星环信息科技（上海）股份有限公司监事会
关于公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予（第一批次）激励对
象名单的核查意见（截至授予日）
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证
券法》（以下简称《证券法》）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《股权
激励管理办法》）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规
则》）《科创板上市公司自律监管指南第 4 号--股权激励信息披露》等相关法律、
法规及规范性文件和《星环信息科技（上海）股份有限公司章程》（以下简称
《公司章程》）的有关规定，经星环信息科技（上海）股份有限公司（以下简称
“公司”）2023 年第一次临时股东大会批准，公司实施 2023 年限制性股票激励
计划（以下简称“本激励计划”）。
激励对象授予预留部分限制性股票（第一批次）的议案》。同日，该议案由公司
第一届监事会第十八次会议审议。按照《股权激励管理办法》要求，监事会对
激励对象名单（预留授予日）进行核查，现发表以下核查意见：
一、本激励计划预留授予（第一批次）激励对象均不存在《股权激励管理
办法》规定的不得成为激励对象的情形：
罚或者采取市场禁入措施；
二、本激励计划预留授予（第一批次）激励对象均为核心骨干及董事会认
为需要激励的其他人员。符合公司股东大会批准的本激励计划规定范围，具备
作为激励对象的资格和条件。
三、本激励计划预留授予（第一批次）激励对象符合《股权激励管理办法》、
《上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激
励对象条件。本激励计划拟预留授予（第一批次）激励对象均为核心骨干及董
事会认为需要激励的其他人员。不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市
公司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女。
综上，公司监事会认为：截止预留授予日，公司《2023 年限制性股票激励
计划激励对象名单（预留授予日）》中的 3 名激励对象均符合《股权激励管理办
法》等法律、法规及规范性文件规定的作为上市公司股权激励对象的条件，其
作为本激励计划预留授予（第一批次）激励对象的主体资格合法、有效；监事
会同意以 2023 年 10 月 30 日为预留授予日（第一批次），向 3 名激励对象授予
星环信息科技（上海）股份有限公司监事会
（本页无正文，为星环信息科技（上海）股份有限公司监事会关于公司 2023 年
限制性股票激励计划预留授予（第一批次）激励对象名单的核查意见之签字
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星环信息科技（上海）股份有限公司监事：
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刘汪根 赵经纬 惠成峰
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