思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司
（截止授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况
获授的限制性股 占授予限制性股 占授予日股本
姓名 国籍 职务
票数量（股） 票总数的比例 总额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事、总经理、
吴建刚 中国 50,000 3.2945% 0.0377%
核心技术人员
冷爱国 中国 副总经理 40,000 2.6356% 0.0302%
李淑环 中国 董事会秘书 20,000 1.3178% 0.0151%
王文平 中国 首席财务官 60,000 3.9534% 0.0452%
朱一平 中国 核心技术人员 20,000 1.3178% 0.0151%
小计 190,000 12.5190% 0.1433%
二、董事会认为需要激励的人员（合计 121 人）
中国籍（含港澳台）（合计 113 人） 702,766 46.3048% 0.5300%
外籍人员（合计 8 人） 624,931 41.1763% 0.4713%
合计（126 人） 1,517,697 100.00% 1.1446%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不
超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。
二、董事会认为需要激励的人员名单（除董事、高级管理人员和核心技术人员之
外）
获授限制性股票 占授予限制性股票
激励对象 激励对象人数 占授予日总股本比例
数量（股） 总数比例
技术骨干 76 812,655 53.5453% 0.6129%
业务骨干 45 515,042 33.9358% 0.3884%
小计 121 1,327,697 87.4810% 1.0013%
注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
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