关于第九届监事薪酬标准
广汇能源股份有限公司
关于第九届监事薪酬标准的方案
为了建立与广汇能源股份有限公司（简称“公司”）能源发展相
匹配的薪酬机制，充分发挥监事的监督职能，公司第九届监事薪酬标
准如下：
薪资结构：基本年薪+绩效年薪
一、在公司任职的监事薪资
（一）基本年薪
（二）绩效年薪标准
（1）绩效年薪=基本年薪×绩效系数
绩效系数 0.7，根据年度考核结果，年终一次性兑现。
（2）绩效年薪兑现及发放按照公司高管人员绩效年薪兑现流程
及规定执行。
二、在控股股东单位及下属公司任职的监事无监事津贴。
广汇能源股份有限公司监事会
二○二三年十一月十四日
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