协创数据: 上海君澜律师事务所关于协创数据技术股份有限公司作废2023年限制性股票激励计划首次授予部分已授予尚未归属的限制性股票事项之法律意见书

证券之星 2023-12-09 00:00:00
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      上海君澜律师事务所
          关于
    协创数据技术股份有限公司
作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事项
           之
        法律意见书
        二〇二三年十二月
上海君澜律师事务所                        法律意见书
              上海君澜律师事务所
            关于协创数据技术股份有限公司
    作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事项之
                 法律意见书
致:协创数据技术股份有限公司
  上海君澜律师事务所(以下简称“本所”)接受协创数据技术股份有限公
司(以下简称“公司”或“协创数据”)的委托,根据《上市公司股权激励管
理办法》(以下简称“《管理办法》”)《深圳证券交易所创业板股票上市规
则》(以下简称“《上市规则》”)《深圳证券交易所上市公司自律监管指南
第 1 号—业务办理》(以下简称“《监管指南》”)《协创数据技术股份有限
公司 2023 年限制性股票激励计划》(以下简称“《激励计划》”或“本次激励
计划”)的规定,就协创数据本次激励计划作废部分已授予尚未归属的限制性
股票(以下简称“本次作废”)相关事项出具本法律意见书。
  对本法律意见书,本所律师声明如下:
  (一)本所律师依据《中华人民共和国证券法》《律师事务所从事证券法
律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则(试行)》等规定及
本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实,严格履行了法定职责,遵
循了勤勉尽责和诚实信用原则,进行了充分的核查验证,保证本法律意见所认
定的事实真实、准确、完整,所发表的结论性意见合法、准确,不存在虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担相应法律责任。
  (二)本所已得到协创数据如下保证:协创数据向本所律师提供了为出具
本法律意见书所必需的全部文件,所有文件真实、完整、合法、有效,所有文
件的副本或复印件均与正本或原件相符,所有文件上的签名、印章均为真实;
且一切足以影响本所律师做出法律判断的事实和文件均已披露,并无任何隐瞒、
误导、疏漏之处。
上海君澜律师事务所                               法律意见书
  (三)本所仅就公司本次作废的相关法律事项发表意见,而不对公司本次
作废所涉及的标的股权价值、考核标准等方面的合理性以及会计、审计等专业
事项发表意见,本所及经办律师不具备对该等专业事项进行核查和做出判断的
合法资格。本所及经办律师在本法律意见书中对与该等专业事项有关的报表、
数据或对会计报告、审计报告等专业报告内容的引用,不意味着本所及经办律
师对这些引用内容的真实性、有效性做出任何明示或默示的保证。
  本法律意见书仅供本次作废之目的使用,不得用作任何其他目的。
  本所律师同意将本法律意见书作为协创数据本次作废所必备的法律文件,
随其他材料一同向公众披露,并依法对所出具的法律意见承担责任。
  本所律师按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,在对
公司提供的有关文件和事实进行了充分核查验证的基础上,出具法律意见如下:
  一、本次作废的批准与授权
〈2023 年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理股权激励相关事宜的议案》及《关于提请召开 2023 年第一次临时股
东大会的议案》等。同日,公司独立董事发表了同意实施本次股权激励计划的
独立意见。
〈2023 年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于核查公司 2023 年
限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》等。
〈2023 年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于公司〈2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》及《关于提请股东大会授
权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。
上海君澜律师事务所                            法律意见书
次会议审议通过了《关于作废 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分已授予
尚未归属的限制性股票的议案》。同日,公司独立董事对此发表了同意的独立
意见。
  经核查,本所律师认为,根据 2023 年第一次临时股东大会对董事会的授权,
截至本法律意见书出具日,本次作废已取得现阶段必要的批准和授权,符合
《管理办法》《上市规则》《监管指南》及《激励计划》的相关规定。
  二、本次作废的情况
  (一)本次作废的原因、人数及数量
  本次激励计划首次授予的激励对象中,7 名激励对象因离职不再具备激励对
象资格,根据 2023 年第一次临时股东大会的授权,上述人员已获授但尚未归属
的合计 9.80 万股限制性股票不得归属并由公司作废处理。
  (二)本次作废的影响
  根据公司相关文件说明,公司本次作废不会对公司的财务状况和经营成果
产生实质性影响,不会影响公司管理团队的稳定性,也不会影响公司本次激励
计划继续实施。
  经核查,本所律师认为,截至本法律意见书出具之日,本次作废的原因、
人数及数量均符合《管理办法》《上市规则》《监管指南》及《激励计划》的相
关规定;公司本次作废不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,不
会影响公司管理团队的稳定性,也不会影响公司本次激励计划继续实施。
  三、本次作废的信息披露
  根据《管理办法》《上市规则》《监管指南》及《激励计划》的规定,公司
将及时公告《第三届董事会第十七次会议决议公告》《第三届监事会第十六次会
议决议公告》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分已授予尚未
归属的限制性股票的公告》及独立董事意见等文件。随着本次激励计划的推进,
上海君澜律师事务所                        法律意见书
公司还应按照法律、法规、规范性文件的相关规定,及时履行相关的信息披露
义务。
  经核查,本所律师认为,公司已按照《管理办法》《上市规则》《监管指南》
及《激励计划》的规定履行了现阶段的信息披露义务,公司尚需按照上述规定
履行后续的信息披露义务。
  四、结论性意见
  综上所述,本所律师认为,根据 2023 年第一次临时股东大会对董事会的授
权,截至本法律意见书出具之日,本次作废已取得现阶段必要的批准和授权;
本次作废的原因、人数及数量均符合《管理办法》《上市规则》《监管指南》及
《激励计划》的相关规定;公司本次作废不会对公司的财务状况和经营成果产
生实质性影响,不会影响公司管理团队的稳定性,也不会影响公司本次激励计
划继续实施;公司已按照《管理办法》《上市规则》《监管指南》及《激励计划》
的规定履行了现阶段应履行的信息披露义务,尚需按照上述规定履行后续的信
息披露义务。
            (本页以下无正文,仅为签署页)
上海君澜律师事务所                                   法律意见书
(此页无正文,系《上海君澜律师事务所关于协创数据技术股份有限公司2023
年限制性股票激励计划作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事项之法律
意见书》之签字盖章页)
   本法律意见书于 2023 年 12 月 8 日出具,正本一式贰份,无副本。
上海君澜律师事务所(盖章)
负责人:                           经办律师:
____________________           ____________________
     党江舟                              金 剑
                                ____________________
                                      吕 正

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