天津七一二通信广播股份有限公司监事会关于
根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国
证券法》
（以下简称“《证券法》”
）、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》
”）等相关法律、法规及规范性文件以及《天津七一二通信广播股份有限
公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的规定，天津七一二通信广播股份有限公
司（以下简称“公司”）监事会，针对公司《2023 年股票期权激励计划（草案）》
的相关事项，在仔细审阅文件后基于独立判断立场，现发表核查意见如下：
一、关于《2023 年股票期权激励计划（草案）》及其摘要的意见
经审查，监事会认为：公司《2023 年股票期权激励计划（草案）》及其摘要
的内容符合《公司法》
《证券法》
《管理办法》等相关法律、法规和规范性文件以
及《公司章程》的规定。本次激励计划的实施将有利于公司的持续发展，不存在
损害公司及全体股东利益的情形。
二、关于《2023 年股票期权激励计划实施考核管理办法》的意见
经审查，监事会认为：公司《2023 年股票期权激励计划实施考核管理办法》
符合国家的有关规定和公司的实际情况，能确保公司股票期权激励计划的顺利实
施，将进一步完善公司治理结构，形成良好、均衡的价值分配体系，建立股东与
激励对象之间的利益共享与约束机制。
三、关于《2023 年股票期权激励计划激励对象名单》的意见
经审查，监事会认为：公司本次股票期权激励计划激励对象名单的人员均具
备《公司法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合
《管理办法》规定的激励对象条件，符合公司《2023 年股票期权激励计划（草
案）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体
资格合法、有效。公司将在召开股东大会前，通过公司网站或者其他途径，在公
司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。监事会将于股东大会
审议股票期权激励计划前 5 日披露对激励名单的审核意见及其公示情况的说明。
综上，公司监事会认为，公司实施本次股票期权激励计划有利于公司的持续
发展，且不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意公司实施本次期权激励计
划，且列入本次期权激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所
规定的条件，其作为本次期权激励计划的激励对象合法、有效。
天津七一二通信广播股份有限公司
监 事 会
首页
微信公众号
证券之星APP
