中国振华（集团）科技股份有限公司监事会
关于2018年股票期权激励计划第三个行权期
行权条件成就的核查意见
根据《上市公司股权激励管理办法》《中华人民共和国证券法》
《上市公司股权激励管理办法》，中国振华（集团）科技股份有限公
司（以下简称公司）《2018年股票期权激励计划管理办法（修订）》
（以下简称股票期权激励计划）和公司《章程》等有关规定，监事会
对公司2018年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就进行了
核查并发表如下意见：
一、公司未发生以下任一情形，满足行权条件：
或者无法表示意见的审计报告；
意见或者无法表示意见的审计报告；
、公
开承诺进行利润分配的情形；
二、激励对象未发生以下任一情形，满足行权条件：
构行政处罚或者采取市场禁入措施；
的；
三、公司业绩层面考核，满足行权条件：
考核条件 1：以 2018 年为基础，2022 年净利润增长率不低于 65%，
且不低于 2022 年度同行业对标企业 75 分位值水平；
考核结果：公司以 2018 年为基础，2022 年净利润增长率为
考核条件 2：2022 年度净资产收益率不低于 5.25%，且不低于 2022
年度同行业对标企业 75 分位值水平；
考核结果：公司 2022 年度净资产收益率为 26.93%，在 2022 年
度同行业对标中排名第一；
考核条件 3：2022 年度ΔEVA 为正值；
考核结果：公司 2022 年度ΔEVA 为 92,014 万元。
四、个人业绩层面考核，满足行权条件：
股票期权激励计划授予的激励对象截至目前共计 311 人，扣减个
人年度绩效评价结果为较差或以下的 2 人，满足行权条件的激励对象
共计 309 人，其个人年度绩效评价结果均为良好或以上。
综上，公司监事会认为：公司第三个行权期的行权条件已达成，
第三个行权期的行权条件，公司对第三个行权期可行权事项的相关安
排符合相关法律法规，同意本次期权行权采用批量行权模式。
中国振华（集团）科技股份有限公司监事会
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