招商证券股份有限公司关于
北京莱伯泰科仪器股份有限公司
董事、核心技术人员离职暨新增认定核心技术人员的核查意见
招商证券股份有限公司（以下简称“招商证券”、“保荐机构”）作为北京莱
伯泰科仪器股份有限公司（以下简称“公司”、“莱伯泰科”）首次公开发行股票
并在科创板上市的持续督导机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上
海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管
指引第 1 号——规范运作》等有关法律法规和规范性文件的要求，对莱伯泰科核
心技术人员离职暨新增认定核心技术人员进行了核查，具体情况如下：
一、董事、核心技术人员离职的具体情况
公司董事会近日收到公司董事、核心技术人员谢新刚先生的书面辞职报告。
谢新刚先生因个人原因申请辞去所任职务，辞任后，谢新刚先生不再担任公司任
何职务。谢新刚先生辞职自其辞职报告送达公司董事会之日起生效。谢新刚先生
在公司任职期间恪尽职守、勤勉尽责，为公司发展发挥了积极作用，公司及董事
会对谢新刚先生任职期间为公司发展所做出的努力和贡献表示衷心感谢。
（一）核心技术人员的具体情况
谢新刚先生，中国国籍，无境外永久居留权，1986 年 12 月出生，硕士研究
生学历。2010 年 7 月至今，历任莱伯泰科应用工程师、研发助理、项目经理、
研发经理、产品经理，现任莱伯泰科董事、提名委员会委员、自动智能分析检测
事业部经理，系公司核心技术人员之一。
截至本核查意见出具日，谢新刚先生直接持有公司 0.09%的股份，谢新刚先
生承诺将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司股东、董
监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级
管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规及公司首次公开发行股票时所做的
相关承诺。
（二）参与的研发项目及专利情况
谢新刚先生在职期间作为核心技术人员参与公司研发工作，目前已完成与公
司研发团队的工作交接，其离职不会对公司的技术研发、产品创新、核心竞争力
与持续经营能力产生不利影响。
谢新刚先生在职期间参与研究并申请的专利等知识产权均为职务成果，截至
本核查意见出具日，该等职务成果所形成的所有权均属于公司或子公司，不涉及
权利纠纷或潜在纠纷，其离职不会影响公司专利等知识产权的完整性。
（三）保密协议情况
根据公司与谢新刚先生签署的《劳动合同书》《离职协议》，双方明确约定
了关于公司商业机密和知识产权秘密的保密权益义务、违约责任等事项，谢新刚
先生对其知悉的公司商业秘密负有保密义务。
截至本核查意见出具日，公司未发现谢新刚先生有违反保密义务的情形。
二、新增核心技术人员认定情况
公司结合崔剑锋先生、耿俊清先生的任职履历、公司核心技术研发工作需求
及本人的参与情况等相关因素，新增认定其为核心技术人员。新增核心技术人员
具体情况如下：
研究生学历。2011 年 1 月至 2023 年 2 月，历任赛默飞世尔科技不莱梅分公司高
级研发工程师、高级应用工程师、市场部负责人、项目经理；2023 年 5 月至今，
担任公司质谱事业部副总经理，主要负责公司质谱仪系列产品的研发与市场化工
作等。
截至本核查意见出具日，崔剑锋先生未直接或间接持有公司股份，与公司董
事、监事及高级管理人员均不存在关联关系。
究生学历，高级工程师职称。2012 年 7 月至 2015 年 9 月，任北京中科科仪股份
有限公司电镜研发部经理；2015 年 10 月至 2023 年 3 月，任北京中和测通仪器
有限责任公司副总经理；2023 年 4 月至今，担任公司样品前处理-分析仪器事业
部总工程师，主要负责公司光谱仪系列产品的研发工作。
截至本核查意见出具日，耿俊清先生未直接或间接持有公司股份，与公司董
事、监事及高级管理人员均不存在关联关系。
三、核心技术人员离职对公司的影响
谢新刚先生在职期间负责的相关工作已完成妥善交接，其离职不会对公司研
发实力、核心竞争力及公司的持续经营能力造成不利影响。
经多年发展与技术积累，公司已形成一支高素质、高学历、行业经验丰富的
研发队伍。截至 2021、2022 年末，公司研发人员数量分别为 101 名、120 名，
占公司当时员工总数比例分别为 22.70%、23.81%，公司研发人员保持稳定增长，
占总人数比例保持稳定，不存在核心技术人员持续流失的风险。公司研发团队结
构完整，后备力量充足。综上，公司整体研发实力与核心竞争力不会因此产生不
利影响。
截至本核查意见出具日，公司核心技术人员为 9 人，具体变动情况如下：
期间 核心技术人员姓名
本次变动前 胡克，黄图江，邓宛梅，丁良诚，张晓辉，王淼，Zhimang Gu，
谢新刚
本次变动后 胡克，黄图江，邓宛梅，丁良诚，张晓辉，王淼，Zhimang Gu，
崔剑锋，耿俊清
四、公司采取的措施
截至本核查意见出具日，谢新刚先生任职期间各项研发工作已妥善交接，公
司生产经营及各项在研项目均正常推进，公司研发团队结构完整，后备力量充足，
能够支持公司现有及未来核心技术的持续研发。公司将继续推进研发投入，保持
研发队伍人员的稳定，吸收优秀技术人才，保持技术创新，不断提高核心竞争力。
五、保荐机构核查意见
经核查，保荐机构认为：公司与谢新刚先生签署《劳动合同书》
《离职协议》
对其任职期间和离职后的保密义务、竞业限制义务进行了约定。谢新刚先生在任
职期间所完成的发明创造均属于职务发明创造，相应知识产权归属于公司或子公
司，其离职不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，亦不影响公司知识产权权属
的完整性。截至本核查意见出具日，公司的技术研发工作和日常经营均正常进行，
谢新刚先生的离职不会对公司的日常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大
不利影响。
本次新增认定核心技术人员均为公司近年来贡献突出的技术研发骨干人才，
有助于高效推进公司研发项目，并为公司核心产品的技术升级及产业化提供有力
支撑。保荐机构对公司新增认定核心技术人员无异议。
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