通达创智（厦门）股份有限公司
一、 激励对象获授的限制性股票分配情况
本期激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
占本激励计划公
获授的权益数量 占本激励计划授予
序号 姓名 职务 告日公司股本总
（万股） 权益总数的比例
额的比例
一、高级管理人员
二、其他激励对象
中层管理人员、核心骨干员工（77人） 182.40 81.43% 1.63%
首次授予权益数量合计（78人） 190.40 85.00% 1.70%
预留部分 33.60 15.00% 0.30%
合计 224.00 100.00% 2.00%
注：1、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致；
激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数
累计不超过本期激励计划草案公告时公司股本总额的 10.00%；预留权益比例未超过本期股权
激励计划拟授予权益数量的 20%；
出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及
时准确披露本次激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激
励对象的确定标准原则上参照首次授予的标准确定。
二、中层管理人员、核心骨干员工名单
序号 姓名 职务
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