迪哲（江苏）医药股份有限公司监事会
关于公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名
单的核查意见（截至预留授予日）
迪哲（江苏）医药股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共
和国公司法》（以下简称“《公司法》”《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券
法》”）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《上市公
司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）《科创板上市公司自律监管指南第 4
号——股权激励信息披露》等相关法律、行政法规、规范性文件，以及《迪哲（江苏）
医药股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对《迪哲（江
苏）医药股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计
划（草案）》”）预留授予激励对象名单（截至预留授予日）进行了核查，现发表
核查意见如下：
（1）获授限制性股票的激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》等
规定的任职资格，符合《上市规则》规定的激励对象条件；
（2）本激励计划预留授予部分激励对象（截至预留授予日）不存在《管理办
法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或
者采取市场禁入措施；
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
（3）截止本激励计划预留授予日，列入本激励计划预留部分激励对象名单
（截至预留授予日）的人员符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合
本激励计划规定的激励对象条件。本激励计划预留授予的激励对象不包括公司监
事、独立董事。
（4）本激励计划预留授予部分激励对象均为公司2022年第一次临时股东大会
审议通过的公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围。
（5）公司和本激励计划预留授予部分激励对象（截至预留授予日）均未发生
不得授予限制性股票的情形，公司本激励计划预留授予部分激励对象获授限制性
股票的条件已成就。
监事会认为公司本激励计划的预留部分激励对象授予条件已经成就，同意公司
以 2023年 12 月 11 日为预留授予日，向符合条件的 86 名激励对象授予限制性股票
迪哲（江苏）医药股份有限公司
监事会
关于公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见（截
至预留授予日）签字页
监事: 董韡雯
签字: ________________________
关于公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见（截
至预留授予日）签字页
监事: 孙渊
签字: ________________________
关于公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见（截
至预留授予日）签字页
监事: 康晓静
签字: ________________________
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