证券代码：603587 证券简称：地素时尚 公告编号：2023-057
地素时尚股份有限公司
限制性股票授予结果的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 限制性股票授予登记日：2023 年 11 月 30 日
? 限制性股票授予登记数量：595.5990 万股
? 限制性股票授予登记人数：151 人
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证
券登记结算有限责任公司上海分公司有关规定，地素时尚股份有限公司（以下简
称“公司”
、“地素时尚”）已于 2023 年 11 月 30 日在中国证券登记结算有限责任
公司上海分公司办理完成公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简
称“本激励计划”）限制性股票的授予登记工作，现将相关事项公告如下：
一、 限制性股票授予情况
四届董事会第七次会议和第四届监事会第八次会议，审议通过了《关于向激励对
象授予股票期权与限制性股票的议案》，同意确定以 2023 年 10 月 16 日为授予
日，向 151 名激励对象授予 595.5990 万股限制性股票，限制性股票授予价格为
（www.sse.com.cn）披露的《地素时尚关于向激励对象授予股票期权与限制性股
票的公告》（公告编号：2023-047）。
公司本激励计划限制性股票授予的实际情况如下：：
获授的限制性
获授的限制性
获授的限制性 股票数量占本
股票数量占授
姓名 职务 股票数量（万 激励计划授出
予时股本总额
股） 权益总量的比
的比例
例
董事、副总经理、
田霖 10.00 1.36% 0.02%
董事会秘书
张俊 财务总监 10.00 1.36% 0.02%
核心技术/业务人员
（149 人）
合计 595.5990 81.08% 1.25%
注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
二、限制性股票的有效期、限售期和解除限售安排情况
象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 36 个月。
限制性股票完成登记之日起算。授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于
激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保
或偿还债务。激励对象所获授的限制性股票，经登记结算公司登记后便享有其股
票应有的权利，包括但不限于该等股票分红权、配股权、投票权等。限售期内激
励对象因获授的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派送股票红利、配股股
份、增发中向原股东配售的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转
让，该等股份限售期的截止日期与限制性股票相同。
公司进行现金分红时，激励对象就其获授的限制性股票应取得的现金分红在
代扣代缴个人所得税后由激励对象享有，原则上由公司代为收取，待该部分限制
性股票解除限售时返还激励对象；若该部分限制性股票未能解除限售，对应的现
金分红由公司收回，并做相应会计处理。
解除限售期 解除限售安排 解除限售比例
自限制性股票授予日起 12 个月后的首个交易日起
第一个解除限售期 至限制性股票授予日起 24 个月内的最后一个交易 50%
日当日止
自限制性股票授予日起 24 个月后的首个交易日起
第二个解除限售期 至限制性股票授予日起 36 个月内的最后一个交易 50%
日当日止
在上述约定期间解除限售条件未成就的限制性股票，不得解除限售或递延
至下期解除限售，由公司按本激励计划规定的原则回购注销。
在满足限制性股票解除限售条件后，公司将统一办理满足解除限售条件的
限制性股票解除限售事宜。
（1）公司层面的业绩考核要求
本激励计划在 2023 年-2024 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行
考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。本
激励计划授予的限制性股票的公司层面的业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
公司需满足下列两个条件之一：
第一个解除限售期 长率不低于 10%；
不低于 20%。
公司需满足下列两个条件之一：
第二个解除限售期 入累计值的增长率不低于 125%；
计值的增长率不低于 155%。
注：①上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入；
②上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，但剔除本次及其
它激励计划股份支付费用、可能发生的商誉减值、非公开发行、再融资、重大资产
重组发生和承担的费用及增加/减少的经营主体净利润金额的数值作为计算依据。
解除限售期内，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。
若各解除限售期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励
对象对应考核当年计划解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司以授予
价格加上中国人民银行同期存款利息之和回购注销。
（2）激励对象个人层面的绩效考核要求
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象
个人考核结果分为“A”“B”“C”“D”“E”五个等级。
考核结果 A B C D E
解除限售系数 100% 90% 80% 50% 0%
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象个人当年可解除限售额度=个人当
年计划解除限售额度×解除限售系数。
在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象上一年度个人考核结果达到“D”
及以上，则激励对象按照本激励计划规定比例解除限售其获授的限制性股票；
若激励对象上一年度个人考核结果为“E”，则激励对象对应考核当年计划解除限
售的限制性股票均不得解除限售。激励对象不得解除限售的限制性股票，由公
司以授予价格回购注销。
本激励计划具体考核内容依据《公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计
划实施考核管理办法》执行。
三、授予限制性股票认购资金的验资情况
立信会计师事务所（特殊普通合伙）于 2023 年 11 月 7 日出具了验资报告
【信会师报字[2023]第 ZA15464 号】认为：截至 2023 年 10 月 30 日止，公司实
际已授予 151 名股权激励对象限制性股票 5,955,990 股，授予价格为人民币 7.70
元/股，认购资金合计 45,861,123.00 元，已存入公司在平安银行股份有限公司上
海长风支行开立的账号为 11014716225001 的人民币一般账户。截至 2023 年 10
月 30 日止，贵公司的注册资本仍为人民币 477,386,282.00 元，累计实收资本（股
本）为人民币 477,386,282.00 元。
四、限制性股票授予登记完成情况
具的《中国证券登记结算有限责任公司上海分公司证券变更登记证明》《中国证
券登记结算有限责任公司过户登记确认书》，登记限制性股票 5,955,990 股。本激
励计划授予的限制性股票的登记日为 2023 年 11 月 30 日。
五、授予前后对公司控股股东的影响
本次授予的限制性股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股普
通股股票，因此本次授予完成后，公司总股本不变。本次限制性股票授予完成后
不会导致公司控股股东及实际控制人持股比例发生变化，不会导致公司控制权发
生变化。
六、股权结构变动情况
本激励计划授予登记前后，公司股本结构变动情况如下：
单位：股
类别 变动前 本次变动 变动后
有限售条件股份 0 +5,955,990 5,955,990
无限售条件股份 477,386,282 -5,955,990 471,430,292
总计 477,386,282 0 477,386,282
七、本次募集资金使用计划
本激励计划募集资金总额为人民币 45,861,123.00 元，将全部用于补充公司
流动资金。
八、限制性股票授予后对公司财务报告的影响
根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号——
金融工具确认和计量》的相关规定，限制性股票的单位成本=限制性股票的公允
价值－授予价格，其中，限制性股票的公允价值为授予日收盘价。
本激励计划限制性股票的授予日为 2023 年 10 月 16 日，以 2023 年 10 月 16
日的收盘数据对授予的 595.5990 万股限制性股票进行测算，需要摊销的总费用
为 4,347.87 万元，则 2023 年-2025 年限制性股票成本摊销情况如下：
单位：万元
限制性股票摊销成本 2023 年 2024 年 2025 年
注：1、提请股东注意上述股份支付费用可能产生的摊薄影响；
本激励计划的成本将在成本费用中列支。公司以目前信息估计，在不考虑本
激励计划对公司业绩的正向作用情况下，本激励计划成本费用的摊销对有效期内
各年净利润有所影响，但影响程度不大。考虑到本激励计划对公司经营发展产生
的正向作用，由此激发核心员工的积极性，提高经营效率，降低经营成本，本激
励计划将对公司业绩提升发挥积极作用。
九、备查文件
有限责任公司上海分公司证券变更登记证明》
至 2023 年 10 月 30 日止验资报告》【信会师报字[2023]第 ZA15464 号】
特此公告。
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