杰克科技股份有限公司
监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单（首次授予日）的核查意见
杰克科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国
公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》、
《上市公司股权激
励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）等相关法律、法规、规章和规范性文件
以及《杰克科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《激
励计划（草案）》”）、《杰克科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）
的有关规定，对《激励计划（草案）》首次授予激励对象名单及授予安排等相关
事项进行审核，发表核查意见如下：
限制性股票数量由833.50万股调整为825.30万股。除此之外，本次被授予限制性
股票的激励对象与公司2023年第一次临时股东大会批准的公司《激励计划（草
案）》”规定的激励对象条件相符。
情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
其中无独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人
及其配偶、父母、子女。
授予日的规定。
综上，监事会认为本次激励计划首次授予激励对象均符合相关法律法规、规
章和规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件
和授予条件，其作为本次激励计划的激励对象主体资格合法、有效，其获授限制
性股票的条件已成就。监事会同意以2023年10月20日为首次授予日，向264名激
励对象授予825.30万股限制性股票。
杰克科技股份有限公司监事会
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