爱旭股份: 关于2022年限制性股票与股票期权激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的公告

证券之星 2023-12-09 00:00:00
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证券代码:600732                股票简称:爱旭股份                       编号:临 2023-185
           上海爱旭新能源股份有限公司
关于 2022 年限制性股票与股票期权激励计划预留授予股票期
         权第一个行权期行权条件成就的公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:
   ? 股票期权拟行权数量:516,016份
   ? 行权股票来源:公司向激励对象定向增发的A股普通股
   上海爱旭新能源股份有限公司(以下简称“公司”或“爱旭股份”)于 2023 年
通过了《关于 2022 年限制性股票与股票期权激励计划预留授予股票期权第一个行权
期行权条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理
办法》”)及《2022 年限制性股票与股票期权激励计划》(以下简称“2022 年激励
计划”)的相关规定和公司 2022 年第二次临时股东大会授权,董事会认为公司本次
激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件已成就。具体情况如下:
   一、股权激励计划批准及实施情况
   (一)本次激励计划方案已经履行的决策程序
十二次会议,审议通过了《关于<上海爱旭新能源股份有限公司 2022 年限制性股票
与股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<上海爱旭新能源股份有限公
司 2022 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。
   (二)历次股票期权授予情况
                                                                授予后股票
                                         授予数量       授予人数
  批次        授予日期           授予价格                                 期权剩余数
                                         (万份)       (人)
                                                                量(万份)
首次授予    2022 年 10 月 14 日   34.27 元       415.9295    289         81.4950
预留授予    2022 年 12 月 12 日   34.27 元       81.4950     88            0
  注:表格中相关信息均为对应授予日的信息,公司实施权益分派后实际授予数量有相应调整。
   (三)股票期权授予后的调整情况
成之前,部分激励对象因离职、职位变动不满足相关权益的授予条件或因个人原因自
愿放弃其所获授的权益。公司对授予权益的数量进行了调整。股票期权涉及人员变动
为 404.5845 万份。
会议,审议通过了《关于 2022 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分限制
性股票回购注销及股票期权注销的议案》,董事会决定将 7 名离职人员已获授但尚
未行权的 12.38 万份股票期权进行注销。相关权益注销后,剩余有效的股票期权数量
(首次授予部分)为 392.2045 万份。
予登记完成之前,3 名激励对象自愿放弃参与本次股权激励计划。因此,公司对预留
授予权益的数量进行了调整。调整后,本次实际登记的股票期权数量为 80.5950 万份。
次会议,会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票与股票期权激励计划行权价
格及期权数量的议案》。因实施 2022 年年度利润分配及公积金转增股本,公司对股
票期权的行权价格及数量进行调整,股票期权的行权价格由 34.27 元/股调整为 24.12
元/股;首次授予的股票期权的数量由 392.2045 万份调整为 548.2886 万份;预留授予
的股票期权的数量由 80.5950 万份调整为 112.6691 万份。
一次会议,审议通过了《关于注销 2022 年限制性股票与股票期权激励计划部分限制
性股票与股票期权并调整限制性股票回购价格及数量的议案》,董事会同意回购注销
十五次会议,审议通过了《关于注销 2022 年限制性股票与股票期权激励计划部分限
制性股票与股票期权的议案》和《关于 2022 年限制性股票与股票期权激励计划首次
授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》,董事会同意回购注销 15 名离职
人员合计持有的 7.9576 万股限制性股票、注销 32.4523 万份股票期权;同意符合行
权条件的 238 名首次授予激励对象所持有的 244.4953 万份股票期权行权。
第十八次会议,审议通过了《关于注销 2022 年限制性股票与股票期权激励计划部分
限制性股票与股票期权的议案》及《关于 2022 年限制性股票与股票期权激励计划首
次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,董事会同意回购注
销 2 名离职人员合计持有的 1.2628 万股限制性股票、注销 5.0328 万份股票期权。另
外,董事会同意符合解除限售条件的 137 名首次授予激励对象所持有的 691,687 股限
制性股票解除限售。
十九次会议,审议通过了《关于 2022 年限制性股票与股票期权激励计划预留授予股
票期权第一个行权期行权条件成就的议案》,董事会同意符合行权条件的 79 名预留
授予激励对象所持有的 516,016 份股票期权行权。
  (四)历次股票期权行权情况
五次会议,审议通过了《关于 2022 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予股票
期权第一个行权期行权条件成就的议案》,截至本公告披露日暂无激励对象行权。
  二、股权激励计划激励对象行权条件说明
  预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的情况如下表:
             行权条件                  行权条件成就说明
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告;
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否
                                公司未发生相关情形,满足行
定意见或无法表示意见的审计报告;
                                    权条件。
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公
开承诺进行利润分配的情形;
④法律法规规定不得实行股权激励的;
⑤中国证监会认定的其他情形。
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
                                激励对象未发生相关情形,满
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
                                   足行权条件。
选;
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出
机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情
形的;
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
⑥中国证监会认定的其他情形。
                                根据公司 2022 年年度报告以
                                及容诚会计师事务所(特殊普
                                通合伙)对公司 2022 年年度报
净利润达到 11.00 亿元。                 公司实现归属上市公司股东的
                                扣除非经常性损益后的净利润
                                为 21.65 亿元,满足公司层面
                                业绩考核要求。
                                根据公司 2022 年度绩效考核
在公司业绩目标达成的前提下,若激励对象上一年度个人绩
                                结果,本次符合行权的 79 名激
效考核结果达到 B 及以上,则激励对象按照本激励计划规定
                                励对象个人考核评价结果均为
行权其全部获授的权益;若激励对象上一年度个人绩效考核
                                B 及以上,满足个人层面考核
结果为 C、D,则激励对象对应考核当年可行权的股票期权均
                                要求。
不得行权,激励对象不得行权的股票期权由公司注销。
  三、本次可行权的具体情况
  (一)授予日:2022 年 12 月 12 日
  (二)可行权数量:516,016 份
  (三)可行权人数:79 人
  (四)行权价格:24.12 元/股
  (五)行权方式:自主行权,公司已聘请兴业证券股份有限公司作为自主行权主
办券商
  (六)股票来源:公司向激励对象定向增发的 A 股普通股
  (七)行权安排:预留授予的股票期权第一个行权期间为 2023 年 12 月 12 日至
行权所得股票可于行权日(T 日)后的第二个交易日(T+2)日上市交易。可行权日
必须为交易日,但不得在下列期间内行权:
度报告公告日期的,自原预约公告日前 30 日起算,至公告前 1 日;
日或者进入决策程序之日,至依法披露之日;
   激励对象必须在期权有效期内行权完毕,期权有效期结束后,已获授但尚未行权
的股票期权不得行权,由公司注销。
   (八)激励对象名单及行权情况:
                                     占股权激励计     占授予时总股本
   姓名         职务       可行权数量(份)
                                     划总量的比例       的比例
核心管理、业务、技术骨干人员
     (79 人)
  注:“股权激励计划总量”为经权益分派调整后的《2022 年激励计划》总量 8,316,711 份;
“授予时总股本”以 2022 年 12 月 12 日预留授予日的总股本 1,139,874,146 股为计算依据。
   四、监事会对激励对象名单的核实情况
   监事会对 2022 年激励计划中规定的行权条件进行了审核,认为公司 2022 年限
制性股票与股票期权激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件已达成,可
行权的激励对象范围与股东大会批准的激励对象名单相符,各激励对象个人绩效考
核结果真实有效。监事会同意预留授予的 79 名激励对象按照相关规定行权。
   五、股权激励股票期权费用的核算及说明
   根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号——金融
工具确认和计量》,依据股票授予日的公允价值,将股权激励成本计入管理费用。本
次激励对象采用自主行权方式进行行权。公司在授予日采用 Black-Scholes 期权定价
模型确定股票期权在授予日的公允价值,根据股票期权的会计处理方法,在授权日
后,不需要对股票期权进行重新评估,即行权模式的选择不会对股票期权的定价造成
影响。公司在授权日授予股票期权后,已在对应的等待期根据会计准则对本次股票期
权行权相关费用进行相应摊销,具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准,本次
股票行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
   六、法律意见书的结论性意见
   中伦律师事务所认为:截至本法律意见书出具日,公司本次行权已取得了现阶段
必要的批准与授权;公司本次行权的行权条件已满足,相关行权安排符合《管理办法》
及 2022 年激励计划的相关规定。
   特此公告。
    上海爱旭新能源股份有限公司董事会

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