,组织实施缺陷整
改工作。
  第九条    公司内部审计机构根据审计委员会关于内部控制评价的工作要
求,负责公司内部控制评价的具体组织实施工作。
             第三章   内部控制评价的内容
  第十条    内部控制评价工作主要依据公司内部控制制度和工作程序,围绕
内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素,对内部控制设
计和运行情况进行全面系统、有针对性的评价。
  第十一条    内部环境是公司实施内部控制的基础。内部环境评价的内容包括
治理结构、机构设置及权责分配、人力资源、企业文化、社会责任等。
  第十二条    风险评估是公司及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制
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目标相关的风险,合理确定风险应对策略的过程。风险评估评价的内容包括目标
设定、信息收集、风险识别、风险分析、风险应对等。
  第十三条   控制活动是公司根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风
险控制在可承受度之内,达到控制目标的全过程。控制活动评价对各项业务处理
程序的授权批准、职责分工、实物控制、凭证与记录的设置和运用、独立检查程
序等控制措施的设计与运行情况进行认定和评价。
  第十四条   信息与沟通是公司及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信
息,确保信息在公司内部、公司与外部之间进行有效沟通。信息与沟通评价对信
息收集、处理和传递的及时性、反舞弊机制的健全性、财务报告的真实性、信息
系统的安全性,以及利用信息系统实施内部控制的有效性等进行认定和评价。
  第十五条   内部监督是公司对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价
内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,及时加以改进的过程。内部监督评价对
内部监督机制的有效性进行认定和评价,重点关注监事会、审计委员会、内部审
计机构等是否在内部控制设计和运行中有效发挥监督作用。
  第十六条   内部控制评价工作应当形成工作底稿,详细记录公司执行评价工
作的内容,包括评价要素、主要风险点、采取的控制措施、有关证据资料以及认
定结果等。评价工作底稿应当设计合理、证据充分、简便易行、便于操作。
            第四章   内部控制评价的程序
  第十七条   公司内部控制评价程序包括:制定评价工作方案、组成评价工作
组、实施现场测试、认定控制缺陷、汇总评价结果、编报评价报告等环节。
  第十八条   公司内部审计机构应当拟订内部控制评价工作方案,明确评价范
围、工作任务、人员组织、进度安排和费用预算等相关内容,经公司经营层确认
后报审计委员会批准后实施。
  第十九条   公司内部审计机构应当根据经批准的评价方案,组成内部控制评
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价工作组,具体实施内部控制评价工作。评价工作组应当由公司内部相关机构熟
悉情况的业务骨干参加。评价工作组成员对本部门的内部控制评价工作应当实行
回避制度。
  公司根据情况可以委托中介机构实施内部控制评价检查工作。为公司提供内
部控制审计服务的会计师事务所,不得同时为公司提供内部控制评价服务。
     第二十条    内部控制评价工作组应当对被评价单位进行现场测试,综合运用
个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析等方法,
充分收集被评价单位内部控制设计和运行是否有效的证据,按照评价的具体内容,
如实填写评价工作底稿,研究分析内部控制缺陷。
                第五章   内部控制缺陷的认定
     第二十一条    内部控制缺陷包括设计缺陷和运行缺陷。
  设计缺陷是指公司缺少为实现控制目标所必需的控制,或现存控制设计不适
当、即使正常运行也难以实现控制目标。
  运行缺陷是指设计有效(合理且适当)的内部控制由于运行不当(包括由不
恰当的人执行、未按设计的方式运行、运行的时间或频率不当、没有得到一贯有
效运行等)而形成的内部控制缺陷。
     第二十二条    内部控制缺陷的认定,应当以日常监督和专项监督为基础,结
合年度内部控制评价进行综合分析后提出认定意见,按照规定的权限和程序进行
审核后予以认定。
     第二十三条    内部控制评价工作组应当根据现场测试获取的证据,对内部控
制缺陷进行初步认定,并按其影响程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。
  重大缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,可能导致公司严重偏离控制目
标。
  重要缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,其严重程度和经济后果低于重
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大缺陷,但仍有可能导致公司偏离控制目标。
  一般缺陷,是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷。
  第二十四条   公司内部审计机构应当编制内部控制缺陷认定汇总表,结合日
常监督和专项监督发现的内部控制缺陷及其持续改进情况,对内部控制缺陷及其
成因、表现形式和影响程度进行综合分析和全面复核提出认定意见。重大缺陷应
当由公司董事会予以最终认定。
  第二十五条   对于认定的内部控制缺陷,公司经营层应当按照公司董事会和
审计委员会的要求,组织整改并向审计委员会和董事会及时通报整改情况;内部
控制缺陷已经造成损失或负面影响的,应当追究有关部门或相关人员的责任。
             第六章   内部控制评价报告
  第二十六条   企业应当根据内部控制评价结果和整改情况,编制内部控制评
价报告。内部控制评价报告至少应当包括下列内容:
  (一)董事会对内部控制报告真实性的声明;
  (二)内部控制评价工作的总体情况;
  (三)内部控制评价的依据;
  (四)内部控制评价的范围;
  (五)内部控制评价的程序和方法;
  (六)内部控制缺陷及其认定情况;
  (七)内部控制缺陷的整改情况及重大缺陷拟采取的整改措施;
  (八)内部控制有效性的结论。
  第二十七条   内部控制评价报告经公司董事会批准后对外披露或报送相关
部门。
  第二十八条   公司以12月31日作为年度内部控制评价报告的基准日。内部
控制评价报告应向公司董事会提交,并于基准日后4个月内报出。
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  第二十九条    内部控制评价的有关文件资料、工作底稿和证明材料等由公司
内部审计机构负责整理归档并妥善保管。
             第七章   内部控制评价工作问责
  第三十条    公司内部控制评价涉及的部门应及时提供全面和准确的资料,保
证内部控制评价工作的顺利开展,因迟报、漏报、瞒报等影响重大风险的妥善处
置,造成严重后果,应追究有关人员的责任。
  第三十一条    未经授权批准或许可,任何个人或者权属单位不得对外公布内
部控制评价结果,凡擅自公布内部控制评价结果,给公司声誉和经济造成损失,
应追究有关人员的责任。
                   第八章       附   则
  第三十二条    本制度由公司审计部门负责修订和解释。
  第三十三条    本制度自公司董事会审议通过之日起生效。
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