证券代码：688116 证券简称：天奈科技 公告编号：2024-002
转债代码：118005 债券简称：天奈转债
江苏天奈科技股份有限公司
关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期
及预留授予部分第二个归属期以及 2022 年限制性股票激励计
划首次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个归属期
归属结果暨股份上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
本次股票上市流通总数为 869,722 股。
? 本次股票上市流通日期为 2024 年 1 月 17 日。
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责
任公司上海分公司有关业务规则的规定，江苏天奈科技股份有限公司（以下简称
“公司”）收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司于 2024 年 1 月 9 日出
具的《证券变更登记证明》，公司已完成 2020 年限制性股票激励计划（以下简称
“2020 年激励计划”）首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期以
及 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“2022 年激励计划”）首次授予部分第
一个归属期及预留授予部分第一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如
下：
一、激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2020 年激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授
权董事会办理 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本
激励计划相关议案发表了独立意见。
司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于核查公司<2020
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》以及《关于公司<2020 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案，公司监事会对本激励计
划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
了《江苏天奈科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》
（公告
编号：2020-025），根据公司其他独立董事的委托，独立董事于润先生作为征集人
就 2020 年第一次临时股东大会审议的公司 2020 年限制性股票激励计划相关议案
向公司全体股东征集投票权。
姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何人对本
次拟激励对象名单提出的异议。2020 年 10 月 10 日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《江苏天奈科技股份有限公司监事会关于公司 2020 年
限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》（公告编号：
了《关于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公
司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东
大会授权董事会办理 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。2020
年 10 月 17 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于 2020
年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》
（公告编号：2020-034）。
第十四次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》等议
案。公司独立董事对该议案发表了独立意见，认为首次授予条件已经成就，激励
对象主体资格合法、有效，确定的首次授予日符合相关规定。监事会对首次授予
日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
六次会议，审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划限制性股票授予价
格的议案》、《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》等议案。董事会、监
事会同意将限制性股票授予价格（含预留授予）由 16.00 元/股调整为 15.93 元/股，
授予预留部分的限制性股票 21.90 万股；确认限制性股票预留部分的授予条件已经
成就，激励对象主体资格合法、有效，确定的预留授予日符合相关规定。公司独
立董事对此发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行
了核实。律师出具了法律意见书，财务顾问出具了独立财务顾问报告。
七次会议，审议通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个归属期符合归属条件的议案》、
《关于作废部分限制性股票的议案》。公司独立董
事对相关事项发表了同意的独立意见。监事会对相关事项发表了核查意见。律师
出具了法律意见书，财务顾问出具了独立财务顾问报告。
会第十九次会议，审议通过了《关于调整 2020 年、2022 年限制性股票激励计划限
《关于公司 2020 年限制性股票激励计划预留授予部分
制性股票授予价格的议案》、
《关于公司 2020 年限制性股票激励计划首次
第一个归属期符合归属条件的议案》、
授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分限制性股票的议案》
等议案。董事会同意将限制性股票授予价格（含预留授予）由 15.93 元/股调整为
项发表了核查意见。律师出具了法律意见书，财务顾问出具了独立财务顾问报告。
会第二十八次会议，审议通过了《关于调整 2020 年、2022 年限制性股票激励计划
限制性股票授予价格及数量的议案》，董事会同意将 2020 年限制性股票激励计划
限制性股票授予价格（含预留授予）由 15.861 元/股调整为 10.65 元/股，将已获授
尚未归属的限制性股票总量由 76.1450 万股调整为 112.6946 万股，首次授予部分
已获授尚未归属的限制性股票数量由 62.0400 万股调整为 91.8192 万股，预留授予
部分已获授尚未归属的限制性股票数量由 14.1050 万股调整为 20.8754 万股。公司
独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。监事会发表了核查意见。律师出具
了法律意见书。
事会第三十二次会议，审议通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划首次授
《关于公司 2020 年限制性股票激励计
予部分第三个归属期符合归属条件的议案》、
划预留授予部分第二个归属期符合归属条件的议案》、《关于作废部分限制性股票
的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。监事会对相关事项发
表了核查意见。律师出具了法律意见书，财务顾问出具了独立财务顾问报告。
（二）2022 年激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公
司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东
大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董
事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于公司<2022
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实公司<2022 年限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划发表
了核查意见。
了《江苏天奈科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》
（公告
编号：2022-044），根据公司其他独立董事的委托，独立董事于润先生作为征集人
就 2022 年第一次临时股东大会审议的公司 2022 年限制性股票激励计划相关议案
向公司全体股东征集投票权。
进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何
异议。2022 年 7 月 9 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《江苏天奈科技股份有限公司监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2022-050）。
《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司
<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大
会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施本激
励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符
合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
《江苏天奈科技股份有限公司关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及
激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-053）。
十六次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独
立董事对首次授予事项发表了独立意见，认为首次授予条件已经成就，首次授予
激励对象主体资格合法有效，确定的首次授予日符合相关规定。监事会对首次授
予日的激励对象名单发表了核查意见。
会第十九次会议，审议通过了《关于调整 2020 年、2022 年限制性股票激励计划限
制性股票授予价格的议案》、《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。
董事会同意将限制性股票授予价格（含预留授予）由 35.00 元/股调整为 34.931 元/
股。公司独立董事对调整及预留授予事项发表了独立意见，认为本次调整事项在
公司 2022 年第一次临时股东大会授权范围内，本次授予价格的调整合法、有效，
同时预留授予条件已经成就，预留授予激励对象主体资格合法有效，确定的预留
授予日符合相关规定。监事会对授予价格调整及预留授予日的激励对象名单发表
了核查意见。律师出具了法律意见书，财务顾问出具了独立财务顾问报告。
会第二十八次会议，审议通过了《关于调整 2020 年、2022 年限制性股票激励计划
限制性股票授予价格及数量的议案》，董事会同意将 2022 年限制性股票激励计划
限制性股票授予价格（含预留授予）由 34.931 元/股调整为 23.54 元/股，将限制性
股票已获授尚未归属的限制性股票总量由 36.6000 万股调整为 54.1680 万股。首次
授予部分已获授尚未归属的限制性股票数量由 29.5500 万股调整为 43.7340 万股，
预留授予部分已获授尚未归属的限制性股票数量由 7.0500 万股调整为 10.4340 万
股。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。监事会发表了核查意见。
律师出具了法律意见书。
会第二十九次会议，审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予
部分第一个归属期符合归属条件的议案》、
《关于作废部分限制性股票的议案》。公
司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。监事会对相关事项发表了核查意
见。律师出具了法律意见书，财务顾问出具了独立财务顾问报告。
事会第三十二次会议，审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划预留授
予部分第一个归属期符合归属条件的议案》、《关于作废部分限制性股票的议案》。
公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。监事会对相关事项发表了核查
意见。律师出具了法律意见书，财务顾问出具了独立财务顾问报告。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）2020 年激励计划本次归属的股份数量
已获授的限制 可归属数量占已
可归属数量
姓名 国籍 职务 性股票数量 获授的限制性股
（股）
（股） 票数量的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事长、总经理、核
TAO ZHENG 加拿大 140,600 56,240 40.00%
心技术人员
严燕 中国 董事、副总经理 113,960 45,584 40.00%
董事、董事会秘书、
蔡永略 中国 副总经理及财务负 81,400 32,560 40.00%
责人
董事、副总经理、核
MEIJIE ZHANG 加拿大 81,400 32,560 40.00%
心技术人员
叶亚文 中国 副总经理 125,800 50,320 40.00%
副总经理、核心技术
岳帮贤 中国 102,120 40,848 40.00%
人员
魏兆杰 中国 核心技术人员 32,560 13,024 40.00%
谢宝东 中国 核心技术人员 32,560 13,024 40.00%
郭卫星 中国 核心技术人员 32,560 13,024 40.00%
林暐國 中国台湾 核心技术人员 7,400 2,072 28.00%
小计 750,360 299,256 39.88%
二、其他激励对象
核心管理骨干（共计 47 人） 655,640 261,368 39.86%
核心技术骨干（共计 28 人） 247,160 93,891 37.99%
核心业务骨干（共计 5 人） 75,480 30,192 40.00%
合计（90 人） 1,728,640 684,707 39.61%
注 1：公司于 2023 年 11 月 8 日披露了《江苏天奈科技股份有限公司关于核心技术人员离
职暨新增认定核心技术人员的公告》 （公告编号：2023-098），据此对本次归属限制性股票
的人员名单信息做了相应更新（下同）。
注 2：在本次归属的资金缴纳、股份登记过程中，2 名激励对象因个人原因放弃本次可归
属的限制性股票，因此 2020 年激励计划首次授予部分第三个归属期实际归属的激励对象
人数由 92 人调整为 90 人，实际归属股份数量为 684,707 股。
可归属数量占
已获授的限
可归属数量 已获授的限制
姓名 国籍 职务 制性股票数
（股） 性股票数量的
量（股）
比例
一、核心技术人员
刘飞 中国 核心技术人员 25,160 7,548 30.00%
二、其他激励对象
核心管理骨干（共计 7 人） 82,880 24,198 29.20%
核心技术骨干（共计 11 人） 139,860 41,292 29.52%
核心业务骨干（共计 1 人） 19,240 5,772 30.00%
合计（共计 20 人） 267,140 78,810 29.50%
（二）2022 年激励计划本次归属的股份数量
可归属数量占
已获授予的
可归属数量 已获授的限制
姓名 国籍 职务 限制性股票
（股） 性股票数量的
数量（股）
比例
一、核心技术人员
郭卫星 中国 核心技术人员 8,880 2,664 30.00%
YINHUAN
加拿大 核心技术人员 10,360 3,108 30.00%
SHI
刘飞 中国 核心技术人员 19,240 5,772 30.00%
二、其他激励对象
核心管理、技术、业务骨干（共计 68 人） 264,920 79,343 29.95%
合计（71 人） 303,400 90,887 29.96%
注 1：在本次归属的资金缴纳、股份登记过程中，28 名激励对象因个人原因放弃本次可归
属的限制性股票，因此 2022 年激励计划首次授予部分第一个归属期实际归属的激励对象
人数由 99 人调整为 71 人，实际归属股份数量为 90,887 股。
可归属数量占
已获授的限
可归属数量 已获授的限制
职务 制性股票数
（股） 性股票数量的
量（股）
比例
核心技术骨干（共计 5 人） 51,060 15,318 30.00%
合计（共计 5 人） 51,060 15,318 30.00%
注 1：在本次归属的资金缴纳、股份登记过程中，1 名激励对象因个人原因放弃本次可归
属的限制性股票，因此 2022 年激励计划预留授予部分第一个归属期实际归属的激励对象
人数由 6 人调整为 5 人，实际归属股份数量为 15,318 股。
（三）本次归属股票来源情况
公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
（四）本次归属人数
（1）首次授予部分第三个归属期的本次归属的激励对象人数为 90 人。
（2）预留授予部分第二个归属期的本次归属的激励对象人数为 20 人。
（1）首次授予部分第一个归属期的本次归属的激励对象人数为 71 人。
（2）预留授予部分第一个归属期的本次归属的激励对象人数为 5 人。
三、本次限制性股票激励计划归属股票的上市流通安排及股本变动情况
（一）本次归属股票的上市流通日：2024 年 1 月 17 日
（二）本次归属股票的上市流通数量：869,722 股
（三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
得超过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的
本公司股份。
董事会将收回其所得收益。
《中华人民共和
国证券法》、《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《上海证券交易所上
市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、
规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规
定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修
改后的相关规定。
（四）本次股本变动情况：
单位：股
变动前 本次变动 变动后
股本总数 343,692,906 869,722 344,562,628
本次股本变动后，实际控制人未发生变动。
四、验资及股份登记情况
天健会计师事务所（特殊普通合伙）于 2023 年 12 月 28 日出具了《天健会计
师事务所（特殊普通合伙）验资报告》（天健验〔2023〕737 号），对公司 2020 年
激励计划及 2022 年激励计划满足归属条件的激励对象本次归属的出资情况进行了
审验。
经我们审验，截至 2023 年 12 月 15 日止，除 31 名符合归属条件的激励对象
因未按规定日期缴纳认购款视同放弃外，2020 年限制性股票激励计划 110 名激励
对象共认购限制性股票 763,517 股和 2022 年限制性股票激励计划 76 名激励对象共
认购限制性股票 106,205 股，合计增加注册资本人民币 869,722.00 元，变更后注册
资本为人民币 344,562,628.00 元，应收认购款共计人民币 10,631,521.75 元。截至
（?869,722.00），计入资本公积（股本溢价）9,761,799.75 元。
予部分第二个归属期以及 2022 年激励计划首次授予部分第一个归属期及预留授予
部分第一个归属期的股份登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海
分公司出具了《证券变更登记证明》。
五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响
根据公司 2023 年第三季度报告，公司 2023 年 1-9 月实现归属于上市公司股东
的净利润为 161,524,702.57 元，公司 2023 年 1-9 月基本每股收益为 0.47 元/股；
本次归属后，以归属后总股本 344,562,628 股为基数计算，在归属于上市公司
股东的净利润不变的情况下，公司 2023 年 1-9 月基本每股收益相应摊薄。
本次归属的限制性股票数量为 869,722 股，占归属前公司总股本的比例约为
特此公告。
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